桂教特崗〔2014〕1號

各有關(guān)市、縣(市、區(qū))教育局、財政局、人力資源和社會保障局、編辦，各有關(guān)高等學(xué)校：

　　根據(jù)《教育部 財政部 人事部 中央編辦關(guān)于實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》(教師〔2006〕2號)和《教育部辦公廳 財政部辦公廳關(guān)于做好2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃有關(guān)實(shí)施工作的通知》(教師廳函 〔2014〕2號)要求，自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦制定了《2014年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘工作實(shí)施方案》(以下簡稱《實(shí)施方案》)。同時，在對各有關(guān)縣(市、區(qū))人民政府的申請報告進(jìn)行審核后，自治區(qū)編制了《2014年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”崗位設(shè)置計劃》(以下簡稱《崗位設(shè)置計劃》)?，F(xiàn)將《實(shí)施方案》和《崗位設(shè)置計劃》印發(fā)給你們，請各有關(guān)市教育局、財政局、人力資源和社會保障局、編辦指導(dǎo)各設(shè)崗縣(市、區(qū))相關(guān)職能部門，嚴(yán)格按照《崗位設(shè)置計劃》及《實(shí)施方案》的要求，切實(shí)做好2014年我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃工作。

　　在執(zhí)行過程中，有何意見和建議，請及時與自治區(qū)教育廳師范教育處聯(lián)系，聯(lián)系電話： 0771—5815206、5815201、5815208，電子郵箱：gxtgjh@163.com。

　　附件：

　　1.2014年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘工作實(shí)施方案

　　2. 2014年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位設(shè)置計劃

　　廣西壯族自治區(qū)教育廳

　　廣西壯族自治區(qū)財政廳

　　廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳

　　廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室

　　2014年5月28日

附件1

2014年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”教師招聘工作實(shí)施方案

　　實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”(以下簡稱“特崗計劃”)是中央支持西部農(nóng)村教育的一項重要舉措，不僅有利于鞏固“兩基”攻堅成果，緩解農(nóng)村教師隊伍建設(shè)矛盾，而且有利于創(chuàng)新教師補(bǔ)充機(jī)制，提高農(nóng)村教育質(zhì)量。“特崗計劃”通過公開招聘高校畢業(yè)生到設(shè)崗縣(市、區(qū))義務(wù)教育階段學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生從事農(nóng)村教育工作，逐步解決農(nóng)村學(xué)校教師總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題，提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)。為做好今年“特崗計劃”的教師招聘工作，特制定本方案。

　　一、招聘計劃

　　2014年面向全區(qū)91個縣(市、區(qū))設(shè)崗，計劃招聘教師7759名，其中初中崗位2486名、小學(xué)崗位5273名。具體各設(shè)崗縣(市、區(qū))分學(xué)科(專業(yè))崗位招聘計劃詳見《2014年廣西“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”崗位設(shè)置計劃》。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象。

　　1.以高等師范院校和其他普通高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專業(yè)應(yīng)屆師范教育類?？飘厴I(yè)生(只能報考小學(xué)崗位和初中音樂、美術(shù)、地理學(xué)科)。

　　2.取得相應(yīng)教師資格，具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗，年齡在30歲以下(1984年6月1日后出生)的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生。

　　3.對已取得2014年“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”研究生免推資格的27名廣西大學(xué)、廣西師范大學(xué)、廣西師范學(xué)院應(yīng)屆本科畢業(yè)生，按照《關(guān)于做好2014年“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”工作的通知》(桂教師范〔2013〕36號)要求，招聘為2014年特崗教師。

　　4.已招聘為特崗教師的，在三年聘期內(nèi)不列入招聘范圍。

　　(二)招聘條件。

　　1.政治素質(zhì)好，熱愛社會主義祖國，擁護(hù)黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。

　　2.符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

　　3.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

　　三、招聘方法、程序及時間安排

　　(一)報名及資格審查。

　　本次招聘報名及資格審查采取網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，應(yīng)聘對象通過網(wǎng)絡(luò)提交報名資料、查詢資格審查結(jié)果。

　　1.報名時間：6月9日—6月19日。

　　2.報名網(wǎng)址：全國特崗招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://tg.ncss.org.cn)。

　　3.資格審查結(jié)束時間：6月23日。

　　4.報名及資格審查注意事項：

　　(1)報考人員應(yīng)對在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　　(2)報考人員只能選擇一個縣(市、區(qū))的一個職位進(jìn)行報名;不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　(3)已與設(shè)崗縣(市、區(qū))達(dá)成就業(yè)意向的畢業(yè)生必須在上述時間范圍內(nèi)在網(wǎng)上報名(未在網(wǎng)上報名的，視為自動放棄應(yīng)聘處理)。

　　(4)自治區(qū)招聘組織部門在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查并公布審查結(jié)果，設(shè)崗縣(市、區(qū))招聘組織部門和報考人員可在查詢時間內(nèi)查詢是否通過資格審查。

