柳州市柳南區(qū)2015年公開(kāi)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生（教師崗位）簡(jiǎn)章

為了進(jìn)一步充實(shí)柳南區(qū)教育教學(xué)人才隊(duì)伍，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法>的通知》（桂人社發(fā)[2011]155號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法>的通知》（柳政發(fā)[2006]69號(hào)）精神，我區(qū)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘區(qū)屬學(xué)校中小學(xué)教師。
一、招聘計(jì)劃及人數(shù)
（一）柳州市柳南區(qū)中學(xué)教師崗位44名（全額撥款事業(yè)編制）。
（二）柳州市柳南區(qū)小學(xué)教師崗位18名（全額撥款事業(yè)編制）。
    具體崗位及其招聘資格條件見(jiàn)附件1《2015年柳州市柳南區(qū)公開(kāi)招聘（免筆試雙選）中小學(xué)教師崗位資格條件表》。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法。
（三）取得學(xué)士學(xué)位的全日制本科及以上學(xué)歷的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生（即2014年、2015年畢業(yè)生）。
（四）具備招聘崗位所需要的相關(guān)專業(yè)能力或技能等資格條件，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
（五）具有相應(yīng)學(xué)段及以上教師資格證、普通話二級(jí)乙等及以上（中小學(xué)語(yǔ)文教師崗位普通話需二級(jí)甲等及以上）。
（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
（二）報(bào)名時(shí)間：2015年1月10日上午9:00-12:00
（三）報(bào)名地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)育才校區(qū)（桂林市） 
2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、教師資格證、普通話證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載）等資料原件及復(fù)印件（現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)原件，留存復(fù)印件）。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證和2015年畢業(yè)生就業(yè)推薦表（畢業(yè)院校蓋章）。報(bào)考者報(bào)考時(shí)請(qǐng)遞交《柳南區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名表》一式一份（報(bào)名表可從本簡(jiǎn)章附件下載），攜帶本人近期免冠1寸正面證件照片1張。
（四）資格審查：招聘單位依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考者要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。
四、考試
考試采取面試的形式進(jìn)行，包括初試和復(fù)試。
（一）初試
1.時(shí)間、地點(diǎn)及形式：由各招聘單位自行組織，形式自定。
2.推薦復(fù)試人選：由各招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合情況及初試結(jié)果按招聘職位1：3比例推薦進(jìn)入復(fù)試考生，區(qū)人社局對(duì)人員資格信息進(jìn)行審核，確定復(fù)試人選。
（二）復(fù)試
    1. 復(fù)試時(shí)間及地點(diǎn)：1月18日（復(fù)試地點(diǎn)待區(qū)人社局、區(qū)教育局確定后，由招聘單位通知考生）。
2.復(fù)試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試和試講試教（藝術(shù)類教師包括特長(zhǎng)展示）相結(jié)合方式進(jìn)行。
3.復(fù)試開(kāi)考比例：招聘崗位與復(fù)試人數(shù)的比例原則上按1：3，對(duì)于個(gè)別崗位達(dá)不到開(kāi)考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，經(jīng)柳南區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)柳州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方能開(kāi)考。
4.復(fù)試結(jié)果的使用：在面試成績(jī)合格人員中按招聘崗位1：1比例以面試成績(jī)從高分到低分依次確定擬考核人選，用人單位與擬考核人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》。簽訂《就業(yè)協(xié)議》后的考生，如因個(gè)人原因自動(dòng)放棄聘用的，應(yīng)提交《關(guān)于自動(dòng)放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復(fù)印件1份。
五、考核及體檢
各招聘崗位按1：1的比例，以復(fù)試成績(jī)從高分到低分依次確定考核人選。由區(qū)人社局、教育局按照事業(yè)單位工作人員公招的要求對(duì)考核人選開(kāi)展考核工作。考核過(guò)程中要查閱考生檔案，再次復(fù)核考生資格?？己瞬缓细窕虿荒馨磿r(shí)（即2015年的畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日之前）提供相關(guān)資格證書的，取消聘用資格；經(jīng)考核合格的考生，由區(qū)人社局、區(qū)教育局參照國(guó)考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。對(duì)體檢不合格或弄虛作假者取消聘用資格。
六、公示及聘用與待遇
考核、體檢均合格的人員，在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日后，經(jīng)柳南區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后確定為擬聘用人員，報(bào)市人社局審批同意后按《柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》辦理進(jìn)編審批和聘用等相關(guān)手續(xù)。待遇按全額撥款事業(yè)單位工作人員待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
附件：1.2015年柳州市柳南區(qū)公開(kāi)招聘（免筆試雙選）中小學(xué)教師崗位資格條件表
2.柳南區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘報(bào)名表