0771-2094277
一、選調(diào)崗位及名額
要有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)、金融知識(shí)理論功底，對(duì)時(shí)代前沿金融知識(shí)有足夠的觸覺和關(guān)注度，并能夠獨(dú)立撰寫有關(guān)金融類文章的工作人員1名。
二、選調(diào)人員資格和條件
（一）政治堅(jiān)定，有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，謙虛謹(jǐn)慎、勤奮敬業(yè)、作風(fēng)扎實(shí)、嚴(yán)守秘密。
（二）有較好的文字功底和較強(qiáng)的辯證思維、綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉電腦操作。
（三）男性，年齡不超過35周歲。具有經(jīng)濟(jì)學(xué)類、會(huì)計(jì)與審計(jì)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類等相關(guān)類別專業(yè)全日制本科以上（含本科）學(xué)歷。
（四）身體健康。
（五）貴港市內(nèi)公考或參照公考法管理事業(yè)單位在職在編人員、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在職在編人員，其中：錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公考或參照管理人員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)服務(wù)滿5年（含試用期）；市直或縣﹙市、區(qū)﹚直機(jī)關(guān)新錄用公考或參照管理人員須試用期滿轉(zhuǎn)正（與所在單位簽有協(xié)議的公考須按協(xié)議服務(wù)期滿）；選調(diào)生須工作滿2年且具有2年以上基層工作經(jīng)歷；公考或參照管理人員年度考核均為稱職以上等次，事業(yè)單位人員年度考核均為合格以上等次。
（六）有下列情形之一者，不能報(bào)名：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。所有報(bào)考人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意方可報(bào)名。
三、遴選工作程序
（一）報(bào)名
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄材料報(bào)名方式。郵寄地址：貴港市荷城路888號(hào)市行政中心C區(qū)217（貴港市金融工作辦公室綜合科收），郵編：537100。
報(bào)名時(shí)間： 2016年9月30日至10月21日。郵寄材料報(bào)名時(shí)間以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：周一至周五上午：8：00－12：00，下午：14：30－17：30。
報(bào)名地點(diǎn)：貴港市行政中心C區(qū)217市金融辦綜合科。聯(lián)系人：李凱，電話：4558203。
報(bào)名需提交材料：
1.《貴港市金融工作辦公室面向機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選干部報(bào)名表》，報(bào)名表同時(shí)發(fā)送到郵箱：gxggjrb@163.com。
2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證復(fù)印件。
3.撰寫一篇主題為“發(fā)揮金融優(yōu)勢(shì),助推貴港經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的文章,遞交紙質(zhì)或電子版均可，電子版需在10月21日前報(bào)市金融辦郵箱：gxggjrb@163.com。
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
（二）資格審查
根據(jù)遴選條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，主要審核學(xué)歷證書以及工作單位的真實(shí)性等內(nèi)容?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的現(xiàn)場(chǎng)審核，郵寄報(bào)名的，先對(duì)復(fù)印件進(jìn)行初審，如果獲得面試，屆時(shí)帶上原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。
（三）評(píng)選辦法
本次遴選以報(bào)名人員交來的“發(fā)揮金融優(yōu)勢(shì),助推貴港經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這篇文章作為初選條件，我辦會(huì)根據(jù)交來的文章對(duì)各報(bào)名者的寫作水平進(jìn)行初步評(píng)估，并根據(jù)初步評(píng)估結(jié)果擇優(yōu)篩選面試名單，必要時(shí)增加現(xiàn)場(chǎng)撰寫材料環(huán)節(jié)來最終確定面試人員。在初選過程中，如無適合我辦工作要求的人選，我辦將取消面試環(huán)節(jié)。
（四）組織面試
通過初步寫作環(huán)節(jié)的評(píng)選，有適合我辦要求的報(bào)名者，我辦將按1：3的比例通知報(bào)名者參加面試（面試比例達(dá)不到1：3的，我辦根據(jù)工作需要適時(shí)變更面試比例）。參加面試人員憑身份證原件參加面試。
面試初定在10月下旬舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。
（五）考察與體檢
根據(jù)面試總成績(jī)從高到低，確定1人進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等5個(gè)方面。
考察確定適合人選的，經(jīng)市金融辦領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究，確定擬選調(diào)人選。擬選調(diào)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按全區(qū)公考考生錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察與體檢時(shí)間另行通知。
（六）公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
考察以及體檢合格者，經(jīng)市金融辦領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員名單，并將名單在貴港市金融工作辦公室公示欄公示5個(gè)工作日，公示期間無不良反映或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響招調(diào)的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
貴港市金融工作辦公室
2016年9月29日
2016年9月29日
