廣西壯族自治區(qū)河池市金城江區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)是金城江區(qū)人民政府直屬國有獨(dú)資企業(yè)。公司經(jīng)營范圍包括：國有資產(chǎn)經(jīng)營、土地收儲(chǔ)及一級(jí)開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共事業(yè)項(xiàng)目建設(shè)、城市基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)資產(chǎn)的營運(yùn)和開發(fā)以及所屬企業(yè)的運(yùn)營管理。為推進(jìn)公司的發(fā)展壯大，現(xiàn)面向全國公開誠聘英才，攜手共創(chuàng)未來。公司將為您提供廣闊的事業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)厚的薪酬待遇，熱忱歡迎您的加盟!

一、公開招聘基本原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t。
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、基本應(yīng)聘資格
(一)遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)。
(二)熱愛公司事業(yè)，認(rèn)同公司發(fā)展的理念與模式;有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有堅(jiān)定的執(zhí)行力;有民主作風(fēng)和全局觀念;團(tuán)結(jié)同志，品行端正，忠誠企業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，能夠承受較大工作壓力。
(三)有一定的文字功底，熟練運(yùn)用word、excel等辦公軟件。
(四)能夠堅(jiān)持依法辦事，正確行使權(quán)力，遵章守紀(jì)，清正廉潔，無任何不良記錄。
(五)身體健康，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)。

三、招聘崗位及名額
(一)項(xiàng)目工程部助理2名。
(二)投融資規(guī)劃部助理1名。

四、相關(guān)福利待遇
(一)聘用人員試用期滿考核合格后正式聘用，待遇福利按確定崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年終按績(jī)效考核發(fā)放獎(jiǎng)金。工資構(gòu)成為“月基本工資+月津貼福利+月績(jī)效工資+年終浮動(dòng)工資”四部分，公司內(nèi)部實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，人員能上能下，薪隨崗變。
(二)公司按有關(guān)規(guī)定為聘用人員購買全國基本保險(xiǎn)并繳納住房公積金。

五、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間
2017年10月30日—2017年11月10日。報(bào)名期間不接待應(yīng)聘者來訪。資料經(jīng)審查符合條件者，另行通知面試時(shí)間。
(二)報(bào)名方式
1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：應(yīng)聘者如實(shí)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》，電子版發(fā)送至公司郵箱：jcjct2013@163.com。發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)?jiān)O(shè)置郵件回執(zhí)功能，以便確認(rèn)郵件成功被接收。
2、郵寄材料：應(yīng)聘者將《應(yīng)聘報(bào)名表》紙質(zhì)版(在“禁止虛假承諾欄”親筆簽字)，并附身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、獲獎(jiǎng)情況、受訓(xùn)經(jīng)歷等證明材料復(fù)印件及本人近期全身彩照，以快遞方式郵寄至河池市金城江區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司辦公室(地址：廣西河池市金城江區(qū)金城中路302-5號(hào)金城江區(qū)農(nóng)行五樓，收件人：莫蘭映，郵編547000，聯(lián)系電話0778-2291077，手機(jī)15007785288)。
3、未被錄用人員的材料恕不退還。
(三)面試、考察、體檢
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試人員后通知參加面試，主要考核應(yīng)聘者的應(yīng)聘動(dòng)機(jī)、語言表達(dá)能力、綜合能力、崗位匹配程度等。面試后，考核組對(duì)面試者原工作單位或畢業(yè)學(xué)校通過問詢、調(diào)查等方式進(jìn)行錄用前考察，并對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位等證書進(jìn)行復(fù)核。確定聘用人選后，在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，患有影響履行崗位職責(zé)疾病的，取消聘用資格。

六、聘用方式
經(jīng)面試、考察、體檢合格，確認(rèn)錄用后，辦理簽訂勞動(dòng)合同等手續(xù)。先簽訂一年期勞動(dòng)合同，并約定二個(gè)月試用期，試用不合格的，直接解除合同。合同期滿且符合崗位要求的，再續(xù)簽勞動(dòng)合同。聘用人員履行正式聘用手續(xù)后，即按所聘崗位兌現(xiàn)相應(yīng)薪酬。