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根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）的規(guī)定，經自治區(qū)編辦、自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準，現面向社會公開招聘9名行政管理人員。現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘的范圍和對象
本次招聘面向全社會，對象為大專及以上學歷人員。
二、應聘人員的基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ┳窦o守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
?。ㄈ┻m應崗位要求的身體條件；
?。ㄋ模┚哂新男袓徫宦氊熕璧奈幕潭取⒅R和能力；
（五）具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它條件。
有下列情形之一者不接受應聘報名：
1、2015年、2016年曾參加我處公開招聘已被錄取而后又自愿放棄的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的；
3、曾被開除公職的；
4、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
5、因涉嫌違紀違法，正在接受審查的；
6、按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中的有關回避制度規(guī)定要求需回避的；
7、其它不符合招聘資格條件的。
三、招聘的崗位、人數及資格條件
共招聘9人，全部為行政管理崗位。具體招聘崗位、專業(yè)及有關要求見下表：
| 崗位代碼 | 崗位類別 | 招聘崗位名稱 | 人數 | 專業(yè) | 學歷 | 年齡 (歲) |
工作年限 | 其他資格條件 |
| 1 | 管理崗位 | 行政管理 | 3 | 文秘 漢語言文學 行政管理 公共管理 |
大學本科及以上學歷 | ≤35 | 不限 | 其中：大學本科學歷要求全日制教育 |
| 2 | 管理崗位 | 綜合管理 | 6 | 水利水電工程管理 水利水電建筑工程 水文與水資源管理 |
?？?/span> | ≤30 | 不限 | 全日制教育 |
注：年齡≤30歲，即1987年6月1日以后出生；年齡≤35歲，即1982年6月1日以后出生。
四、招聘工作的步驟和程序
四、招聘工作的步驟和程序
公開招聘程序為：發(fā)布公告→報名→資格審查→筆試→面試→考核→體驗→公示→聘用。
?。ㄒ唬﹫竺百Y格審查
1．報名所需材料
（1）應聘者在廣西人才網、廣西水利信息網下載、填寫、打印專用《報名表》（見附件）一式二份，貼好近期免冠2寸彩照，并準備同底2寸彩照1張（照片背面寫清姓名、報考崗位代碼及名稱），于報名時提交招聘單位（同時提交電子版以便于更正）。
?。?）應聘者須提供身份證、畢業(yè)證復印件，并提供原件驗核。
2．報名時間、地點及方式
?。?）報名時間：2017年6 月16 日至6 月26 日，上午8：30-12：00，下午為15：30-18：00。
?。?）報名地點及方式：
請應聘者根據自己報考的崗位攜帶相關材料（身份證、畢業(yè)證、學位證、技術職稱證）到鳳亭河水庫管理處人事秘書科現場報名。（地址：廣西南寧市良慶區(qū)大塘鎮(zhèn)南北大道131號）
?。?）應聘者須對所填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責，如有不實，將取消報考及聘用資格。
3．資格審查
招聘單位對報考者在報名時進行現場資格審查，并負責通知資格審查合格者考試的時間和地點。
4．注意事項
招聘崗位與報名人數的比例不得少于1：3，如報名人數達不到開考比例，需經廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準同意后方可開考。
?。ǘ┕P試、面試和考核
招聘采取筆試、面試和考核相結合的方式進行。
1、筆試，占總成績的40%。
考試時間：具體時間及考試地點另行通知。
筆試采取閉卷考試的方式進行，分值滿分為100分，時限120分鐘?？荚嚱y一內容：公共基礎知識（不分專業(yè)）。
試題委托專業(yè)機構命制，由專業(yè)機構統一閱卷評分。評分結束后將在3個工作日內在廣西人才網站、廣西水利信息網公布筆試成績。
2、面試，占總成績的60%。
面試時間：具體面試時間和地點另行通知。
根據筆試成績，從高分到低分按招聘名額1：3的比例，確定進入面試人員。未達到開考比例，需經主管部門同意，并報人社廳批準后方可開考。并將面試名單在廣西人才網站、廣西水利信息網以及鳳亭河水庫管理處公告欄公布。
面試采取結構化面試方式進行，分值滿分為100分，時限15分鐘。面試內容：主要測試應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。
面試考官的構成：面試考官由用人單位及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。
面試成績當場公布。面試結束后24小時內將在廣西人才網站和廣西水利信息網公布面試成績。
經自治區(qū)人社廳核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分分值70%以上（含70%）。考生成績達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
3、考核
在報考同一崗位的人員中，按總成績（筆試成績×40%＋面試成績×60%）從高分到低分依次確定進入考核人員，總成績相同的，按筆試成績確定考核人員。按招聘職位人數1：1的比例進行考核，主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。因考核不合格出現招考崗位人選缺額的，可按照應聘者成績從高分到低分依次等額遞補。
4、確定擬聘用人員。
根據筆試、面試和考核結果，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分依次確定擬聘用人員。
?。ㄈw檢、公示和聘用
1、體檢
組織擬聘人員到市級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢，體檢標準參照公考錄用的體檢標準執(zhí)行，體檢費用由個人自理。體檢中出現身體條件不合格者，可按綜合成績的排序依次遞補。
2、公示
對于體檢合格擬聘用的人選，在廣西人才網站、廣西水利信息網進行公示，公示期為7個工作日。
3、聘用
擬聘用人員經公示無異議后，按照人事管理權限由用人單位報有關部門核準后，辦理入編、聘用手續(xù)。
五、聯系方式
地址：廣西南寧市良慶區(qū)大塘鎮(zhèn)南北大道131號
鳳亭河水庫管理處
郵編：530232
聯系人：韋秀利 張微
聯系電話：0771-4120140 0771-4122222（傳真）
郵箱:fthsk4120140@126.com
附件下載：
附件下載：
>>>附件：廣西水利廳鳳亭河水庫管理處公開招聘工作人員報名表.doc
廣西水利廳鳳亭河水庫管理處
2017年6月13日
