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2015年9月23日南寧青秀區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心面試真題

作者:志公教育     來源:志公教育     時(shí)間:2016-07-18 15:48:25     閱讀:

2015年9月23日南寧市青秀區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心會計(jì)綜合崗面試真題


1.出于什么自身利益,報(bào)考這個(gè)崗位?為此做了什么準(zhǔn)備?
【參考答案】
如果說是為了什么自身利益而報(bào)考的話,那么我們單位的福利待遇以及實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值就是我所追求的自身利益。
一方面,這不僅是一個(gè)體面而穩(wěn)定的工作,而且新農(nóng)合也是為老百姓的醫(yī)療待遇提供更好的福利保障,我身邊的許多人都享受了這項(xiàng)福利,也有許多人想了解這項(xiàng)福利,如果我能在這里工作,不僅能幫助許多農(nóng)民,也能幫助我身邊的人,我感到很開心。另一方面,我大學(xué)學(xué)習(xí)的也是會計(jì),而且我非常喜歡這個(gè)專業(yè),希望從事相關(guān)的工作,正也好符合我們單位招聘的崗位要求,所以我就來了。
為了能夠得到這個(gè)崗位,我做了許多準(zhǔn)備。
首先,在專業(yè)上,我可以說準(zhǔn)備的時(shí)間是最長的了,在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生涯中,我努力學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識,各門成績都很優(yōu)異。實(shí)習(xí)的時(shí)候,我到一家公司做會計(jì)實(shí)習(xí)生,在實(shí)習(xí)的過程中通過實(shí)踐積累了許多之前課本上沒有的經(jīng)驗(yàn),也鞏固了我之前的知識。經(jīng)過努力,我還取得了初級的會計(jì)師從業(yè)資格證,當(dāng)然,今后我還會努力考取中級甚至更高級的證書,以提升我的工作能力。相信有這樣的專業(yè)準(zhǔn)備,我一定能夠很好地勝任單位安排的工作。
其次,在思想上,我決定報(bào)考本單位以后,通過上網(wǎng)等方式了解另一些本單位的相關(guān)信息,包括業(yè)務(wù)特點(diǎn),工作范圍以及單位的最新動(dòng)向等。在準(zhǔn)備階段就對本單位以及我未來的工作環(huán)境有一個(gè)思想上的準(zhǔn)備,避免我進(jìn)入單位以后還是什么都不懂,那樣也不利于我更好更快地適應(yīng)新單位的工作生活。
當(dāng)然,我還花了很多時(shí)間做了其它方面的準(zhǔn)備,雖然不知道這次面試是否能成功,但是我覺得準(zhǔn)備的過程也是提高的過程,我會對這次的考核全力以赴,也希望考官們能夠給我一次證明自我的機(jī)會,讓我能夠?yàn)樵趩挝坏墓ぷ骱蜕钬暙I(xiàn)出自己的綿薄之力。
       
2.小王在工作中不征求你的意見自作主張,你怎么辦?

【參考答案】
我和小王是同事,自然應(yīng)該好好相處好好配合才能更好地完成任務(wù),而小王在工作中不征求我的意見,自作主張,我心里可能會有些不高興,但是也會想辦法進(jìn)行化解,畢竟我們今后還要一起合作。
小王不征求我的意見,可能有很多原因,也許是因?yàn)樾⊥跞肼毐任以纾任腋煜すぷ鳂I(yè)務(wù)和流程,所以不屑于征求我的意見;也可能是因?yàn)樾⊥跤X得我的工作能力不是很強(qiáng),不能給他提出什么有用的建議,所以不會征求我的意見;還有可能是因?yàn)槲移綍r(shí)和小王相處的時(shí)候不夠積極主動(dòng),小王覺得不好跟我相處,所以也不會主動(dòng)跟我討論意見。不管怎樣,我都要找到原因,這樣就能對癥下藥,解決這個(gè)問題。
既然我之前的處世方法可能有問題,那么我會先從這個(gè)方面入手,以后跟小王相處時(shí)要主動(dòng)和他打招呼,主動(dòng)和他討論與工作有關(guān)的事情,在討論中提出我的想法,看看他會不會接受,如果他接受我會很高興,如果不接受我也可以了解原因和我的不足之處,也是互相學(xué)習(xí),這樣久了,小王覺得跟我溝通很融洽,以后就會主動(dòng)跟我討論工作了。
另一方面,針對我的工作能力也許不足,我也會多多學(xué)習(xí)單位的規(guī)章制度和辦事流程,多觀察和學(xué)習(xí)其他同事的工作方式,取長補(bǔ)短,出色完成每一次領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),讓大家都能認(rèn)可我的工作能力。這樣如果小王在工作中遇到困難或者出現(xiàn)錯(cuò)誤,我再去給他提意見,他也會更加容易接受,之后才會主動(dòng)向我請教。
通過這樣的方式相信小王自作主張的問題一定可以得到改善。平時(shí)工作之余我也會多多和小王一起參加單位的集體活動(dòng),不如參加同事聚餐或者打球鍛煉等等,培養(yǎng)同事之間的感情,今后要是工作上有問題,我們合作起來也會順暢很多。   
       
