0771-2094277
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號)、《百色市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市發(fā)展改革委、衛(wèi)生局等部門關(guān)于百色市深入推進(jìn)縣級公立醫(yī)院綜合改革試點工作實施方案的通知》（百政辦發(fā)〔2014〕72號）和《關(guān)于核定我縣縣級公立醫(yī)院綜合改革床位及人員控制數(shù)的批復(fù)》（平編〔2015〕102號）等有關(guān)文件精神，決定面向社會公開招考聘用平果縣縣級公立醫(yī)院工作人員共172人（使用聘用人員控制數(shù)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
?。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。
3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷條件（國家承認(rèn)）和獨立完成招聘崗位所需的工作能力和專業(yè)或技能條件。
4.在職在編人員（含定編定崗不定人）報考須經(jīng)本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意。
5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
6.符合招聘崗位所要求的年齡條件，詳見《平果縣縣級公立醫(yī)院2017年度公開招考聘用人員各單位計劃表》。
7.醫(yī)生、護(hù)理、醫(yī)技類人員取得中級職稱及以上或獲碩士學(xué)位人員報考免筆試崗位的免予筆試，直接面試、考核。
8.具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件；具體報考條件以《平果縣縣級公立醫(yī)院2017年度公開招考聘用人員各單位計劃表》為準(zhǔn)。
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
2.在各級公考招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員。
3.各級事業(yè)單位公開招聘試用期未滿的人員。
4.違反計劃生育政策規(guī)定被依法征收社會撫養(yǎng)費(fèi)的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的人員。
5.在讀的普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）。
6.現(xiàn)役軍人。
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或辭聘未滿五年的。
8.新進(jìn)“定編定崗不定人”人員在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作未滿5年的人員。
9.報考人員與招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考該單位秘書、人事、財務(wù)崗位。
本次招考所涉及的戶籍、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限、學(xué)歷證書等有關(guān)資格條件的時間計算，均以發(fā)布招聘公告中開始報名時間為截止日期，年齡按足年足月足日累計。（例如，某崗位年齡要求為18周歲以上、35周歲以下，即為1999年11月6日至1982年11月6日期間出生，其他依此類推）。
二、報考程序
公開招聘工作按照制定計劃、發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審核與繳費(fèi)、調(diào)整比例、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
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報考人員從2017年11月6日起，可以通過百色人才網(wǎng)(http://www.bsrcw.com)查閱相關(guān)各招聘單位具體的招聘人數(shù)、崗位、資格條件。咨詢單位及電話：平果縣衛(wèi)生和計劃生育局人事股，聯(lián)系電話：0776-5825368。
?。ǘ┚W(wǎng)上報名
本次考試實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，不接受現(xiàn)場報名。報考人員通過登錄百色人才網(wǎng)（www.bsrcw.com）上的“平果縣縣級公立醫(yī)院2017年度公開招考聘用人員”的報名系統(tǒng)（以下簡稱“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”）進(jìn)行網(wǎng)上報名，并對本人所填報的個人信息和報考信息的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
1.提交報考申請。報考人員登錄指定的網(wǎng)上報名系統(tǒng)，在網(wǎng)上如實填寫相關(guān)個人信息資料，提交報考申請。同時，報考人員應(yīng)上傳本人近期正面免冠彩色1寸證件電子照片（格式為.jpg格式，大小為20KB以下）。報考人員只能選報一個崗位，報名和考試時使用的身份證信息必須一致。報名時，報考人員要仔細(xì)閱讀、確認(rèn)報考人員誠信承諾書，提交的所有報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《公考考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人力資源和社會保障部令第30號）的有關(guān)規(guī)定處理。
網(wǎng)上報名時間：2017年11月6日8:00—11月14日17：30。
2.查詢報名資格審查結(jié)果。報考人員可于2017年11月7日8:00至11月16日17:30期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果（在提交報考申請次日起2日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見）。
報考申請未通過資格審查的可以直接改報其他崗位。崗位計劃招聘人數(shù)與實際繳費(fèi)人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3，已通過資格審查且繳費(fèi)成功的報考人員，因崗位達(dá)不到開考比例而取消的，接到資格審查單位通知后，可于2017年11月20日8:00－17:30期間改報其他崗位。網(wǎng)上改報崗位與資格審查同步進(jìn)行。
對于達(dá)不到1∶3比例需要開考的特殊崗位，由縣衛(wèi)計局報縣人社局審定，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后方可開考。無人報考的崗位，取消招聘計劃，并在百色人才網(wǎng)上公布。
?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)
通過資格審查的報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)在網(wǎng)上報名系統(tǒng)上繳費(fèi)。考試費(fèi)按照桂價費(fèi)〔2010〕269號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取，每人50元，不收取報名費(fèi)。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)的視為放棄報考。
對因達(dá)不到開考比例而不予開考的崗位且改報未成功或自愿放棄報考資格的人員，通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)退還其考試費(fèi)。
網(wǎng)上繳費(fèi)時間：2017年11月7日8：00—11月17日17：30。
