河池市扶貧開發(fā)辦公室
關(guān)于面向全市公開遴選工作人員的公告

 
　　為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)大選人用人視野，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為脫貧攻堅(jiān)提供人員保障，經(jīng)本辦黨組研究，決定面向全市公開遴選工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、遴選職位及名額
　　河池市外資扶貧項(xiàng)目管理中心(事業(yè)單位)工作人員9名(技術(shù)崗)。
　　二、遴選范圍
　　全市各級事業(yè)單位在職在編人員。
　　三、遴選條件
　?。ㄒ唬┗緱l件
　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派;
　　2.具有較好的公文寫作和語言表達(dá)能力;
　　3.具有全日制教育大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下；
　　4.近三年年度考核獲稱職(含稱職)以上;
　　5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)名參加本次公開遴選：
　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
　　2.受處分期間或者未滿影響期限的；
　　3.尚在試用期的；
　　4.到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；
　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
　　本次公開遴選所涉及的學(xué)歷、年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時間計(jì)算，均以2016年8月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
　　四、遴選程序
　?。ㄒ唬﹫?bào)名。符合資格條件的人員自行下載報(bào)名表填寫，并在規(guī)定時間前將報(bào)名表和學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證以及3張小二寸半身免冠彩照、1張七寸全身生活彩照用特快專遞郵寄(郵戳寄出日期遲于9月30日或采用平信方式郵寄的，視為放棄報(bào)名)或直接送到河池市扶貧開發(fā)辦公室綜合科。
　　報(bào)名時間：2016年9月13日至9月30日。
　　報(bào)名地址：河池市金城江區(qū)金城中路296號原地委行署辦公樓11樓，郵編：547000。
　?。ǘ┵Y格審查。根據(jù)遴選條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查通過的，列為面試人選。
資格審查時間：2016年10月10日前。
　?。ㄈ┟嬖?。面試人員就錄用后如何開展工作進(jìn)行8分鐘以內(nèi)的演講。面試成績滿分為100分。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
　?。ㄋ模└鄬W(xué)習(xí)。根據(jù)面試成績，從高分到低分按跟班學(xué)習(xí)人數(shù)與遴選職位名額1：1的比例確定跟班學(xué)習(xí)人員。跟班學(xué)習(xí)為期2個月，期間雙方如有不適合或不適應(yīng)的，按面試成績高低順序另行確定跟班學(xué)習(xí)人員。
　?。ㄎ澹┛己?。根據(jù)跟班學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況，確定是否進(jìn)行考核。如發(fā)現(xiàn)考核對象有弄虛作假行為的，取消其遴選資格。
　?。┐_定遴選人員和公示。根據(jù)面試成績、考核情況，經(jīng)辦黨組會議研究，確定遴選錄用人員。遴選錄用人員名單在河池人才網(wǎng)、河池先鋒網(wǎng)、河池扶貧網(wǎng)上公示，公示期7天。公示無不良反映或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響遴選的，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
　　以上公告事項(xiàng)，如有不明之處，請致電2203156詳詢。
 
　　附件：河池市扶貧開發(fā)辦公室公開遴選工作人員報(bào)名表.doc