0771-2094277
一、招聘基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。
?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行。
?。ㄈ┓蠉徫凰璧膶?zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位和資格條件。
招聘對(duì)象應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書(shū)?？忌趫?bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書(shū)或?qū)W歷證書(shū)，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試資格審核（2017年6月26日至6月30日）前取得學(xué)歷證書(shū)和教師資格證書(shū)或教師資格認(rèn)定審核合格證明（注：個(gè)別考生未能在報(bào)考單位組織面試前拿到教師資格證書(shū)，但已在教師資格認(rèn)定所報(bào)教育局資格審核合格，可向認(rèn)定所報(bào)教育局申請(qǐng)先開(kāi)具教師資格認(rèn)定審核合格的證明），否則招聘單位將取消面試和聘用資格。
（四）符合崗位要求的年齡、身體和其他相應(yīng)條件：
1.年齡要求。除報(bào)考招聘代課人員專(zhuān)設(shè)崗位的年齡可放寬到2017年7月31日未達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡以外，其他崗位為：18周歲以上，35周歲以下（出生日期在1999年7月31日至1982年7月31日期間出生），報(bào)考隨軍未就業(yè)家屬專(zhuān)設(shè)崗位及要求有中高級(jí)崗位的人員可放寬到18周歲以上，男45周歲以下（1972年7月31日至1999年7月31日期間出生），女40周歲以下（1977年7月31日至1999年7月31日期間出生）。
港北區(qū)不再單獨(dú)特設(shè)面向代課人員崗位，在已設(shè)的面向社會(huì)公開(kāi)招聘小學(xué)教師崗位（含使用聘用教師控制數(shù)招聘的小學(xué)崗位）中，經(jīng)港北區(qū)人民政府或縣級(jí)以上教育行政部門(mén)批準(zhǔn)聘用且具有在港北區(qū)公辦學(xué)校任教經(jīng)歷的原代課人員，報(bào)考年齡可適當(dāng)放寬到45周歲(2017年7月31日止末滿(mǎn)45周歲),但不再享受代課人員專(zhuān)設(shè)崗位加分。
2.代課人員特設(shè)崗位。僅限于現(xiàn)貴港市轄區(qū)內(nèi)戶(hù)籍2002年9月4日前（即桂政辦發(fā)〔2002〕137號(hào)文件發(fā)文前）經(jīng)貴港市縣級(jí)以上（含縣級(jí)）教育行政部門(mén)批準(zhǔn)聘用、具有教師資格且符合政策規(guī)定的、2017年7月31日止未達(dá)到國(guó)家規(guī)定法定退休年齡的代課人員（含已被清退的代課人員）。
3.崗位要求報(bào)考人員須獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，可免筆試直接面試招聘(報(bào)名人數(shù)超過(guò)30人的崗位,需增加筆試)。
各崗位招聘條件,詳見(jiàn)《2017年貴港市中小學(xué)教師公開(kāi)招聘計(jì)劃表》。
?。ㄎ澹┫铝腥藛T不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
3.曾被開(kāi)除公職的人員。
4.在各級(jí)公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員。
5.被辭退未滿(mǎn)5年的公職人員。
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員。
7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
8.代課人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),2017年3月31日已達(dá)企業(yè)職工退休年齡或已退休的人員。
9.新聘用事業(yè)單位在職在編且試用期未滿(mǎn)的工作人員。
10.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的人員。
上述情形所涉及的處罰處分截止日期為2017年3月31日。
二、招聘的范圍和對(duì)象
（一）獲得國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷的人員報(bào)考不受戶(hù)籍所在地限制。
?。ǘ┇@得國(guó)家承認(rèn)的中專(zhuān)（中師）學(xué)歷的報(bào)考人員，應(yīng)屆畢業(yè)生限生源地必須為貴港市（含縣市區(qū)）或2017年3月31日(含)前常住戶(hù)籍為貴港市（含縣市區(qū)）的人員。
?。ㄈC(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員必須經(jīng)所在單位和主管部門(mén)同意。
?。ㄋ模┟嫦虼n人員招聘的特設(shè)崗位，按代課人員戶(hù)籍所在縣市區(qū)或教育行政部門(mén)批準(zhǔn)聘用備案的所在縣市區(qū)報(bào)考。
(五)市直面向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘的專(zhuān)設(shè)崗位,必須是符合《貴港市隨軍家屬就業(yè)安置和社會(huì)保障工作暫行辦法》（貴政發(fā)〔2015〕1號(hào)）規(guī)定的屬地安置并符合規(guī)定條件的人員。
三、加分辦法
?。ㄒ唬┥贁?shù)民族加3分，計(jì)入筆試成績(jī)。須提供戶(hù)口本或身份證原件核實(shí)。
（二）代課人員報(bào)考專(zhuān)設(shè)崗位加分辦法，按貴政辦〔2008〕42號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行,由各縣市區(qū)教育局核準(zhǔn)。加分計(jì)入筆試成績(jī)。