　　(二)招聘。

　　1.招聘時間：6月24日—7月20日。

　　2.招聘方式：各設(shè)崗縣(市、區(qū))可采取高校畢業(yè)生雙選會、組織相關(guān)部門到高校招聘和專場招聘會等多種方式進(jìn)行。區(qū)外高校畢業(yè)生根據(jù)自愿到設(shè)崗縣(市、區(qū))相關(guān)部門應(yīng)聘。

　　3.招聘注意事項。

　　(1)招聘必須按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(2)招聘必須在通過資格審查的人員中進(jìn)行。

　　(3)招聘時必須驗證受聘畢業(yè)生的身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》及其它個人求職材料。如招聘雙方達(dá)成意向，必須簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或其它雙方認(rèn)可的協(xié)議書(均為原件)。

　　(4)各設(shè)崗縣(市、區(qū))的招聘日程安排可在全國特崗招聘網(wǎng)(http://tg.ncss.org.cn→點(diǎn)擊“廣西壯族自治區(qū)”)查閱。

　　(5)各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育行政部門必須于7月25日前將擬招聘人員名單報自治區(qū)教育廳師范教育處。

　　(三)公示擬招聘人員名單。

　　自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳、財政廳、編辦審核通過各設(shè)崗縣(市、區(qū))上報的擬招聘人員名單后，在全國特崗招聘網(wǎng)(http://tg.ncss.org.cn→點(diǎn)擊“廣西壯族自治區(qū)”)予以公示，公示期至少7個工作日。

　　(四)集中培訓(xùn)與考試。

　　由自治區(qū)教育廳統(tǒng)籌指導(dǎo)各地對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，按照公辦教師招聘辦法組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。

　　培訓(xùn)工作要求在8月26日前完成。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由自治區(qū)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)人數(shù)給予適當(dāng)補(bǔ)助。

　　(五)簽訂聘用合同并上崗任教。

　　各設(shè)崗縣(市、區(qū))人力資源和社會保障部門、教育行政部門要按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由設(shè)崗縣(市、區(qū))教育行政部門統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消招聘資格。

　　簽訂合同及報到時間：9月1日前(具體時間由設(shè)崗縣(市、區(qū))確定并通知應(yīng)聘人員)。

　　四、相關(guān)政策

　　(一)根據(jù)《教育部、財政部、人事部、中央編辦關(guān)于實(shí)施農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)精神，特設(shè)崗位教師聘期3年，在聘用期間，中央財政核撥專項資金，用于特設(shè)崗位教師的工資性支出。特設(shè)崗位教師在聘用期間，執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)。各設(shè)崗縣(市、區(qū))要嚴(yán)格按照自治區(qū)教育廳、財政廳、人事廳、編辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師管理的通知》(桂教師范〔2007〕57號)和《關(guān)于認(rèn)真貫徹落實(shí)農(nóng)村學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃有關(guān)政策的通知》(桂教師范〔2008〕7號)精神落實(shí)相關(guān)政策。各設(shè)崗縣(市、區(qū))按規(guī)定核定特設(shè)崗位教師的工資標(biāo)準(zhǔn)，保證特設(shè)崗位教師執(zhí)行與當(dāng)?shù)毓k教師相同的工資政策、享受當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師的工資待遇和相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼。

　　(二)特設(shè)崗位教師享受《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔2005〕18號)、《人事部等部門關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國人部發(fā)〔2006〕16號)和《財政部 教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法〉的通知》(財教〔2009〕15號)中規(guī)定的各項優(yōu)惠政策。

　　(三)各設(shè)崗縣(市、區(qū))必須嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)文件精神對特設(shè)崗位教師進(jìn)行招聘，并按照事業(yè)單位工作人員聘用管理的有關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行管理。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表彰;對不按合同要求履行義務(wù)的，要及時進(jìn)行批評教育，督促改正;對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應(yīng)及時將其調(diào)整出教師隊伍并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。要努力為特設(shè)崗位教師創(chuàng)造必要的工作和生活條件，妥善解決好特設(shè)崗位教師的后顧之憂。

　　(四)三年聘期內(nèi)，沒有教師資格證的特設(shè)崗位教師須積極參加教師資格考試，并取得相應(yīng)的教師資格證，對于服務(wù)期滿三年且還未取得相應(yīng)教師資格證的特設(shè)崗位教師，三年后不能轉(zhuǎn)崗。三年聘期結(jié)束后，對考核合格，自愿留在當(dāng)?shù)貙W(xué)校的特設(shè)崗位教師，在單位有空余編制、空余崗位的情況下，可以帶編制聘用到單位。同時將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎斦?fù)擔(dān)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)毓k教師的同等待遇。對重新?lián)駱I(yè)的，各設(shè)崗縣(市、區(qū))和各級政府畢業(yè)生就業(yè)部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。特崗教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴(yán)格按照《關(guān)于做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》(桂教師范〔2009〕21號)執(zhí)行。

　　(五)聘任期間，特設(shè)崗位教師的戶口和檔案關(guān)系按國家公辦教師管理的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本方案由自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦負(fù)責(zé)解釋。