3.本不應(yīng)該你負(fù)責(zé)的工作,卻被領(lǐng)導(dǎo)批評,負(fù)責(zé)該工作的同事沒有幫你說話,你怎么辦?
【參考答案】
如果發(fā)生題目中的事情,那么說明領(lǐng)導(dǎo)誤會我了,而我的同事由于各種原因沒有幫我進(jìn)行解釋,雖然我心里還是會有委屈,但是不會因此而怨恨同事。即使沒有人幫我,我也會自己積極地把這件事情化解,消除矛盾,積極工作。
 雖然同事沒有幫我說話,但既然領(lǐng)導(dǎo)因此批評了我,我會先想辦法了解事情的真像,以便向領(lǐng)導(dǎo)作出解釋。我會先找到負(fù)責(zé)該工作的同事,就領(lǐng)導(dǎo)批評我的問題,委婉地向同事進(jìn)行請教,看看是不是他們工作的過程中遇到了什么困難或者發(fā)生了什么錯(cuò)誤,并且根據(jù)情況給他們一些補(bǔ)救的建議,如果他們需要我進(jìn)行幫助的話,我也會積極幫助他們彌補(bǔ)這項(xiàng)工作的失誤,盡量挽回?fù)p失。同時(shí)向他們表示,遇到挫折并不重要,但是一定要敢于承認(rèn),并且積極想辦法改正,逃避解決不了問題,只要我能夠真心幫助他們,他們一定能夠認(rèn)可我的話。
領(lǐng)導(dǎo)方面,我不會在挨領(lǐng)導(dǎo)批評后馬上找領(lǐng)導(dǎo)理論,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)可能工作比較忙,沒有記清楚工作的負(fù)責(zé)人,并不是故意針對我,而且領(lǐng)導(dǎo)批評我的同時(shí)也正在氣頭上,馬上進(jìn)行解釋的效果也不好。所以,我會在領(lǐng)導(dǎo)氣消以后,選個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不忙的時(shí)間,主動(dòng)到領(lǐng)導(dǎo)的辦公室匯報(bào)我的工作,重點(diǎn)把我自己完成的工作,特別是出色的地方向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。如果領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)問起之前的事,那么我再如實(shí)地告訴他,由于那段時(shí)間我自己的工作也比較忙,所以當(dāng)時(shí)這項(xiàng)工作是另一個(gè)同事負(fù)責(zé)的,但是他出了問題,我也沒有很好地提點(diǎn)和幫助他們,我也有錯(cuò),不過我已經(jīng)和他們一起商討了解決的措施,把工作完成好了,請領(lǐng)導(dǎo)放心。如果領(lǐng)導(dǎo)沒有主動(dòng)問起,我也會放在近期的工作中向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),再委婉地告訴領(lǐng)導(dǎo)之前并不由我負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,我現(xiàn)在只能向領(lǐng)導(dǎo)說明我后面參與補(bǔ)救時(shí)的工作情況,之前的詳細(xì)問題我并不是很清楚。這樣一來領(lǐng)導(dǎo)就會知道之前的誤會,并且我現(xiàn)在已經(jīng)把事情解決,領(lǐng)導(dǎo)也會更加放心,從而認(rèn)可我的工作能力。
雖然在工作中時(shí)常會和領(lǐng)導(dǎo)同事產(chǎn)生一些誤會,但是只要我們能冷靜地妥善解決,我相信任何問題都不會難道我們的。我也會和領(lǐng)導(dǎo)同事們搞好關(guān)系,與他們共同為單位工作。
 
4.你向領(lǐng)導(dǎo)提出工作流程中存在缺陷的問題,領(lǐng)導(dǎo)不接受,你怎么辦? 
【參看答案】
既然我在領(lǐng)導(dǎo)的手下工作,那么就應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見,避免和領(lǐng)導(dǎo)引起沖突,但是如果工作中確實(shí)出現(xiàn)影響工作的因素,我一會爭取想領(lǐng)導(dǎo)解釋清楚,同時(shí)避免和領(lǐng)導(dǎo)意見不合引起的誤會。
既然領(lǐng)導(dǎo)不接受我的意見,那么可能是因?yàn)槲易约簩ぷ髁鞒汤斫獾眠€不夠透徹,提出的意見也不符合實(shí)際。所以我會先回去好好思考,看看我的意見當(dāng)中還有哪些不妥的地方,并且在工作中嘗試著加以實(shí)踐,并且不斷改進(jìn),提升我的工作效率。如果按照我的想法改進(jìn)過的工作流程能在工作中發(fā)揮實(shí)質(zhì)性的效果,得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,那么我在跟領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)的時(shí)候再把我的意見和改進(jìn)的方法告訴領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)過工作實(shí)踐檢驗(yàn)后的意見,相信領(lǐng)導(dǎo)更加能夠接受,并且會同意把更加符合實(shí)際的工作流程推廣下去。
今后在工作中,雖然我們?nèi)匀灰竽懓l(fā)現(xiàn)問題,大膽創(chuàng)新,但是不可以過于急躁,向領(lǐng)導(dǎo)提意見也不能魯莽,必須經(jīng)過深思熟慮和反復(fù)實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)確實(shí)有問題,并且找到解決問題的方法以后再向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不可亂提意見,這樣不僅浪費(fèi)了領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間而且對工作也無益。同時(shí),我們也要多和同事們打交道,有些工作流程雖然在我們新人看來繁瑣有缺陷,但畢竟有其存在的道理,我們這些新人可能很難理解,只有多跟同事們請教才能有助于工作的提高。
最后,我相信,只要我能繼續(xù)積極工作,少說話,多做事,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣,領(lǐng)導(dǎo)一定也會認(rèn)可我的。



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