?。ㄈ┓?wù)本市的“四項(xiàng)目”未入編人員：西部志愿者、農(nóng)村教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員、“大學(xué)生村官”（含社區(qū)黨建組織員）、“三支一扶”計(jì)劃高校畢業(yè)生。服務(wù)期滿(mǎn)的考生加5分，服務(wù)滿(mǎn)1周年且未滿(mǎn)服務(wù)期限的加3分。須提供縣級(jí)以上（含縣級(jí)）組織、人社、教育等相關(guān)部門(mén)的書(shū)面證明、協(xié)議書(shū)和相關(guān)證書(shū)。加分計(jì)算時(shí)間截止至2017年7月31日止。加分計(jì)入筆試成績(jī)。“四項(xiàng)目”人員服務(wù)期滿(mǎn)入編后或入編后辭職的，不再享受加分。
四、報(bào)名資格審查及繳費(fèi)打印準(zhǔn)考證
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）→“快速通道”→“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求上傳本人當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片，并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱》等可以在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。
2.報(bào)名時(shí)間：2017年4月5日9:00至4月10日17:30。
?。ǘ┵Y格審查
1.面向代課人員招聘特設(shè)崗位、面向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘專(zhuān)設(shè)崗位的報(bào)名人員統(tǒng)一在2017年4月7日—8日（兩天，上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）攜帶有關(guān)材料原件及復(fù)印件到招聘單位主管教育行政部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，超過(guò)規(guī)定時(shí)間不到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的，一律當(dāng)作資格審查不通過(guò)處理。其余崗位的報(bào)名人員由各招聘單位及其主管教育行政部門(mén)依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定及設(shè)定的崗位資格條件，在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明原因。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試及聘用資格。
2.符合加分條件的報(bào)名人員統(tǒng)一在2017年4月19日—21日（上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）把加分依據(jù)材料（原件和復(fù)印件）遞交到招聘單位主管教育行政部門(mén)核驗(yàn)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間遞交的，一律無(wú)效，不再享受加分。資格審查截止后，對(duì)符合加分條件人員的資格和加分項(xiàng)目在貴港人事人才網(wǎng)（www.ggrsrc.com)公示2天，如有異議及時(shí)向招聘單位主管教育行政部門(mén)反映。
3.網(wǎng)上報(bào)名資格審查時(shí)間：2017年4月5日9:00-4月11日17：30。
4.招聘人員崗位的開(kāi)考比例原則上不能少于1：3。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的崗位，確因需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的緊缺專(zhuān)業(yè)崗位，由招聘單位及主管部門(mén)在報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)匯總報(bào)市人社部門(mén)核準(zhǔn)(縣市區(qū)所屬單位必須先報(bào)縣市區(qū)人社部門(mén)審核)。已通過(guò)報(bào)名資格審查且繳費(fèi)成功，但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消報(bào)考崗位的，應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后，可于4月17日9:00至17:30期間改報(bào)其他崗位。市、縣（市、區(qū)）教育行政部門(mén)于4月18日17:30前完成改報(bào)人員的資格審查。
?。ㄈ┙毁M(fèi)
1.交費(fèi)方法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)于4月12日17：30前登錄 “廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報(bào)考費(fèi)?？荚囐M(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：每人每科50元。逾期不繳費(fèi)的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
2.已交考試費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于考前一周按準(zhǔn)考證所示考點(diǎn)到該考點(diǎn)主管部門(mén)領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)（不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試）。
3.應(yīng)聘人員已通過(guò)報(bào)名資格審查且繳費(fèi)成功，但因所報(bào)考崗位取消未改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過(guò)資格審查的，將通過(guò)原繳費(fèi)賬戶(hù)統(tǒng)一退費(fèi)。
?。ㄋ模?zhǔn)考證打印
應(yīng)聘人員繳費(fèi)報(bào)名成功后，必須在考試前一周登錄 “廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試（有效身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。
