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2017年防城港市廣播電視臺(tái)公開招聘電視播音主持人2名公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時(shí)間:2016-12-27 14:45:24     閱讀:

  經(jīng)防城港市人民政府審批同意,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際,防城港市廣播電視臺(tái)定于2017年1月面向社會(huì)公開招聘電視播音主持人2名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘范圍及對(duì)象
  面向全國公開招聘符合招聘條件的人員。
  二、招聘崗位及人數(shù)
  防城港市廣播電視臺(tái)電視播音主持人2名(男、女各1名)。
  三、招聘對(duì)象的基本條件
  (一)具有中華人民共和國國籍;
  (二)具有較高的政治素質(zhì),思想政治行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,遵守國家法律法規(guī),具有良好的個(gè)人品質(zhì)、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
  (三)具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,普通話水平為國家測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)乙等及以上水平;
  (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件,五官端正,儀表端莊;
  (五)年齡在18周歲以上,35周歲及以下,年齡計(jì)算以1981年12月31日為截止日期;具有2年及以上電視播音主持工作經(jīng)驗(yàn)。
  (六)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。
  新進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作未滿2年(含試用期)的在編人員不得報(bào)考。本次招考所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2016年12月31日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
  四、報(bào)名和資格審查
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
  采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名方式。
 ?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名材料
  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
  2017年1月5日—2017年1月9日,上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。報(bào)名地點(diǎn):防城港市廣播電視臺(tái)辦公室(防城港市迎賓路紅樹林大廈東塔樓B305室)。聯(lián)系電話:0770-6101868,聯(lián)系人:黃耀榮。
報(bào)考人員持本人有效居民身份證(報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致)、戶口簿、畢業(yè)證或?qū)W位證、普通話測(cè)試等級(jí)證書、具有2年及以上電視播音主持工作經(jīng)驗(yàn)證明等有效證件原件和復(fù)印件一份到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(原件核驗(yàn)后退還),屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的須提供單位同意報(bào)考的證明。另交近期1寸正面免冠彩色證件照片2張。
  2.電子郵件報(bào)名
  2017年1月5日0:00—2017年1月9日24:00,逾期不再受理。
  報(bào)考人員將本人有效居民身份證(報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致)、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話測(cè)試等級(jí)證書、具有2年及以上電視播音主持工作經(jīng)驗(yàn)證明等報(bào)名材料的掃描件按順序編號(hào),壓縮打包后發(fā)送至防城港市文化委招聘工作郵箱,招聘工作郵箱地址:FCGTVZP@163.COM。報(bào)考材料需命名為“材料+序號(hào):應(yīng)聘材料名稱”(如“材料1:報(bào)名表”)。壓縮包需命名為“XXX(姓名)報(bào)考電視播音主持崗位材料”。通過郵件報(bào)名的,請(qǐng)于領(lǐng)取準(zhǔn)考證當(dāng)天向防城港市文化委員會(huì)人事科提供報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位條件所要求的相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件一份進(jìn)行資格復(fù)查,資格復(fù)查合格者方能領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需另交近期1寸正面免冠彩色證件照片2張。
  3.有關(guān)報(bào)名注意事項(xiàng)
  報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀、確認(rèn)報(bào)考人員誠信承諾書,提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定處理。
  (三)資格審查
  資格審查工作與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或電子郵件報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,資格審查合格者填寫《2017年防城港市文化委員會(huì)公開招聘電視播音主持人報(bào)名登記表》一份。市廣播電視臺(tái)派出資格審查人員嚴(yán)格按照招聘公告發(fā)布的崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考;對(duì)未通過資格審查的,應(yīng)說明理由。如審查不嚴(yán)造成失誤的,由資格審查單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。資格審查合格的報(bào)考人員需攜帶本人有效身份證于2017年1月12日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,逾期不領(lǐng)取的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
 ?。ㄋ模﹫?bào)名繳費(fèi)
  每位報(bào)考人員需交考試費(fèi)50元。面試不收取考生費(fèi)用。
  五、考試
  招聘崗位采取先專業(yè)技能初試,專業(yè)技能初試成績合格后再參加筆試,按考生筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選,最后按考生面試合格成績從高分到低分的順序確定考核人選。
 ?。ㄒ唬┛荚嚪绞?/div>
  采取專業(yè)技能初試、筆試、面試結(jié)合的方式進(jìn)行。
 ?。ǘI(yè)技能初試
  1.專業(yè)技能初試內(nèi)容
  專業(yè)技能初試工作由防城港市廣播電視臺(tái)具體組織實(shí)施。電視播音主持人的專業(yè)技能初試內(nèi)容為節(jié)目主持。專業(yè)技能初試分值為100分,合格線為60分。初試成績低于60分的,不能進(jìn)入筆試程序。初試所需時(shí)間為20分鐘。招聘崗位按實(shí)有報(bào)考人數(shù)予以專業(yè)技能初試。
  2.專業(yè)技能初試時(shí)間:2017年1月14日(星期六)上午9:00—12:00。
  3.專業(yè)技能初試地點(diǎn):防城港市廣播電視臺(tái)(詳見準(zhǔn)考證)
  4.專業(yè)技能初試成績當(dāng)場(chǎng)公布。
 ?。ㄈ┕P試
  1.筆試內(nèi)容