（四）打印準(zhǔn)考證及報名登記表
報名成功的報考人員，在規(guī)定的時間內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載、打印準(zhǔn)考證及報名登記表。打印中遇到問題請與平果縣衛(wèi)計局人事股聯(lián)系（咨詢電話：0776－5825368）。準(zhǔn)考證及報名登記表打印時間：2017年12月1日8：00—12月9日17：30。
準(zhǔn)考證、報名登記表是報考人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
三、考試
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試科目和分值。筆試以閉卷方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位，筆試科目分醫(yī)學(xué)臨床（含影像、心電圖）、中醫(yī)臨床、護(hù)理、藥學(xué)、檢驗、會計、行政后勤等七類試卷，每類科目總分為100分，考試內(nèi)容以上述招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定考試大綱和教材。報考醫(yī)生類崗位（含影像、心電圖）的考生筆試時使用醫(yī)學(xué)臨床專業(yè)試卷；報考中醫(yī)醫(yī)師崗位的考生筆試時使用中醫(yī)臨床專業(yè)試卷；報考護(hù)理類崗位的考生筆試時使用護(hù)理專業(yè)試卷; 報考藥學(xué)類崗位的考生筆試時使用藥學(xué)專業(yè)試卷；報考檢驗類崗位的考生筆試時使用檢驗專業(yè)試卷；報考會計類崗位的考生筆試時使用會計財務(wù)專業(yè)試卷；報考行政后勤類崗位的考生筆試時使用公共知識試卷。
2.筆試時間：2017年12月9日上午9:00—11:00 。
3.筆試地點：詳見《準(zhǔn)考證》。
報考者參加考試時，必須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證，兩證缺一的，不得參加筆試。
4.筆試命題與閱卷。委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一負(fù)責(zé)筆試考試命題和閱卷工作。
5.筆試成績查詢。2017年12月19日起，考生可通過百色人才網(wǎng)（www.bsrcw.com）報名系統(tǒng)查詢筆試成績。
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平果縣縣級公立醫(yī)院公開招聘
面試命題工作由招聘辦公室委托有資質(zhì)的考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，面試題目、題本和相關(guān)表格由該機(jī)構(gòu)統(tǒng)一印制。面試分值為100分。
1.進(jìn)入面試范圍人選的確定。
?。?）按崗位招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，筆試人員成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選范圍；比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試人選。
?。?）免筆試崗位的中級職稱及以上或碩士研究生學(xué)歷人員直接進(jìn)入面試。
?。?）個別崗位因報考人數(shù)少而達(dá)不到規(guī)定面試比例的，須由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，才能進(jìn)入面試程序。
2.進(jìn)入面試范圍人選的資格審查。
?。?）面試資格審查時間以實際發(fā)布的面試資格審查公告為準(zhǔn)。
?。?）在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查公告，公布擬進(jìn)入面試范圍人選名單。平果縣衛(wèi)計局通知進(jìn)入面試范圍人選在規(guī)定的時間內(nèi)報送報名申請材料進(jìn)行面試資格審查。進(jìn)入面試范圍人選未按規(guī)定時間報送報名申請材料的，按自動放棄面試資格處理。
進(jìn)入面試范圍人選提供的材料具體包括以下原件及復(fù)印件：本人有效二代居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、報名登記表（需本人親筆簽名）、準(zhǔn)考證、戶口簿、專業(yè)技術(shù)資格證（執(zhí)業(yè)資格證）以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
在職在編（含定編定崗不定人）人員除提供以上材料外，還須提供本單位、主管部門及同級人社部門同意報考的證明材料。
報考者提供的證件及相關(guān)材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
招聘崗位出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試資格情形的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)崗位面試人選，遞補(bǔ)面試人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補(bǔ)面試資格）的考生應(yīng)提供放棄面試書面材料，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。
3.發(fā)布面試公告。參加面試人選確定后，由招聘辦公室報送領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實有人數(shù)進(jìn)行面試。凡未按時參加面試的考生視為放棄面試資格。
4.面試時間地點。具體時間地點另行通知。
5.面試組織實施。面試方案由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)擬定，報領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實施。面試考官小組由7人組成，每個考場縣外交流考官不少于30%。面試嚴(yán)格實行考官與考生“雙抽簽”制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分。
面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位和組織實施部門及相關(guān)工作人員不得向面試考官提供考生的個人信息，不得介紹考生與考官見面?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息；凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情扣減面試成績3－5分。
面試成績在當(dāng)天面試結(jié)束時當(dāng)場公布，并經(jīng)考生簽名確認(rèn)，同時在面試考場區(qū)域內(nèi)公布面試成績。
6.面試要求。面試工作嚴(yán)格按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文件執(zhí)行。邀請人大代表、政協(xié)委員當(dāng)場監(jiān)督。
經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)開考或因考生缺考，招考計劃聘用人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，按照（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）文件執(zhí)行，即該崗位考生面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上（含70%）方可進(jìn)入下一程序?？忌煽冞_(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。
四、體檢和考察