五、筆試及成績(jī)查詢(xún)
?。ㄒ唬┕P試：
筆試時(shí)間為2017年5月13日（星期六），具體安排為：
上午9:00-11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)
下午15:00-17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)
以上兩科考試分值各100分。
筆試地點(diǎn)：具體查看個(gè)人準(zhǔn)考證。
（二）成績(jī)查詢(xún)（2017年5月下旬），應(yīng)聘人員登錄 “廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)”查詢(xún)，具體時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站。
?。ㄈ┍敬握衅腹P試不劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，但筆試只要有一個(gè)科目缺考的，定為不合格，不得進(jìn)入面試。
六、招聘總成績(jī)的計(jì)算辦法
?。ㄒ唬﹫?bào)考中小學(xué)教師崗位的考生（除面向代課人員招聘的特設(shè)崗位和面向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘的專(zhuān)設(shè)崗位外）筆試成績(jī)（含加分）不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。
?。ǘ┟嫦虼n人員招聘的特設(shè)崗位和面向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘的專(zhuān)設(shè)崗位考生的總成績(jī)按筆試與面試成績(jī)權(quán)重按5:5比例確定,總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)=（《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》分?jǐn)?shù)+《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》分?jǐn)?shù)+加分分?jǐn)?shù)）÷2。
七、面試
?。ㄒ唬┟嬖嚾藛T的確定。根據(jù)筆試合格成績(jī)（含加分)按招聘崗位從高分到低分順序按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,面試人選末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，一同進(jìn)入面試。筆試報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考的崗位，筆試后合格人員再減少的，及筆試后崗位合格人員比例達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要補(bǔ)充人員的，必須經(jīng)招聘單位的主管部門(mén)同意、縣市區(qū)人社部門(mén)審核，報(bào)貴港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入面試程序。已確定進(jìn)入面試的考生由各縣市區(qū)公布。
（二）資格復(fù)查
參加面試人員在2017年6月26日至6月30日前必須攜帶有關(guān)材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)查，具體時(shí)間及要求以招聘單位及主管部門(mén)通知為準(zhǔn)（面向代課人員招聘的特設(shè)崗位和面向轄區(qū)駐軍隨軍未就業(yè)家屬招聘的專(zhuān)設(shè)崗位應(yīng)聘人員不再進(jìn)行資格復(fù)查）。資格復(fù)查需要提供材料如下：
1.所有參加面試人員必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、教師資格證及招聘崗位要求的其它有關(guān)證件原件及復(fù)印件1份。
2.屬中專(zhuān)（含中師）學(xué)歷的，還必須提供戶(hù)口簿（生源地為本市的應(yīng)屆畢業(yè)生，戶(hù)口未轉(zhuǎn)回本市的，需出具入學(xué)前轉(zhuǎn)出地派出所證明）原件及復(fù)印件1份。
3.屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員的，還必須提供工作單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件1份（凡是在報(bào)名時(shí)間截止后辭職的，一律視同弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試和聘用資格）。
4.屬?lài)?guó)外、境外學(xué)歷的，除學(xué)歷學(xué)位證書(shū)外,還須提供國(guó)家有關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的有效證明原件及復(fù)印件1份。
5.屬駐軍隨軍未就業(yè)家屬的，還提供戶(hù)口簿、隨軍審批表、就業(yè)失業(yè)登記證等原件及復(fù)印件1份。
在資格復(fù)查時(shí)發(fā)現(xiàn)與個(gè)人報(bào)名信息不符，弄虛作假的，立即取消面試和聘用資格。
?。ㄈ┟嬖囃ㄖ?/div>
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘單位及主管部門(mén)通知參加面試考生。
面試通知發(fā)出前，如有考生書(shū)面自愿放棄面試資格或資格審查不通過(guò)，可按筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)面試人選，但必須進(jìn)行資格復(fù)查并公布名單后方可參加面試。面試通知發(fā)出后，如再有考生放棄面試資格或不按時(shí)參加面試的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。
?。ㄋ模┟嬖嚪绞?/div>
中小學(xué)教師崗位招聘采用說(shuō)課或講課（試講）方式進(jìn)行。面試分值滿(mǎn)分為100分。面試60分以上（含60分）為合格，面試不合格者不能列為考核對(duì)象。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束核準(zhǔn)后當(dāng)天張榜公布。
