為了進一步充實南寧高新區(qū)所屬學(xué)校教職工隊伍，根據(jù)自治區(qū)、南寧市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，南寧高新區(qū)所屬學(xué)校面向社會公開考試招聘54名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
　　一、招聘的基本條件
　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
　?。ǘ┳窦o守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
　　（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
　?。ㄋ模┚哂泻细駥W(xué)歷、履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力；
　?。ㄎ澹?yīng)聘實行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書；
　?。┚邆湔衅笉徫挥媱澅硭蟮钠渌Y格條件。
　　二、報名和資格審查
　　（一）報名及資格審查時間
　　2016年7月25日至2016年8月5日（上午9:00—12:00，下午15:00—18:00，節(jié)假日除外）。
　　（二）報名方式及資格審查方式
　　本次招聘采取現(xiàn)場報名及資格審查方式。報名地址：南寧市濱河路1號火炬大廈14樓1406辦公室，咨詢電話：0771-5816946 。
　　現(xiàn)場報名：報考人員持報名表（可在南寧高新區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)下載，并按要求粘貼近期正面、免冠白底、彩色證件照片。）、身份證（有效期內(nèi)）、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話水平測試等級證書、相關(guān)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證、職稱證及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件到報名地點進行報名。
　　現(xiàn)場審核：審核原件，招聘單位留存復(fù)印件。在職在編人員還需提供教育、衛(wèi)計或人事主管部門同意報考證明，如崗位要求工作經(jīng)歷的還需提交工作經(jīng)歷證明。
　　報考人員所填寫的報名信息資料必須真實可靠。報考人員填寫信息資料虛假的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格或考試成績。每個報考人員只能報考一個崗位。
　　招聘崗位有年齡要求的以2016年8月31日為計算基數(shù)。招聘崗位要求的相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截止至2016年8月31日（如：35歲及以下，為1980年9月1日以后出生）。報考人員學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)證書應(yīng)在2016年8月31日前取得。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。
　　招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)教育局（以下簡稱“高新區(qū)教育局”）負責(zé)解釋。
　?。ㄈ╅_考比例
　　招考崗位數(shù)與符合報考條件的人數(shù)原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，將核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對符合開考的，由高新區(qū)教育局負責(zé)發(fā)放《筆試通知書》，對確定不開考的崗位，將及時通知報考者。如遇大部分崗位均達不到開考要求的，將延長報名時間和順延相關(guān)招聘考試工作，并向社會公告。
　　三、考試
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　　1.筆試時間：詳見《筆試通知書》
　　2.考試地點：詳見《筆試通知書》
　　3.筆試科目：教師類崗位為《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》；校醫(yī)類崗位為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》；工勤類崗位為《財會基礎(chǔ)知識》。
　　3.筆試組織：筆試的考務(wù)工作由高新區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施。
　　4.筆試成績查詢：筆試結(jié)束三個工作日后，報考人員可向高新區(qū)教育局咨詢，也可登陸南寧高新區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)查詢。
　　5.照顧加分：對少數(shù)民族報考人員采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。
　?。ǘ┟嬖?br /> 　　1.面試組織實施。面試工作由南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱“高新區(qū)人社局”）組織實施，根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試總成績（含加分）從高分至低分以1：3的比例確定面試人選，并在南寧高新區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)上公示。面試時間、地點及相關(guān)事宜將以書面形式通知面試人員。
　　2.面試分值滿分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。
　　3.總成績計算方法：
　　教師崗位總成績=面試成績
　　校醫(yī)崗位總成績=筆試成績（含加分）*50%+面試成績
　　工勤崗位總成績=筆試成績（含加分）*50%+面試成績
　　四、考察、體檢
　　（一）考察
　　根據(jù)招聘崗位報考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1 比例確定考察人選?？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高的確定考察人選；總成績、面試成績都相同時，組織面試加試，分數(shù)較高者確定為考察人選。
　　高新區(qū)人社局具體組織實施考察工作。考察內(nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進行復(fù)查。考察小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。經(jīng)考察不合格的，不予聘用，應(yīng)按總成績由高分至低分依次遞補后序人員。
　?。ǘw檢
　　考察合格人員由高新區(qū)教育局組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。如體檢中出現(xiàn)不合格者，按總成績由高分至低分依次遞補并進行考察及體檢。體檢費用由考生自行支付。
　　對《公考錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復(fù)檢。
　　六、公示和聘用
　　高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在南寧高新區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示的內(nèi)容對照擬聘崗位的招聘條件，公布擬聘人員相關(guān)信息及監(jiān)督電話等。
　　公示期間對擬聘人員有異議的，高新區(qū)人社局將及時進行復(fù)查。公示期滿無異議，或者反映的問題不影響聘用的，由高新區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩批辦，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
　　七、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴肅紀律
　?。ㄒ唬嵭谢乇苤贫?。凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。負責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，也應(yīng)當(dāng)回避。
　?。ǘ﹪烂C公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
　　1、報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
　　2、報名人員在考試考察過程中作弊的；
　　3、負責(zé)招聘工作的人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的；
　　4、負責(zé)招聘工作的人員故意泄露考試題目的；
　　5、機關(guān)事業(yè)單位負責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；
　　6、人力資源和社會保障部門、教育主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進行的；
　　7、違反南寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則規(guī)定的其他情形的。
　　（三）資格審查驗證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。
　　八、其他
　　本次招聘工作不收取費用，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次公考主辦方無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　高新區(qū)教育局咨詢電話：0771-5816946
　　監(jiān)督電話：0771-5816680，5816562
　　南寧高新區(qū)電子政務(wù)網(wǎng)：http://www.nnhitech.gov.cn/


 
附件：1.2016年南寧高新區(qū)所屬學(xué)校招聘工作人員崗位計劃表
         2.2016年南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報名表