0771-2094277
一、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘全市公辦中小學(xué)（含中等職業(yè)學(xué)校、幼兒園以及特殊教育學(xué)校，下同）教師，不包括以上學(xué)校管理、工勤崗位人員和教學(xué)輔助教師。
二、招聘崗位和人數(shù)
（一）使用教師編制的招聘崗位114個(gè)，招聘教師209人。詳見(jiàn)附件1、附件2、附件3、附件4。
（二）使用聘用教師控制數(shù)的招聘崗位261個(gè)，招聘教師491人。詳見(jiàn)附件5、附件6、附件7。
使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù)，在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇。
三、招聘對(duì)象的資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。
?。ǘ釔?ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位計(jì)劃一致。
?。ㄈ?8周歲以上，35周歲以下（1981年4月5日至1999年4月5日期間出生）。取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡放寬至40周歲以下（1976年4月5日以后出生）。取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的應(yīng)聘人員年齡放寬至45周歲以下（1971年4月5日以后出生）。
?。ㄋ模┚邆洹督處煼ā芬?guī)定的合格學(xué)歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書?？忌趫?bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書或?qū)W歷證書，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試資格審核前取得學(xué)歷證書和教師資格證書或教師資格認(rèn)定審核合格證明（注：由于教師資格證書一般在7月上中旬發(fā)放給考生，如果個(gè)別考生未能在報(bào)考單位組織面試前拿到教師資格證書，但已在教師資格認(rèn)定所報(bào)教育局資格審核合格，可向認(rèn)定所報(bào)教育局申請(qǐng)先開(kāi)具教師資格認(rèn)定審核合格的證明），否則招聘單位將取消面試和錄用資格。
（五）2017年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能獲得教師資格證書或?qū)W歷證書，也可報(bào)名參加考試，但必須在面試資格審核前取得教師資格證書或教師資格認(rèn)定審核合格證明，必須在面試資格審核時(shí)提供本人有效二代居民身份證、戶口簿、學(xué)生證和畢業(yè)學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，否則招聘單位將取消面試和錄用資格。
（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
?。ㄆ撸┚邆鋺?yīng)聘崗位所需要的其他條件。
?。ò耍┬逻M(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作未滿2年(含試用期)的在編人員不得報(bào)考。在職在編人員須取得工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明方能報(bào)考。本次公開(kāi)招聘所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2017年4月5日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
四、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式。應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）→“快速通道”→“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和報(bào)考信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。有關(guān)《考試標(biāo)準(zhǔn)》和《考試大綱》等可以在報(bào)名網(wǎng)站免費(fèi)下載。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。
（二）報(bào)名時(shí)間：2017年4月5日9:00至4月10日17:30。
?。ㄈ┵Y格審查。市、縣（市、區(qū)）教育局在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，已通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位，未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試及錄用資格。資格審查工作于2017年4月11日17:30前完成。
（四）繳費(fèi)方法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報(bào)考費(fèi)。報(bào)考費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)：每人每科50元。
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員于4月12日17：30前完成繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格處理。已繳報(bào)考費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于考前一周到招聘單位主管部門領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)（不領(lǐng)取收費(fèi)收據(jù)不影響應(yīng)聘人員參加考試）。
?。ㄎ澹┮淹ㄟ^(guò)報(bào)名資格審查且繳費(fèi)成功，但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例（每個(gè)崗位原則上不少于1:3的比例開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例，但確需在今年補(bǔ)缺的崗位，各縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局、市教育局須報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方能開(kāi)考）而取消報(bào)考崗位的，應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后，可于4月17日9:00至17:30期間改報(bào)其他崗位。市、縣（市、區(qū)）教育局于4月18日17:30前完成資格審查。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其它崗位或改報(bào)后未通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將通過(guò)原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。
?。┐蛴?zhǔn)考證。應(yīng)聘人員繳費(fèi)報(bào)名成功后，可于考試前一周登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)”自行下載并打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須按照準(zhǔn)考證上的《考生守則》和規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
五、考試
?。ㄒ唬┛荚嚪绞?。招聘崗位設(shè)定為高級(jí)職稱的采取直接考核的方式；招聘崗位設(shè)定為中級(jí)職稱或碩士學(xué)位的，或報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下，專業(yè)對(duì)口并已取得相應(yīng)教師資格的東興市和港口區(qū)部分崗位采取直接面試的方式；其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式。具體考試方式詳見(jiàn)計(jì)劃表。
?。ǘ┕P試。
筆試工作由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試方式及內(nèi)容。筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)。筆試每個(gè)科目分值各100分。
2.筆試時(shí)間：2017年5月13日（星期六），具體安排為：
上午9:00-11:00 教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)
下午15:00-17:00 教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)