每考場(chǎng)面試考官由7人組成,其中主考官1人，招聘單位以外專(zhuān)家人數(shù)所占比例不得少于三分之一。面試考官必須由取得中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的人員擔(dān)任；組織面試部門(mén)建立具備考官資格的考官庫(kù),開(kāi)考前再隨機(jī)抽取考官、考場(chǎng)。
面試實(shí)行驗(yàn)證和抽簽制度。凡進(jìn)入面試的考生須攜帶有效身份證、筆試準(zhǔn)考證原件驗(yàn)證進(jìn)入候考室，按編組抽簽確定崗位及出場(chǎng)順序。
?。ㄎ澹┟嬖嚨慕M織實(shí)施
1.各縣市區(qū)的面試工作由縣市區(qū)教育行政部門(mén)組織實(shí)施，同級(jí)人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)。
2.市直學(xué)校教師崗位的面試工作由市教育局組織實(shí)施，市人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)。
八、考核
?。ㄒ唬└鶕?jù)面試分?jǐn)?shù)合格人員總成績(jī)從高分到低分順序按招聘崗位核準(zhǔn)計(jì)劃1：1的比例確定考核人選(面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試和加分的合計(jì)成績(jī)的高分者進(jìn)入考核，若再出現(xiàn)成績(jī)并列，則按筆試《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)的高分者進(jìn)入考核)。進(jìn)入考核人員名單報(bào)同級(jí)人社部門(mén)核準(zhǔn)后，在招聘單位和主管部門(mén)公布?？己斯ぷ饔烧衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)具體組織實(shí)施，考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、計(jì)劃生育等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核?？己藨?yīng)成立考核工作小組，每組應(yīng)有2名以上成員，考核后形成書(shū)面考核材料。
?。ǘ└髡衅竼挝豢己斯ぷ鹘Y(jié)束后，經(jīng)招聘單位和主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考核結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員并經(jīng)同級(jí)人社部門(mén)核準(zhǔn)后，在招聘單位和主管部門(mén)公布。
因考生考核出現(xiàn)不合格或書(shū)面提出自愿放棄時(shí)，可從報(bào)考同一崗位符合條件的人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
九、體檢
?。ㄒ唬┦兄薄⒏骺h市區(qū)所屬學(xué)校招聘的人員分別由市、縣市區(qū)教育局組織到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,同級(jí)人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
組織體檢的部門(mén)對(duì)體檢合格的考生名單進(jìn)行公布?？忌鷮?duì)體檢鑒定不合格有異議的可書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查1次，由組織體檢的部門(mén)組織申請(qǐng)復(fù)查人員到符合規(guī)定條件的醫(yī)院復(fù)檢，并作為最終的體檢結(jié)果。
因考生體檢等出現(xiàn)不合格或書(shū)面提出自愿放棄時(shí)，可從報(bào)考同一崗位符合條件的人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
十、公示和聘用
（一）招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果集體討論確定擬聘人選，經(jīng)主管部門(mén)審核，報(bào)同級(jí)人社部門(mén)備案后，進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，招聘單位報(bào)有關(guān)部門(mén)，依據(jù)年度招聘計(jì)劃核準(zhǔn)。市直學(xué)校擬聘人員和縣市區(qū)所屬中小學(xué)擬聘人員報(bào)有關(guān)審批機(jī)構(gòu)審批后，辦理相關(guān)手續(xù)。
?。ǘ┱衅竼挝豁毰c聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋招聘單位公章。聘用到代課人員專(zhuān)設(shè)崗位的必須在該崗位至少任教或工作5年以上（距退休年齡不足5年的除外）。聘用合同不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。
（三）中小學(xué)公開(kāi)招聘的初任人員，在聘期間，享受在編人員待遇，具體辦法按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；中小學(xué)公開(kāi)招聘人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
下達(dá)聘用通知前，擬聘人員提出自愿放棄的，可以遞補(bǔ)；下達(dá)聘用通知后，擬聘人員再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
十一、補(bǔ)充招聘
招聘結(jié)束后仍有未招聘到合格教師的崗位，由各縣市區(qū)視情況開(kāi)展補(bǔ)充招聘。補(bǔ)充招聘的崗位由招聘單位及主管部門(mén)確定，報(bào)市人社部門(mén)核準(zhǔn)(縣市區(qū)所屬單位必須先報(bào)縣市區(qū)人社部門(mén)審核)。
?。ㄒ唬┭a(bǔ)充招聘條件。參加了2017年度廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘，且取得筆試成績(jī)的考生（含免筆試的考生），可以參加補(bǔ)聘。已確定為擬聘用人員不能再參加補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠(chéng)信記錄備案。參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請(qǐng)一個(gè)補(bǔ)充招聘職位；除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘職位規(guī)定的資格條件和要求。
