0771-2094277
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號(hào)令）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)）等文件精神，現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生宣傳教育中心2017年公開招聘工作人員方案公告如下：
一、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)
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擬增人員
崗位類別 |
擬增人員
崗位名稱 |
人數(shù)
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專業(yè)
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學(xué)歷
學(xué)位
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其它資格條件
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專技
崗位
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攝影
記者
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1
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新聞傳播學(xué)類
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全日制本科及以上學(xué)歷
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1.年齡在40周歲以下（1977年1月1日及以后出生）；
2.熟練掌握辦公自動(dòng)化相關(guān)程序應(yīng)用以及常用圖片編輯軟件；新聞攝影基本功扎實(shí)，具備一定的新聞寫作功底。
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專技
崗位
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文字
編輯
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1
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中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類、
新聞傳播學(xué)類、
公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類
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全日制本科及以上學(xué)歷
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1.年齡在40周歲以下（1977年1月1日及以后出生）；
2.具有較強(qiáng)文字功底、采寫能力、編輯處理能力和新聞敏感性，能熟練使用常用文字編輯工具，精通新聞現(xiàn)場(chǎng)拍攝及大型活動(dòng)的全程拍攝，能抓拍新聞圖片并作相應(yīng)的文字宣傳報(bào)道，有較強(qiáng)的專題策劃、信息整合能力；
3.掌握衛(wèi)生計(jì)生和國(guó)家新聞出版相關(guān)政策法規(guī)及新媒體新聞宣傳，熟悉出版編輯規(guī)則和新媒體傳播規(guī)律；
4.兼文字記者和承擔(dān)新聞采訪及稿件撰寫等任務(wù)，具備吃苦耐勞精神，能做到隨時(shí)加班。
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專技
崗位
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美術(shù)
編輯
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1
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新聞傳播學(xué)類、
藝術(shù)類
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全日制本科及以上學(xué)歷
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1.年齡在40周歲以下（1977年1月1日及以后出生）；
2.有較好的開拓創(chuàng)新精神和創(chuàng)意策劃能力，有扎實(shí)的美術(shù)功底，熟悉網(wǎng)站手機(jī)客戶端等新媒體產(chǎn)品的圖片編輯、視頻制作和網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工作，熟練掌握多種藝術(shù)設(shè)計(jì)、排版設(shè)計(jì)類軟件，精通Flash、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)等圖文設(shè)計(jì)軟件，熟練掌握視頻制作技術(shù)；
3.能連續(xù)長(zhǎng)時(shí)間從事圖片處理工作，獨(dú)立完成排版、設(shè)計(jì)制作、印前檢查。
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專技
崗位
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電視
編導(dǎo)
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1
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中國(guó)漢語(yǔ)言文學(xué)及文秘類、
新聞傳播學(xué)類、
教育類、
藝術(shù)類
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全日制本科及以上學(xué)歷
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1.年齡在40周歲以下（1977年1月1日及以后出生）；
2.熟悉專業(yè)攝像機(jī)和非線性編輯系統(tǒng)操作，攝影、攝像技術(shù)優(yōu)秀；
3.具有現(xiàn)場(chǎng)導(dǎo)演的能力，能在拍攝時(shí)有序安排群眾的調(diào)度工作；
4.能適應(yīng)經(jīng)常出差和在野外環(huán)境下開展工作。
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二、招聘對(duì)象條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
3.熱愛衛(wèi)生計(jì)生宣教事業(yè)，品行端正，政治素質(zhì)好，能吃苦。
（二）應(yīng)聘資格
1.具有崗位要求的年齡和適應(yīng)崗位要求的身體條件；
2.具備崗位要求的學(xué)歷和所需的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，有開拓創(chuàng)新精神；
3.具備崗位所要求的其他資格條件。
三、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名方法。
應(yīng)聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。應(yīng)聘者要登錄報(bào)名網(wǎng)站，按網(wǎng)上提示的方法下載、填寫、打印《廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生宣傳教育中心2017年度公開招聘人員報(bào)名登記表》(見附件)，持報(bào)名表和應(yīng)聘材料（需帶原件核驗(yàn)，交復(fù)印件），到廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生宣傳教育中心指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者根據(jù)自身專業(yè)每人限報(bào)1個(gè)崗位。
應(yīng)聘材料包括：
1.2017年度公開招聘工作人員報(bào)名表；
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書、職稱證書和職務(wù)證明文件；
3.單位出具的工作經(jīng)驗(yàn)證明文件。
4.如是海外留學(xué)回國(guó)人員，必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷證明。
5.凡在原單位已入編的人員，需提供所在單位同意報(bào)考的相關(guān)證明材料
6.四張1寸近期彩色免冠相片；
7.招聘崗位規(guī)定的其他相關(guān)材料和證書。
以上材料除相片外，均需提供原件和復(fù)印件，原件驗(yàn)證后退回，收取復(fù)印件留存。
（二）報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式。
報(bào)名時(shí)間：2017年10月18日至10月20日，上午8:30-12:00，下午15：10-18:00，逾期不再受理。
聯(lián)系人：李璋
聯(lián)系電話：0771-5856320
聯(lián)系地址：南寧市民族大道80號(hào)廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生宣傳教育中心辦公室（914室）
四、資格審查