  筆試工作由防城港市文化委員會(huì)組織實(shí)施。筆試試題由防城港市文化委員會(huì)會(huì)同防城港市廣播電視臺(tái)商有關(guān)部門命制。電視播音主持招聘崗位的筆試內(nèi)容為播音主持專業(yè)相關(guān)知識(shí)。筆試分值為100分。筆試以閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)限為120分鐘。
  2.筆試人員確定
  專業(yè)技能初試成績合格者確定為進(jìn)入筆試范圍人選。專業(yè)技能初試合格的考生,持本人有效居民身份證、《準(zhǔn)考證》參加筆試。
  3.招聘崗位數(shù)與專業(yè)技能初試成績合格人數(shù)達(dá)到1:3比例的,予以開考。達(dá)不到1:3比例但確需在今年補(bǔ)缺的崗位,經(jīng)報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后,方能開考。對(duì)確定不開考的崗位,由防城港市文化委員會(huì)及時(shí)告知報(bào)考人員并退還考試費(fèi)。
  (4)筆試時(shí)間:2017年1月18日(星期三)上午9:00-11:00。
 ?。?)筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。
 ?。?)筆試成績公布。筆試成績?cè)诜莱歉凼腥瞬啪W(wǎng)(http://fcg.gxrc.com/)公布。
  (四)面試
  1.面試方式及內(nèi)容
  崗位面試工作由防城港市文化委員會(huì)會(huì)同防城港市廣播電視臺(tái)組織實(shí)施。面試采取專業(yè)技能實(shí)際操作方式進(jìn)行。電視播音主持招聘崗位的面試內(nèi)容為問答及模擬現(xiàn)場(chǎng)播音和節(jié)目主持。電視播音主持人崗位采取單人面試,所需時(shí)間為20分鐘。
  2.面試人選確定
  每個(gè)崗位按照1:3的比例,從筆試成績高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
  3.因?qū)I(yè)技能初試成績合格人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外,個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例,又確需進(jìn)人的,必須經(jīng)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。對(duì)資格復(fù)審不合格的,不能確定為面試人選。
  4.發(fā)布面試公告
  面試人選確定后,由防城港市文化委員會(huì)在防城港市人才網(wǎng)發(fā)布面試公告,并以書面形式通知進(jìn)入面試人員。
  5.面試時(shí)間
  2017年1月21日(星期六)上午8:30開始。
  6.面試地點(diǎn):以面試公告為準(zhǔn)。
  7.面試成績
  滿分分值為100分。面試成績60分以上(含60分)為合格。經(jīng)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序??忌煽兌歼_(dá)不到70分(含70分)以上的,取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績,并由面試考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
  8.面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、《準(zhǔn)考證》參加面試。
  六、考核和體檢
  考核和體檢工作,由防城港市文化委員會(huì)具體組織實(shí)施??己?、體檢公告在防城港市人才網(wǎng)發(fā)布。考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的,應(yīng)從報(bào)考同一崗位、面試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
  (一)考核和體檢人選確定
  面試結(jié)束后,按考生面試合格成績從高分到低分以1:2的比例確定考核人選。末位考生面試成績相同時(shí),同時(shí)確定為考核、體檢人選。
  (二)考核
  考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政等情況,并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查??己顺闪⒖己私M,考核組由兩人以上組成??己私Y(jié)束后形成書面綜合考核材料,對(duì)能否聘用給予考核結(jié)論。
  (三)體檢
  體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
  考核、體檢工作原則上要在2017年2月18日前完成。
  七、公示和聘用審批
  防城港市文化委員會(huì)根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)考核或體檢不合格的,不得確定為擬聘用人員。
  擬聘用人員由防城港市人力資源和社會(huì)保障局審核,并在防城港市人才網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的,負(fù)責(zé)考核的單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無異議的,或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)程序報(bào)批聘用。
  原則上要求在2017年3月15日完成聘用審批工作。
  八、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律
  (一)公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。
  (二)防城港市文化委員會(huì)要貫徹“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。
  (三)實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。
  (四)公開招聘工作實(shí)行回避制度。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系,或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
  (五)要嚴(yán)格招聘紀(jì)律,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)違反下列規(guī)定情形之一的,必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
  1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
  2.工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
  3.故意泄露考試題目的;
  4.有違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進(jìn)行其他情形的。
  (六)應(yīng)聘人員在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,將參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),須解除聘用合同,予以清退。
  九、其他事項(xiàng)
  (一)本次公開招聘考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
  (二)本次公開招聘考試專業(yè)(學(xué)科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2016年版)》設(shè)置。
  咨詢電話:0770-6101868
  監(jiān)督電話:0770-2818580
 
  附件:2017年防城港市廣播電視臺(tái)公開招聘電視播音主持人報(bào)名登記表
                      
                        防城港市文化委員會(huì)直屬事業(yè)單位
                  公開招聘特殊崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
             2016年12月26日

附件:2017年防城港市廣播電視臺(tái)公開招聘電視播音主持人報(bào)名登記表.doc

原文:2017年防城港市廣播電視臺(tái)公開招聘電視播音主持人公告

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