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2017年東興市引進(jìn)急需緊缺人才補(bǔ)充公告

作者:     來源:防城港市人才網(wǎng)     時間:2017-05-16 09:25:04     閱讀:

  由于《2017年東興市引進(jìn)急需緊缺人才公告》的部分招聘崗位報名人數(shù)沒有達(dá)到規(guī)定的開考比例或出現(xiàn)空缺。經(jīng)研究,我市擬定在其他條件不變的情況下,部分招聘崗位增加招聘專業(yè)、調(diào)整崗位要求、延長報名時間,面向社會公開補(bǔ)充公告。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、延長報名時間
  報名時間從公告發(fā)布之日起,報名截止時間為2017年6月1日。
  二、增加部分招聘崗位專業(yè)和調(diào)整崗位要求
  《2017年東興市急需緊缺人才需求調(diào)整目錄》(附件1)
  三、引進(jìn)對象
  具有碩士及以上學(xué)位研究生,共9名。
  四、引進(jìn)條件
  1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,在重大政治原則問題上立場堅(jiān)定,具有較強(qiáng)的吃苦精神和分析研判、組織協(xié)調(diào)能力。
  2.應(yīng)聘年齡條件,35周歲及以下(年齡計(jì)算年月到截止面試當(dāng)月)。
  3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件。
  4.應(yīng)聘人員如為應(yīng)屆畢業(yè)生,則要求在今年7月31日前如期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
  5.身體健康,符合國家招考公考的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
  五、有下列情形之一的人員不得參加應(yīng)聘
  1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。
  2.曾嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度而被用人單位辭退的。
  3.因違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。
  4.接受處分期間或影響期限未滿的。
  5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
  六、引進(jìn)程序
  1.網(wǎng)上報名。符合條件的報名人員請?zhí)顚憽?017年東興市引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表》(附件2)并附帶個人簡歷,登記表應(yīng)粘貼本人近期免冠正面證件照,以電子郵件形式發(fā)至dxswrcb@126.com,郵件請以“學(xué)校--專業(yè)--姓名”格式命名。
  特別提示:應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消聘用資格,相應(yīng)后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
  2.資格審查。主要審查應(yīng)聘者是否符合引進(jìn)人才的資格條件。網(wǎng)上報名通過后,應(yīng)聘人員要如實(shí)提供本人戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)資格證書原件交由東興市委人才辦審查。
  3.面試。東興市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組對通過資格審查的應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織面試,面試時間安排在6月中旬(因客觀原因未能如期組織面試將另行通知)。面試時攜帶個人第二代居民身份證參加,面試具體時間地點(diǎn)另行通知。
  4.考察。按照每個職位聘用人數(shù)與考察人選1:1的比例,根據(jù)面試合格成績從高分到低分的順序確定考察人選。全面了解被考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等,做到全面、客觀、公正。考察情況向東興市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,由東興市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定進(jìn)入體檢人選。
  5.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢不合格的,按面試合格成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
  6.上報。將擬引進(jìn)人選名單上報東興市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,確定人才引進(jìn)名單。
  7.公示。將人才引進(jìn)名單在有關(guān)媒體上進(jìn)行公示,無異議后按規(guī)定簽訂《就業(yè)協(xié)議》(協(xié)議為三年一簽),并辦理相關(guān)入編手續(xù)。
  七、其他事項(xiàng)
  1.引進(jìn)的人才正式錄用后可獲得東興市非參公事業(yè)單位編制,并享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇。
  2.引進(jìn)的人才符合《東興市引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才暫行辦法》(附件3)規(guī)定要求的,按政策兌現(xiàn)安家費(fèi)補(bǔ)貼等相關(guān)待遇。
  3.組織部門將把引進(jìn)的人才納入“青苗人才成長計(jì)劃”實(shí)行跟蹤培養(yǎng)。
  本公告由東興市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話:0770—7651719;
  聯(lián)系人:黃粹春、楊智鈞、黃安然
  附件:1.《2017年東興市急需緊缺人才需求目錄》
  2.《2017年東興市引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表》
  3.《東興市引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才暫行辦法》
  中共東興市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
  2017年5月15日
附件下載

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