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關(guān)于公開競(jìng)聘桂林新城投資開發(fā)集團(tuán) 有限公司總經(jīng)理的公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時(shí)間:2017-10-17 10:42:37     閱讀:

  為深化國有企業(yè)人事制度改革,進(jìn)一步提高桂林新城投資開發(fā)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱新城投資公司)經(jīng)營管理能力和市場(chǎng)運(yùn)作能力,現(xiàn)面向桂林市公開競(jìng)聘新城投資公司的總經(jīng)理。具體事項(xiàng)公告如下:
  一、單位簡(jiǎn)介
  桂林新城投資開發(fā)集團(tuán)有限公司為桂林市臨桂新區(qū)管理委員會(huì)履行出資人職責(zé)的市屬國有獨(dú)資企業(yè),以臨桂新區(qū)開發(fā)建設(shè)為主導(dǎo),按照市場(chǎng)配置原則,進(jìn)行資本運(yùn)作和投資經(jīng)營,投資領(lǐng)域涉及城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、物資貿(mào)易、廣告?zhèn)髅健⒔逃?、航空、旅游、酒店?jīng)營等。公司設(shè)立董事會(huì),經(jīng)營班子在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
  二、競(jìng)聘崗位及待遇
  本次公開競(jìng)聘桂林新城投資開發(fā)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名,按國企領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行管理,其薪酬按《桂林市國資委履行出資人職責(zé)企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理實(shí)施規(guī)定》等有關(guān)政策執(zhí)行。
  三、競(jìng)聘崗位的資格條件
 ?。ㄒ唬┗緱l件
  1、遵紀(jì)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
  2、具有搞好國有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感,熟悉現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理方式,具備履行職位所必需的專業(yè)知識(shí),熟悉國家及地方的有關(guān)政策法規(guī)等,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力。
  3、具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
  (二)資格條件
  1、現(xiàn)任桂林新城投資開發(fā)集團(tuán)有限公司副職。
  2、現(xiàn)任桂林市國有、國有控股大中型企業(yè)正職或現(xiàn)任副職三年以上;現(xiàn)任桂林市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體副處級(jí)干部。
  3、掌握建筑、金融、企業(yè)管理等方面專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力。
  4、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,在國(境)外獲得的學(xué)歷須經(jīng)國家教育行政部門認(rèn)可。
  5、年齡條件:現(xiàn)任桂林市國有、國有控股大中型企業(yè)(不含桂林新城投資開發(fā)集團(tuán)有限公司)正職或現(xiàn)任副職三年以上及現(xiàn)任桂林市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體副處級(jí)干部的年齡為1964年1月1日以后出生。
 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽?,不得參加競(jìng)聘:
  1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。
  2、報(bào)考人員近三年年度考核曾被評(píng)為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)的。
  上述資格條件中,學(xué)歷、職務(wù)和任職年限均含本數(shù),職務(wù)和任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2017年10月16日。
  四、競(jìng)聘流程
 ?。ㄒ唬┕_報(bào)名
  1、報(bào)名時(shí)間:2017年10月17日—2017年10月24日17:00時(shí)止。
  2、報(bào)名方式:報(bào)名參加公開競(jìng)聘人員請(qǐng)下載填寫《桂林新城投資開發(fā)集團(tuán)有限公司總經(jīng)理報(bào)名登記表》(見附件),將《報(bào)名登記表》(需本人簽名)、相關(guān)任職文件等資格佐證材料的掃描件及免冠證件照電子版發(fā)送至指定郵箱地址(報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。
  E-mail地址:lgxqgwbgs@163.com
  聯(lián)系地址:桂林市臨桂區(qū)世紀(jì)東路臨桂區(qū)委辦公大樓  8樓803室
  聯(lián)系人:劉先生、林女士
  聯(lián)系電話:0773-3680060
  傳真號(hào)碼:0773-3680080
  3、報(bào)名要求:
 ?。?)報(bào)名登記表填寫要求項(xiàng)目完整、真實(shí)準(zhǔn)確。
  (2)佐證材料包括:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、任職文件、所在企業(yè)規(guī)模情況、本人工作業(yè)績(jī)和能力水平證明等相關(guān)材料(掃描件)。以上資料原件待接到通知后交競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核查。
 ?。ǘ┵Y格審查
  競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)按照?qǐng)?bào)名資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于競(jìng)聘工作全過程。
  (三)差額遴選
  如果符合報(bào)名資格的報(bào)名人數(shù)超過6人(含6人),由公開競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在資格審查合格人選中按照1:4的比例進(jìn)行遴選,產(chǎn)生進(jìn)入競(jìng)職演講階段人選4名;如果符合報(bào)名資格的報(bào)名人數(shù)在3-5人,則直接進(jìn)入競(jìng)職演講階段;如果符合報(bào)名資格的報(bào)名人數(shù)不足2人(含2人),則本次公開競(jìng)聘不再進(jìn)行。
 ?。ㄋ模└?jìng)職演講并進(jìn)行差額推薦
  差額遴選確定的競(jìng)職人員需參加競(jìng)職演講。演講人員抽簽確定演講順序,根據(jù)得票情況,按照1:2的比例產(chǎn)生進(jìn)入考察的人選2名。
 ?。ㄎ澹┙M織考察和研究決定
  根據(jù)民主推薦情況和職位要求,由臨桂新區(qū)工委對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察,研究確定擬任職人選1名,報(bào)市政府黨組審批同意后按公司聘任的有關(guān)程序辦理聘任手續(xù)。在辦理聘任手續(xù)前,具有公考身份的有關(guān)人員必須要辭去公考身份;事業(yè)單位、人民團(tuán)體工作人員必須要辭去體制內(nèi)身份。
  五、其他
  聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿后經(jīng)考核合格的,正式辦理聘用手續(xù),任期三年,任期期滿后經(jīng)考核合格可以連聘連任。試用期滿后經(jīng)考核不合格的,免去試用職務(wù),由臨桂新區(qū)工委按國企領(lǐng)導(dǎo)人員相關(guān)辦法進(jìn)行安排。
  六、監(jiān)督電話
  中共桂林市紀(jì)律檢查委員會(huì)派駐臨桂新區(qū)管委會(huì)紀(jì)檢組:3680116。
  原標(biāo)題:關(guān)于公開競(jìng)聘桂林新城投資開發(fā)集團(tuán) 有限公司總經(jīng)理的公告


2017年10月16日

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