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2016防城上思縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公招專業(yè)技術(shù)人員公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時(shí)間:2016-11-08 15:54:06     閱讀:

2016年防城港市上思縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告



  按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《防城港市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(防政發(fā)〔2009〕9號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合上思縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)編制空缺情況和工作需要,公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員48人。現(xiàn)公告如下:
  一、招聘的范圍和對(duì)象
  公開招聘符合崗位需求的各類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才(具體招聘崗位及人數(shù)詳見附件1)。
  二、招聘條件
 ?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
 ?。ǘ┧枷胝嗡刭|(zhì)好,堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派。
  (三)年齡為18周歲以上,40周歲以下(有特殊說明的另外),年齡計(jì)算以2016年8月31日為截止日期。
 ?。ㄋ模┚哂新男袓徫宦氊?zé)的文化程度、知識(shí)、能力,具備應(yīng)聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格及技能要求。招聘條件中要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格。
 ?。ㄎ澹┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件。
 ?。┚邆鋺?yīng)聘崗位所需要的其他條件。
  具體招聘條件詳見附件1。
 ?。ㄆ撸┟夤P試條件
  對(duì)報(bào)考縣政府所在地之外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位人員,符合以下資格條件之一的,可不需參加筆試直接進(jìn)入面試,并不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制:
  1.醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
  2.通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員;
  3.通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員;
  4.通過國家衛(wèi)生、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,取得初級(jí)職稱及以上的人員。
 ?。ò耍┟夤P試和面試以直接考核的方式進(jìn)行招聘的條件
  根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))精神,通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員,不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制,由用人單位、縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生、人力資源社會(huì)保障部門以直接考核的方式進(jìn)行招聘,擇優(yōu)聘用,結(jié)果公開。
 ?。ň牛┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
  1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
  2.曾被開除公職的。
  3.曾嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度或因個(gè)人過錯(cuò)給用人單位造成重大損失而被用人單位辭退的。
  4.曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。
  5.受處分期間的。
  6.在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開招考過程中被認(rèn)定有作弊行為的。
  7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
  (十)其他要求
  1.應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
  2.通過公開招聘渠道獲聘的人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最低服務(wù)年限不得低于5年。
  3.每人只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
  4.時(shí)間段要求:招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2016年8月31日為截止時(shí)間。
  三、招聘程序
 ?。ㄒ唬┙M織報(bào)名
  1.報(bào)名方式:本次考試采取現(xiàn)場報(bào)名的形式,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位;
  2.報(bào)名時(shí)間:2016年11月17日至2016年11月18日。上午8:00—12:00,下午14:30—17:30;
  3.報(bào)名地點(diǎn):上思縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局醫(yī)政醫(yī)管股(上思縣思陽鎮(zhèn)更生路縣衛(wèi)計(jì)局三樓);
  4.聯(lián)系人:韋明秀 雷森;
  5.聯(lián)系電話:0770-8525761;
  6.報(bào)名需提交材料:
  現(xiàn)場報(bào)名需要提供以下材料原件及復(fù)印件進(jìn)行查驗(yàn):報(bào)名登記表(詳見附件2,自行下載填報(bào))、本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證(學(xué)位證)、相關(guān)執(zhí)業(yè)證、資格證書等原件及復(fù)印件(一份),四張本人近期免冠小二寸正面彩色證件照片及縣衛(wèi)計(jì)局出具的計(jì)生證明。符合免筆試、免面試和加分條件的人員,還需提供相關(guān)證書和證明材料。
 ?。ǘ┵Y格審查及發(fā)放準(zhǔn)考證
  上思縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)報(bào)名工作的人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場審查確認(rèn),對(duì)于不符合條件的人員直接拒絕報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截止后由上思縣衛(wèi)計(jì)局、縣人社局組織人員對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員資格再進(jìn)行審核,對(duì)符合筆試考試人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》;對(duì)符合免筆試人員發(fā)放面試資格確認(rèn)書;符合直接進(jìn)入考核人員發(fā)放考核確認(rèn)書。報(bào)考者要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件,在報(bào)名登記表上如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。資格審核貫穿招聘全過程,不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。
  開考比例調(diào)整。擬聘崗位與通過報(bào)名資格審查并繳費(fèi)的人數(shù),原則上要達(dá)到1:3方可開考。達(dá)不到1:3比例的崗位需要開考的,由2016年上思縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意后方能開考。
 ?。ㄈ┛荚?/div>
  考試方式:考試分為筆試和面試兩種方式。由2016年上思縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織(以下簡稱上思縣公招辦)。
  1.筆試:
 ?。?)考試科目:①臨床醫(yī)生崗位、婦產(chǎn)科醫(yī)生崗位、公共衛(wèi)生崗位、檢驗(yàn)科崗位、中西藥房崗位、護(hù)理崗位等6個(gè)崗位為同一份試題,筆試考試科目為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(試行)(2015年版)醫(yī)療衛(wèi)生類(E類),采取閉卷方式進(jìn)行,總分為100分,其中有一部分為醫(yī)學(xué)基本知識(shí),另一部分為各個(gè)崗位專業(yè)知識(shí)??荚嚂r(shí)限為2小時(shí)。②會(huì)計(jì)崗位按報(bào)考條件屬于免筆試直接參加面試。
 ?。?)時(shí)間地點(diǎn)
  筆試的時(shí)間為2016 年12 月 10日上午9:00—11:00,筆試地點(diǎn)、考務(wù)事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》,筆試答題時(shí)間為120分鐘。報(bào)考人員參加筆試,必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的居民身份證。
 ?。?)成績查詢和公布
  筆試成績?cè)诜莱歉凼腥瞬啪W(wǎng)和上思縣政府門戶網(wǎng)站查詢。
  2.面試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,總分為100分。
 ?。?)確定面試人選
 ?、僭诠P試參考人員中按報(bào)考崗位1:3比例,根據(jù)筆試總成績(含加分)從高分到低分確定參加面試人選。
 ?、谝驁?bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外,個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例,又確需進(jìn)人的,經(jīng)2016年上思縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論審核,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。
 

附件:上思縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2016年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表 .xls
附件:2016年上思縣公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

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