依據(jù)來(lái)賓市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位后勤服務(wù)人員聘用制管理暫行辦法的通知》（來(lái)編〔2013〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘后勤服務(wù)人員（后勤控制數(shù)）1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及名額

　　后勤服務(wù)人員（后勤控制數(shù)）1名（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表）。

　　二、招聘資格條件

　?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，品行端正；

　　（二）具有良好的職業(yè)道德；

　?。ㄈ┥眢w健康，具備能勝任所聘崗位工作的素質(zhì)；

　?。ㄋ模┐髮＜耙陨衔幕潭?，專業(yè)不限，年齡35周歲及以下；

　?。ㄎ澹┯幸欢ǖ奈淖止Φ?，熟悉計(jì)算機(jī)操作及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用，具有3年及以上工作經(jīng)歷；

　　（六）愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

　　三、考核、聘用程序

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。自公告發(fā)布之日起至10月26日17:00前，應(yīng)聘人員將《共青團(tuán)來(lái)賓市委招聘后勤服務(wù)人員報(bào)名登記表》以及本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、工作經(jīng)歷證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料復(fù)印件各一份（需帶原件現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)）直接送達(dá)共青團(tuán)來(lái)賓市委員會(huì)組宣部419辦公室，地址：來(lái)賓市人民路1號(hào)市行政中心政協(xié)西后樓，電話：0772-4278695。應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不能修改。

　?。ǘ┵Y格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員按招聘資格條件進(jìn)行審查，審查結(jié)果于2017年10月30日前告知報(bào)名人員。

　?。ㄈ┟嬖?、考核、體檢

　　1．面試，分值100分,60為合格。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)審查符合招聘資格條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試（不入圍面試者不再另行通知），面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行（檢驗(yàn)應(yīng)試者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置、專業(yè)知識(shí)等方面的情況），面試比例應(yīng)不少于1:3，若面試比例達(dá)不到1：3的，經(jīng)招聘單位同意后，可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。具體時(shí)間、地點(diǎn)書(shū)面或電話通知考生。如果符合條件的報(bào)名人員超過(guò)30人的，先進(jìn)行筆試。

　　面試結(jié)束后，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從面試成績(jī)高分到低分的順序確定體檢和考核人選。

　　2．體檢。體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔200５〕1號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)團(tuán)市委批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。實(shí)施單位應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

　　體檢和復(fù)檢應(yīng)在來(lái)政人發(fā)〔2008〕31號(hào)文件指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人支付。

　　考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，從面試成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

　　3．考核。成立由2人以上組成的考核組，按照《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)公考、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核?？己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況?？己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考核材料，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格審查。

　　考核和體檢時(shí)間:2017年11月10日前。

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