2016年度防城港市市直和港口區(qū)中小學校公開招聘教師
復(fù)征志愿與補充招聘公告

　　根據(jù)《2016年度防城港市中小學校公開招聘教師公告》精神，現(xiàn)將市直和港口區(qū)中小學校公開招聘教師復(fù)征志愿與補充招聘的有關(guān)事項公告如下：
　　一、補充招聘的范圍和對象
　　參加了2016年度廣西中小學教師公開招聘，且取得筆試成績的考生（含報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下教師崗位，專業(yè)對口，并已取得相應(yīng)教師資格的，免筆試的考生），可以參加補充招聘。已確定為擬錄用人員不能再參加補充招聘，一經(jīng)查實一律取消當年聘用資格，并作誠信記錄備案。
　　參加筆試的考生可報考筆試的補充招聘崗位和免筆試的補充招聘崗位，免筆試的考生只能報考免筆試的補充招聘崗位。
　　二、補充招聘的崗位和條件
　?。ㄒ唬┭a充招聘的崗位。補充招聘崗位10個，計劃招聘11人（具體崗位詳見附件）。
　?。ǘ┭a充招聘的條件。參加補充招聘的考生只能申請一個補充招聘崗位，除具備招聘公告中規(guī)定的報考條件外，還應(yīng)當符合補充招聘崗位規(guī)定的資格條件和要求。
　　三、報名與資格審查
　?。ㄒ唬﹨⒓訌?fù)征補充招聘的考生，通過登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統(tǒng)平臺（www.jszp.gxeea.cn）進行網(wǎng)上報名，報名時間為8月8日8：00至8月10日17：30。
　?。ǘ┱衅竼挝辉诰W(wǎng)上對應(yīng)聘人員進行資格審查。若報考人數(shù)達不到規(guī)定開考比例而取消報考崗位的，應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后，允許改報。資格審查工作于8月13日前完成。
　　四、面試
　?。ㄒ唬┟嬖嚾藛T的確定
　　1.筆試崗位面試人員的確定。在筆試合格成績的基礎(chǔ)上，每個崗位按照1：3的比例，從高分到低分的順序確定進入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。
　　2.免筆試崗位面試人員的確定。符合招聘條件人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)3倍的，按實有人數(shù)組織面試。
　?。ǘ┐_定進入面試人員在面試前需向招聘單位提供相關(guān)證件原件進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供報名申請材料的原件以及在網(wǎng)上打印的報名登記表進行審核。若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的應(yīng)聘人員，則按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。
　?。ㄈ﹤€別崗位達不到面試規(guī)定的比例，又確需進人的，必須經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后才能進入面試程序。對資格復(fù)審不合格的，不能確定為面試人選。
　?。ㄋ模┟嬖嚬ぷ鲗嵤?。面試工作由市、港口區(qū)教育局根據(jù)工作實際組織完成。
　　五、考核、體檢和公示
　　考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)，參照《2016年度防城港市中小學校公開招聘教師公告》的第“五、六”條的相關(guān)要求執(zhí)行。
　　六、復(fù)征補充招聘考試紀律
　　公開招聘工作實行誠信報考制度。參加復(fù)征補充招聘人員所提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應(yīng)聘人員，將參照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理，已經(jīng)聘用的應(yīng)聘人員取消錄用資格。
　　七、其他事項
　　補充招聘崗位及要求等具體事宜由各招聘單位負責解釋。具體聯(lián)系方式見補充招聘崗位計劃表。

　　附件：2016年度防城港市市直和港口區(qū)中小學校公開招聘教師補充招聘崗位計劃表
            

2016年度防城港市市直和港口區(qū)中小學校公開招聘教師補充招聘崗位計劃表