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廣西貴港市金融投資發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“金投集團(tuán)”)是經(jīng)貴港市人民政府批準(zhǔn)、由財(cái)政出資成立的國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本3億元人民幣。金投集團(tuán)主要經(jīng)營(yíng)范圍是投資管理；資產(chǎn)管理；財(cái)務(wù)顧問(wèn)及社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)；管理政府產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)基金；不良資產(chǎn)處置管理業(yè)務(wù)；受托管理市人民政府各類(lèi)政策性引導(dǎo)基金；企業(yè)管理服務(wù)。為進(jìn)一步加快發(fā)展步伐，滿(mǎn)足公司運(yùn)轉(zhuǎn)對(duì)人才的需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘原則。
?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt原則。
（三）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、基本要求
?。ㄒ唬┥眢w健康，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)和工作責(zé)任感。
?。ǘ┚邆鋭偃握衅笉徫恍枰膶?zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。
?。ㄈ┓蠎?yīng)聘崗位要求的其他資格和條件。
三、招聘崗位及條件
?。ㄒ唬┚C合管理部工作人員 (1人)
1. 35周歲以下（1982年6月30日以后出生），具有本科(含)以上學(xué)歷，管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、文秘類(lèi)、法學(xué)專(zhuān)業(yè)，有較強(qiáng)文字綜合能力和綜合協(xié)調(diào)能力。3年以上辦公室管理崗位工作經(jīng)歷，有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
?。ǘ╋L(fēng)險(xiǎn)管理部工作人員 (2人)
1. 35周歲以下（1982年6月30日以后出生），具有本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、法學(xué)專(zhuān)業(yè)，3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，其中1-2年以上銀行金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位工作經(jīng)歷。
?。ㄈh群工作部工作人員 (1人)
1. 35周歲以下（1982年6月30日以后出生）, 具有本科(含)以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，中共黨員，3年以上黨務(wù)工作經(jīng)歷,有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2.熟悉黨和國(guó)家路線(xiàn)、方針、政策、法規(guī);熟悉企業(yè)黨組織工作;熟悉企業(yè)黨群工作;具有豐富的政工工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
(四)計(jì)劃財(cái)務(wù)部工作人員 (1人)
1.35周歲以下（1982年6月30日以后出生），具有本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，4年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)歷。
2.熟悉金融行業(yè)相關(guān)政策和監(jiān)管制度，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、分析能力和溝通表達(dá)能力。
（五）市場(chǎng)發(fā)展部工作人員（1人）
1.35周歲以下（1982年6月30日以后出生），具有本科(含)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，3年以上市場(chǎng)拓展開(kāi)發(fā)崗位工作經(jīng)歷(其中從事金融工作2年以上優(yōu)先)。
2.熟悉金融行業(yè)相關(guān)政策和監(jiān)管制度，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、分析能力和溝通表達(dá)能力。
四、應(yīng)聘人員需提供的材料
（一）有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件1份或電子版。
?。ǘ┚哂袑?zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)復(fù)印件1份或電子版。
?。ㄈ┍救私诙缯婷夤谕撞噬掌?張。
（四）金投集團(tuán)招聘報(bào)名表1份。
五、招聘程序和時(shí)間安排
?。ㄒ唬﹫?bào)名。時(shí)間為2017年8月3日—8月13日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。
報(bào)名者請(qǐng)帶上所需的證件及材料到金投集團(tuán)報(bào)名，報(bào)名地址：廣西貴港市宏桂廣場(chǎng)4號(hào)樓13層，郵箱：ggsjtjt866@163.com（郵件名稱(chēng)如：XX應(yīng)聘XX崗位）。聯(lián)系人：范秘書(shū)，聯(lián)系電話(huà)：18078019518。
?。ǘ┵Y格審查。報(bào)名結(jié)束后對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行初審并由市國(guó)資委復(fù)審，符合應(yīng)聘條件的通知筆試和面試，時(shí)間另行通知。（未被錄取人員的資料將代為保密，恕不退還。）
?。ㄈ┙M織筆試和面試。由市國(guó)資委組織筆試和面試。筆試考試時(shí)間為1個(gè)小時(shí)，主要考察相關(guān)崗位的知識(shí)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試?？荚嚱Y(jié)束后，按筆試成績(jī)的60%，面試成績(jī)的40%計(jì)算總分。按1：1比例決定綜合成績(jī)第一名為招聘人選。
（四）組織體檢?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)單個(gè)招聘崗位應(yīng)聘人員成績(jī)從高到低，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定該崗位參加體檢人數(shù)。未參加體檢或體檢不合格的視同不符合招聘條件。
?。ㄎ澹┐_定人選。由市金投集團(tuán)董事會(huì)對(duì)聘用人員面談后討論確定聘用人選。聘用人員自愿放棄的，由綜合成績(jī)的第二名為招聘人選。
?。┢赣霉尽?duì)擬聘人員進(jìn)行公示5天。公示后無(wú)異議的，確定聘用人員并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬?yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公平、公正。
（二）招聘工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守招聘工作紀(jì)律，如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，將嚴(yán)肅處理。
原標(biāo)題：廣西貴港市金融投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘工作人員的公告
附件：
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廣西貴港市金融投資發(fā)展集團(tuán)有限公司
2017年8月1日
