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為了引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才，做強(qiáng)做實(shí)園區(qū)開發(fā)建設(shè)等工作，我單位計(jì)劃面向全市公開招調(diào)2名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
原文：貴港國家生態(tài)工業(yè)（制糖）示范園區(qū)管理委員會(huì)2016年面向全市公開招調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
一、招調(diào)崗位和名額
貴港國家生態(tài)工業(yè)（制糖）示范園區(qū)管委會(huì)規(guī)劃建設(shè)股工作人員1名，招商引資股工作人員1名。
二、招調(diào)人員資格和條件
?。ㄒ唬┱螆?jiān)定，有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，謙虛謹(jǐn)慎、勤奮敬業(yè)、作風(fēng)扎實(shí)。
?。ǘ┤罩票究萍耙陨蠈W(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。
?。ㄈ┠挲g35歲以下（即1981年11月1日后出生），男女不限。
（四）專業(yè)要求
1.規(guī)劃建設(shè)股工作人員：建筑工程、土木工程、城市規(guī)劃、工程管理、建筑學(xué)專業(yè)。
2.招商引資股工作人員：金融工程、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、含經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、工業(yè)工程專業(yè)。
?。ㄎ澹┱姓{(diào)人員范圍
貴港市內(nèi)公考或參照公考法管理事業(yè)單位在職在編人員、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在職在編人員，其中：錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公考或參照管理人員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)服務(wù)滿5年（含試用期）；市直或縣（市、區(qū)）直機(jī)關(guān)新錄用公考或參照管理人員須試用期滿轉(zhuǎn)正（與所在單位簽有協(xié)議的公考須按協(xié)議服務(wù)期滿）；選調(diào)生須工作滿2年且具有2年以上基層工作經(jīng)歷；公考或參照管理人員近三年年度考核均為稱職以上等次，事業(yè)單位人員近三年年度考核均為合格以上等次。
?。┯邢铝星樾沃徽撸荒軋?bào)名：曾因犯罪受過刑事處罰的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；基層公考服務(wù)期和事業(yè)單位聘用試用期未滿人員；其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。所有報(bào)考人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位、主管部門同意方可報(bào)名。
三、招調(diào)程序和方法
?。ㄒ唬﹫?bào)名
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2016年12月22日至2017年1月6日（節(jié)假日除外），上午8：00—12：00，下午2：30—5：30。
報(bào)名地點(diǎn)：貴港市西江農(nóng)場獅嶺路540號(hào)（大將·宏名中學(xué)前行100米對(duì)面的西江科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)城項(xiàng)目服務(wù)中心處），聯(lián)系電話：0775-4258271/6798303，聯(lián)系人：陸敏。
報(bào)名需提交材料：
1.《貴港國家生態(tài)工業(yè)（制糖）示范園區(qū)管委會(huì)面向全市公開招調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式兩份。
2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件,所在單位及主管部門同意報(bào)名的意見證明。
3.其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料，如各項(xiàng)榮譽(yù)、發(fā)表著作、普通話等級(jí)證書、研究成果等證明資料原件及復(fù)印件。
報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。
?。ǘ┵Y格審查
審核學(xué)歷證書以及工作單位的真實(shí)性等內(nèi)容。
?。ㄈ┻m崗比選
以報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)和工作簡歷等材料作為比選條件，有2-3年規(guī)劃建設(shè)或招商工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
?。ㄋ模┙M織面試
對(duì)通過適崗比選確定的面試人選進(jìn)行面試。參加面試人員憑身份證原件參加面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知。
（五）考察與體檢
根據(jù)面試總成績從高到低，按照招調(diào)名額1：3的比例確定考察人選，考察人選先安排在用人單位跟班學(xué)習(xí)1個(gè)月，跟班學(xué)習(xí)結(jié)束后，由區(qū)招調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組到考察人選工作單位進(jìn)行考察。
根據(jù)面試成績、跟班學(xué)習(xí)和考察情況，按1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《廣西壯族自治區(qū)國考錄用體檢辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。因體檢出現(xiàn)不合格人員時(shí)，從所報(bào)職位符合條件的人員中根據(jù)總成績和考核情況依次遞補(bǔ)。
考察與體檢時(shí)間另行通知。
?。┕菊{(diào)用
根據(jù)面試、考察和體檢情況，按照人崗相適的原則和職位要求決定招調(diào)人員，并在用人單位和主管部門內(nèi)公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束未發(fā)現(xiàn)影響調(diào)用問題的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
2016年12月22日