?。ǘ┯嘘P(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
1.公布招聘結(jié)果及空缺崗位時(shí)間：8月4日。
2.復(fù)征補(bǔ)充招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：8月7日9：00至8月8日17：30。
3.資格審查時(shí)間：8月10日前。（報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消報(bào)考崗位的，允許改報(bào)）。
3.面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)，由各縣市區(qū)自行組織完成。
十二、紀(jì)律和監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，有關(guān)規(guī)定按桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件執(zhí)行?？荚囌衅腹ぷ饕瀼毓_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，各級(jí)人社、教育部門(mén)、各招聘單位及主管部門(mén)要嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序、時(shí)間要求，規(guī)范操作，自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要對(duì)考試招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。要堅(jiān)持原則，照章辦事，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員按桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)文件和參照《公考考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部令第30號(hào)）等文件的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，保證考試招聘工作順利進(jìn)行。
十三、其他
?。ㄒ唬┦褂媒處熆刂茢?shù)招聘崗位說(shuō)明
?。?）聘用教師準(zhǔn)入。使用聘用教師控制數(shù)進(jìn)人實(shí)行公開(kāi)招聘制度，參加自治區(qū)統(tǒng)一組織的中小學(xué)教師公開(kāi)招聘考試。使用聘用教師控制數(shù)人員實(shí)行崗位設(shè)置管理制度，聘用教師控制數(shù)納入單位崗位設(shè)置總量。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員簽訂聘用合同，約定雙方的權(quán)利與義務(wù)。聘期一般為3年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限。用人單位與使用聘用教師控制數(shù)人員可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同。自聘用合同依法解除、終止之日起，用人單位與被解除、終止聘用人員的人事關(guān)系終止。
（2）聘用教師待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社保保險(xiǎn)，按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
?。?）聘用教師流動(dòng)。使用聘用教師控制數(shù)人員可在本縣域內(nèi)流動(dòng)，流動(dòng)辦法由各縣市區(qū)確定。跨縣流動(dòng)到其他事業(yè)單位的，須參加流入單位公開(kāi)招聘考試，按事業(yè)單位新進(jìn)人員確定崗位等級(jí)。
使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員，不辦理入編手續(xù)，名單需報(bào)同級(jí)機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門(mén)備案。在有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可通過(guò)考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級(jí)聘用。
?。ǘ┍敬喂_(kāi)考試招聘不指定考試用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）本簡(jiǎn)章由市教育局負(fù)責(zé)解釋。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查或加分材料核驗(yàn)地點(diǎn)及報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：
1.市直學(xué)校：貴港市教育局人事科305室（貴港市金港大道1066號(hào)） 0775-4573877
2.桂平市所屬學(xué)校：桂平市教育局第一會(huì)議室（桂平市西山鎮(zhèn)縣府街155號(hào)） 0775-3388037
3.平南縣所屬學(xué)校：平南縣教育局二樓會(huì)議室（平南縣環(huán)城路160號(hào)） 0775-7861177
4.港北區(qū)所屬學(xué)校：港北區(qū)教育局六樓會(huì)議室（貴港市港北區(qū)建設(shè)西路88號(hào)） 0775-4239885
5.港南區(qū)所屬學(xué)校：港南區(qū)教育局六樓人事股1室（港南區(qū)江南大道181號(hào)） 0775-5903178
6.覃塘區(qū)所屬學(xué)校：覃塘區(qū)教育局二樓人事股（覃塘區(qū)覃塘鎮(zhèn)華西路1號(hào)） 0775-4721978
監(jiān)督電話(huà)：
貴港市人社局事業(yè)單位人事管理科 0775－4560560
貴港市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室 0775-4573758
2017年3月29日