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1.面試結(jié)束后，免筆試崗位的報考人員按照面試成績從高分到低分的順序，以招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選；參加筆試崗位的報考人員，根據(jù)報考人員的綜合成績（筆試成績+面試成績），按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，從高分至低分確定進(jìn)入體檢人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定為體檢人選，如出現(xiàn)面試成績都相同的以職稱、學(xué)歷、崗位及進(jìn)修情況等條件優(yōu)先確定人選；如仍未能確定的，通過加試技能考核確定人選。
自愿放棄體檢或體檢不合格的，免筆試崗位的考生，從同一崗位報考人員中按照面試成績從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)；參加筆試崗位的考生，按照綜合成績從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計劃。
體檢人選名單由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定后在百色人才網(wǎng)公布。
2.體檢工作由招聘辦公室組織開展，指定具有資質(zhì)的二級以上醫(yī)院對應(yīng)聘者進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢經(jīng)費(fèi)由考生自負(fù)。
3.體檢人選對體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果2日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由組織體檢部門7天內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。
體檢人選不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
?。ǘ┛疾?。體檢結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時要對應(yīng)聘者報考資格條件進(jìn)行復(fù)核?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格的，免筆試崗位的考生在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，參加筆試崗位的考生按照綜合成績從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察。
五、公示和聘用審批
?。ㄒ唬┕?。招聘辦公室根據(jù)綜合成績、體檢與考察結(jié)果，確定擬聘用人選，報經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在百色人才網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。
擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。
（二）聘用及簽訂合同。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由招聘辦公室將擬聘用名單報縣人事調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組、縣委審定后報機(jī)構(gòu)編制部門備案，并通知招聘單位按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》（百政發(fā)〔2012〕30號）的第五、六章的相關(guān)條款辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩審批，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
六、招考紀(jì)律
（一）不誠信報考行為處罰。
1.應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實、有效，并遵守考試紀(jì)律。在招聘考試報名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效、五年內(nèi)不得報考、終身不得報考等處理。
2.發(fā)布面試資格審查名單后，報考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格及遞補(bǔ)面試資格的，取消本次考試資格；在發(fā)布面試公告后，報考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、考察、體檢等環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)首次及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案但不予處罰；累計2次出現(xiàn)上述情形的，一年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位人員及機(jī)關(guān)工勤人員；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，2年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位人員及機(jī)關(guān)工勤人員；報考人員擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內(nèi)不得報考；報考人員被聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，5年內(nèi)不得報考。
?。ǘ﹫罂既藛T出現(xiàn)手機(jī)使用違紀(jì)情形的，按照《公考考試錄用筆試考務(wù)組織辦法（試行）》的規(guī)定，給予取消本次考試資格且5年內(nèi)不得報考處理；在評卷中被鑒定為雷同試卷的，給予取消本次考試成績處理。
（三）對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，公開招聘工作主管機(jī)關(guān)不予認(rèn)可，不予辦理聘用手續(xù)，縣人力資源和社會保障部門不予辦理工資手續(xù)；已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
?。ㄋ模┱衅腹ぷ魅藛T指使、縱容他人作弊，或在考試、考察過程中參與作弊的、故意泄露考試題目的，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。
?。ㄎ澹﹪?yán)格按事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為的，視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
七、注意事項
?。ㄒ唬┍竟嬗深I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
報考咨詢電話：
平果縣衛(wèi)生和計劃生育局 0776-5825368
平果縣人力資源和社會保障局 0776-5821426
監(jiān)督電話：
平果縣衛(wèi)生和計劃生育局紀(jì)檢組 0776-5833301
平果縣人力資源和社會保障局紀(jì)檢組 0776-5886466
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
原標(biāo)題：平果縣縣級公立醫(yī)院2017年度公開招考聘用工作人員公告
原標(biāo)題：平果縣縣級公立醫(yī)院2017年度公開招考聘用工作人員公告
平果縣縣級公立醫(yī)院公開招聘
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年10月31日
