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一、復征補充招聘空缺崗位及條件
?。ㄒ唬驼餮a充招聘空缺崗位。全市復征補充招聘崗位202個，計劃招聘240人（詳見附表）。8月4日公布復征補充招聘空缺崗位。
?。ǘ驼餮a充招聘條件。參加復征補充招聘的考生只能申請一個補充招聘職位；除具備招考公告中規(guī)定的報考條件外，還應當符合補充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求（詳見附表）。
二、復征補充招聘范圍
參加了2016年度廣西中小學教師公開招聘，且取得筆試成績的考生（含報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位，專業(yè)對口，并已取得相應教師資格的免筆試考生），未被確定為擬錄用人員的，如符合崗位招聘條件，可以參加復征補充招聘。參加筆試的考生可報考筆試的復征崗位和免筆試的復征崗位，免筆試的考生只能報考免筆試的復征崗位。已公示的擬聘用人員不能再參加復征補充招聘，一經(jīng)查實一律取消當年聘用資格，并作誠信記錄備案。
三、復征補充招聘網(wǎng)上報名
參加復征補充招聘的考生，通過登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺（www.jszp.gxeea.cn）復征補充招聘進行網(wǎng)上報名，報名時間為8月8日8：00至8月10日17：30。
四、進入復征崗位面試范圍人選的確定
?。ㄒ唬驼鞴P試崗位面試范圍人選的確定。已參加筆試人員復征筆試空缺崗位的，按照報考人員筆試總成績從高分至低分的順序，按崗位招聘計劃與報考人數(shù)1∶3的比例確定進入面試人選范圍；個別崗位因報考人數(shù)少，達不到規(guī)定開考比例，但確實需要補充人員的，由招聘單位主管部門報同級人力資源和社會保障部門審定后進入面試程序。
（二）復征免筆試崗位面試范圍人選的確定。已參加筆試人員和免筆試人員復征免筆試空缺崗位的，必須經(jīng)縣（市、區(qū)）教育局、人力資源和社會保障局進行面試資格審核后，符合條件的人員全部進入面試程序。
五、復征面試資格審查
對報考人員按照《公告》相關(guān)要求進行面試資格審查，若報考崗位人數(shù)達不到開考比例而取消報考崗位的，允許改報。資格審查及改報工作于8月13日前完成。
六、復征補充招聘面試
復征補充招聘面試工作由各縣（市、區(qū)）根據(jù)工作實際自行組織，面試工作各個環(huán)節(jié)嚴格按照《公告》的第五條第二款（面試）相關(guān)要求執(zhí)行，面試于8月20日前完成。
七、考核、體檢和公示
考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)的標準條件設置，參照《公告》的第“六、七條”相關(guān)要求執(zhí)行，考核、體檢和公示于8月25日前完成。
八、復征補充招聘考試紀律
?。ㄒ唬┎徽\信報考行為處罰。參加復征補充招聘人員所提交的應聘申請材料應當真實、有效，并遵守考試紀律。在中小學教師崗位招聘考試報名、面試、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，將參照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理，已經(jīng)聘用的應聘人員取消錄用資格。
?。ǘ`規(guī)復征補充招聘的人員，一經(jīng)查實，公開招聘工作主管機關(guān)不予認可，機構(gòu)編制部門不予辦理入編手續(xù)，人力資源和社會保障部門不予辦理工資手續(xù)；已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。
?。ㄈ┱衅腹ぷ魅藛T指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的、故意泄露考試題目的，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應的行政處分。
?。ㄋ模└髡衅竼挝灰獓栏癜词聵I(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為的，視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
九、注意事項
本公告由百色市教育局、人力資源和社會保障局負責解釋。
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報名資格審查咨詢電話：詳見相關(guān)復征補充招聘崗位表
百色市教育局 百色市人力資源和社會保障局
2016年8月4日