3.筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4.筆試成績(jī)查詢。2017年5月下旬，應(yīng)聘人員登錄廣西招生考試網(wǎng)（www.gxeea.cn）進(jìn)入“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)”查詢，具體時(shí)間見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站。
5.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試總體水平和招聘崗位的情況，按考試科目劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線并在防城港市人才網(wǎng)公布。
6.考生憑本人有效二代居民身份證、準(zhǔn)考證（兩證缺一不可）參加考試。
?。ㄈ┟嬖嚒?/div>
市直中小學(xué)教師崗位招聘的面試工作由市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。縣（市、區(qū)）中小學(xué)教師崗位招聘的面試工作由各縣（市、區(qū)）教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.面試方式及內(nèi)容。面試以試講方式進(jìn)行。面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文件執(zhí)行。
2.確定面試人員。
?。?）在筆試合格成績(jī)的基礎(chǔ)上，按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1:3的比例，從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試的人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試的人員。
?。?）免筆試的報(bào)考人員和參加筆試按1:3進(jìn)入面試的報(bào)考人員共同參加面試。采取直接面試的崗位，符合招聘條件人數(shù)超過(guò)招聘崗位人數(shù)3倍的，按實(shí)有人數(shù)組織面試。
?。?）進(jìn)入面試的人員在面試前需向招聘單位提供相關(guān)證件、證明原件以及在網(wǎng)上打印的報(bào)名登記表進(jìn)行資格復(fù)審。若有資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄參加面試的應(yīng)聘人員，則按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
?。?）因報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考的崗位除外，個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例，又確需進(jìn)人的，必須經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。若有資格復(fù)審不合格的，不得確定為面試人員。
3.發(fā)布面試公告。面試人員確定后，市、縣（市、區(qū)）教育局在防城港市人才網(wǎng)發(fā)布面試公告,同時(shí)各招聘單位以書面形式通知進(jìn)入面試的人員。
4.面試時(shí)間： 2017年7月8日（星期六）上午9:00開(kāi)始。
5.面試地點(diǎn)：以面試公告為準(zhǔn)。
6.面試成績(jī)。本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。面試滿分分值為100分，面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格。經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生面試成績(jī)都達(dá)不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并由面試人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)面試成績(jī)并列時(shí)，則通過(guò)加試答辯的方式確定進(jìn)入考核的人員。
7.面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試。
六、考核和體檢
市直中小學(xué)教師崗位招聘的考核和體檢工作，由市教育局負(fù)責(zé)組織，各招聘單位具體實(shí)施?？h（市、區(qū)）中小學(xué)教師崗位招聘的考核和體檢工作，由各縣（市、區(qū)）教育局負(fù)責(zé)組織，各招聘單位具體實(shí)施。
?。ㄒ唬┐_定考核人選。面試結(jié)束后，市、縣（市、區(qū)）教育局根據(jù)報(bào)考人員的面試合格成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核的人選。
（二）考核?？己私M由兩人以上組成，著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。考核結(jié)束后形成書面綜合考核材料，對(duì)能否聘用給予考核結(jié)論。
?。ㄈw檢。體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。
（四）若有考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的應(yīng)聘人員，應(yīng)從報(bào)考同一崗位、面試合格的人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。
七、公示
市、縣（市、區(qū)）教育局根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核后在防城港市人才網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，考核單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。
八、公布招聘結(jié)果及空缺崗位
公示期滿后，公布擬聘用人員名單。經(jīng)過(guò)第一階段的面試、考核、體檢和公示后，仍有空缺崗位的，市、縣（市、區(qū)）教育局發(fā)布復(fù)征志愿補(bǔ)充招聘信息，自治區(qū)招生考試院開(kāi)放“廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘系統(tǒng)”，開(kāi)展調(diào)劑補(bǔ)充招聘的報(bào)名工作。
九、復(fù)征志愿與補(bǔ)充招聘
?。ㄒ唬┭a(bǔ)充招聘條件。參加了2017年度廣西中小學(xué)教師公開(kāi)招聘，且取得筆試成績(jī)的考生（免筆試的考生，只能參加免筆試崗位的補(bǔ)錄），可以參加補(bǔ)錄。已確定為擬錄用人員不能再參加補(bǔ)充招聘，一經(jīng)查實(shí)一律取消當(dāng)年聘用資格，并作誠(chéng)信記錄備案。補(bǔ)充招聘時(shí)，參加補(bǔ)充招聘的考生只能申請(qǐng)一個(gè)補(bǔ)充招聘崗位；除具備招考公告中規(guī)定的報(bào)考條件外，還應(yīng)當(dāng)符合補(bǔ)充招聘崗位規(guī)定的資格條件和要求。
（二）有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
1.公布招聘結(jié)果及空缺崗位時(shí)間：8月4日。
2.復(fù)征補(bǔ)充招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：8月7日9:00至8月8日17:30分。
3.資格審查時(shí)間：8月10日前（報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消報(bào)考崗位的，應(yīng)聘人員接到資格審查單位通知后，允許改報(bào)）。
4.面試、考核、體檢和公示等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)條件設(shè)置，參照“五、考試”的第“（三）”條和“六、考核和體檢”以及“七、公示”執(zhí)行。
十、聘用審批
對(duì)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按管理權(quán)限和有關(guān)程序、規(guī)定分批報(bào)政府審批聘用。
十一、招聘紀(jì)律
公開(kāi)招聘工作實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。應(yīng)聘人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效的處理，已經(jīng)聘用的應(yīng)聘人員取消錄用資格。
十二、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬┱衅笉徫患耙蟮染唧w事宜由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。具體聯(lián)系方式見(jiàn)招聘崗位計(jì)劃表。
?。ǘ┍敬喂_(kāi)招聘考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
防城港市教育局
2017年3月29日