凡在原單位已入編的人員，需取得所在單位同意報(bào)考的相關(guān)證明材料，否則資格審核不予通過。如報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)不主動(dòng)說明其在原單位已入編的這一情況，造成的一切后果由本人自負(fù)。
（一）審查報(bào)名人員的身份證、學(xué)歷證書等是否符合崗位基本要求。
（二）在報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)次日起2日內(nèi)提出審查意見。未通過資格審查的，對(duì)報(bào)考人員說明原因。招聘單位在自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官方網(wǎng)站（www.gxhfpc.gov.cn）公布通過資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)，并電話通知考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間及地點(diǎn)。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：2017年10月23日
?。ㄈ┵Y格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委人事處、機(jī)關(guān)黨委全程監(jiān)督。
五、考試及考核
擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開考?？荚嚪譃楣P試、面試2種方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員參加筆試、面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。
?。ㄒ唬┕P試。
筆試由自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生宣傳教育中心組織實(shí)施，委人事處負(fù)責(zé)監(jiān)督。
1.筆試科目和內(nèi)容：筆試科目為公共科目和專業(yè)科目綜合卷，分值100分，閉卷考試。針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等。試題從第三方機(jī)構(gòu)購(gòu)買。
2.考試時(shí)間：2017年10月28日上午9：00－11：00
3.考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
4.閱卷由自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生宣傳教育中心自行組織。中心成立閱卷工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)、監(jiān)督閱卷工作。
5.筆試成績(jī)查詢：筆試結(jié)束后5個(gè)工作日提供考生個(gè)人查詢筆試成績(jī)和排名，并在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。
（二）面試。
進(jìn)行面試的人數(shù)比例不少于1：3，達(dá)不到1：3面試比例取消該崗招聘計(jì)劃。面試主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
1.確定面試入圍人選
自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生宣傳教育中心在筆試合格人員中，根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。放棄面試資格的報(bào)考人員應(yīng)提供書面申請(qǐng)。無法通知到考生本人的，視作考生自動(dòng)放棄面試資格。
因考生自動(dòng)放棄面試資格產(chǎn)生面試人選空缺的，在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試公告發(fā)布后，面試考生放棄考試，不再遞補(bǔ)。
自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生宣傳教育中心在確認(rèn)面試入圍人選面試資格后，將人選名單位報(bào)委人事處。
確定面試入圍人選時(shí)間：2017年11月4日至11月10日。
2.發(fā)布面試公告
通過自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳下屬的廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官方網(wǎng)站（www.gxhfpc.gov.cn）公開發(fā)布面試公告。發(fā)布面試公告的同時(shí)，自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生宣傳教育中心還以書面或電話等方式通知進(jìn)入面試人員；無法通知到本人的，應(yīng)做好相關(guān)記錄，并有2名工作人員簽字確認(rèn)。
發(fā)布面試公告的時(shí)間：2017年11月15日前。
3.面試形式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。
4.面試實(shí)施
設(shè)立7人面試考官小組。擔(dān)任主考官的，應(yīng)持有市級(jí)以上公考主管部門頒發(fā)的面試考官資格證書或培訓(xùn)合格證書。面試期間，面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉式管理。
面試人員憑身份證原件和報(bào)名登記表參加面試。
面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
面試結(jié)束當(dāng)天公布面試成績(jī)。
面試時(shí)間：2017年11月18日至19日，具體時(shí)間見面試公告。
面試地點(diǎn)：委機(jī)關(guān)辦公樓（桃源路35號(hào)）
六、考核
面試結(jié)束后，按面試成績(jī)從高分到低分，以招聘崗位的1：2的比例確定考核人選。考核采取個(gè)別談話、查閱檔案以及聽取所在單位情況介紹等形式進(jìn)行。考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等情況，并根據(jù)崗位的具體要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)定，提出聘用建議和意見，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
七、體檢
從考核合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分，以招聘崗位1：1的比例確定體檢人選。參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。體檢于考核結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)完成。由自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生宣傳教育中心統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。應(yīng)聘人員參加體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或放棄體檢資格者，按招聘崗位1：1比例在面試成績(jī)中從高分到低分進(jìn)行人員遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按照考核、體檢的程序進(jìn)行。
對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在結(jié)果公布7日內(nèi)申請(qǐng)一次復(fù)檢，復(fù)檢在第三方自治區(qū)級(jí)醫(yī)院進(jìn)行。
八、公示、聘用審批
嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考核、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘用人員,由自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生宣傳教育中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定后,將擬聘用人員材料報(bào)送自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委人事處,由該處審核后,在廣西人才網(wǎng)和自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，報(bào)主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
九、辦理聘用手續(xù)
單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、紀(jì)律監(jiān)督
此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0771-2803273（自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委人事處）
原標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生宣傳教育中心2017年公開招聘工作人員公告
原標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生宣傳教育中心2017年公開招聘工作人員公告
廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生宣傳教育中心
2017年10月10日
