0771-2094277
一、招聘職位及名額
?。ㄒ唬┩顿Y公司投融資總監(jiān)1名。
?。ǘ┓康禺a(chǎn)公司總經(jīng)理1名。
?。ㄈ┩顿Y公司副總經(jīng)理1名（項目管理方向）。
二、招聘范圍及條件
面向全國（不含本市）公開招聘，符合下列條件的人員均可報名：
?。ㄒ唬┩顿Y公司投融資總監(jiān)：本科以上學歷，具有5年以上金融行業(yè)管理經(jīng)歷和經(jīng)驗。
（二）房地產(chǎn)公司總經(jīng)理：大專以上學歷，具有10年以上的房地產(chǎn)行業(yè)管理經(jīng)歷和經(jīng)驗。
?。ㄈ┩顿Y公司副總經(jīng)理：研究生以上學歷，具有5年以上項目管理經(jīng)歷和經(jīng)驗。
三、招聘程序和要求
公開招聘按照公開報名、資格審查、面試、體檢與考察、討論決定、聘任公示、辦理聘任等程序進行。
?。ㄒ唬┕_報名：2017年11月8日—11月17日
采取網(wǎng)上報名方式，每個應聘者只能填報一個職位。
網(wǎng)上報名。報名方式和報名表格填寫可登錄廣西人才網(wǎng)（http://www.gxrc.com/）查詢、下載。
有應聘意向者請于2017年11月17日前將應聘材料發(fā)送至招聘郵箱fcg520@126.com，郵件及附件標題按以下格式注明：應聘職位+姓名，應聘材料請全部編輯在一個word文檔文件中，以附件形式發(fā)送。
（二）資格審查：2017年11月下旬
由防城港市城市建設投資有限責任公司人力資源部對應聘者進行資格審查，經(jīng)審查合格的準予面試。各職位按照資格審查合格人數(shù)進行面試。
?。ㄈ┟嬖嚕?017年12月上旬
1.由防城港市城市建設投資有限責任公司招聘領導小組采取面談的方式進行，總分為100分。面試通過，列為考察對象。
（四）體檢與考察：2017年12月中旬
對考察對象統(tǒng)一進行體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。
根據(jù)報考職位的要求，對考察對象進行綜合考評，重點了解考察對象的思想政治品德、工作能力和工作實績?？疾旃ぷ饔煞莱歉凼谐鞘薪ㄔO投資有限責任公司組成考察組組織實施。
（五）討論決定：2017年12月下旬
由考察組形成考察報告提交防城港市城市建設投資有限責任公司會議研究確定聘用人選。為確保選聘質量，經(jīng)研究無合適人選的職位可以空缺。
（六）聘用前公示：2017年12月下旬
對擬聘用人選，按有關規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。
四、薪酬及福利保障
公示期滿無異議后，按公司有關規(guī)定簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)，享受相應的薪酬福利待遇。
?。ㄒ唬┩顿Y公司投融資總監(jiān)待遇
1、首次聘期為2年，實行任期目標考核達標制，考核達標的，每年最高可享受稅前30萬元聘用薪酬。每年發(fā)放聘用薪酬的70%，余下部分經(jīng)考評達標的全額發(fā)放，超額完成指標任務的，按超額比例發(fā)放績效薪酬?？荚u不達標或解聘的按比例扣除薪酬。
2、試用期一年,試用期滿考核合格后正式聘用。
（二）房地產(chǎn)公司總經(jīng)理待遇
1、首次聘期為2年，實行任期目標考核達標制，考核達標的，每年最高可享受稅前30萬元聘用薪酬。每年發(fā)放聘用薪酬的70%，余下部分經(jīng)考評達標的全額發(fā)放，超額完成指標任務的，按超額比例發(fā)放績效薪酬?？荚u不達標或解聘的按比例扣除薪酬。
2、試用期一年,試用期滿考核合格后正式聘用。
（三）投資公司副總經(jīng)理待遇
1、首次聘期為2年，實行任期目標考核達標制，考核達標的，每年最高可享受稅前25萬元聘用薪酬。每年發(fā)放聘用薪酬的70%，余下部分經(jīng)考評達標的全額發(fā)放，超額完成指標任務的，按超額比例發(fā)放績效薪酬?？荚u不達標或解聘的按比例扣除薪酬。
2、試用期一年,試用期滿考核合格后正式聘用。
?。ㄋ模┛己私Y果運用
投資公司投融資總監(jiān)、房地產(chǎn)公司總經(jīng)理、投資公司副總經(jīng)理聘任期間（含試用期）考核不合格或因個人原因解聘的，停止享受相應的薪酬及福利待遇，按已發(fā)放總額30%的比例追繳聘用薪酬，依法解除勞動合同。
六、本公告由防城港市城市建設投資有限責任公司負責解釋。
公司地址：防城港市迎賓路紅樹林大廈西塔9—10樓
聯(lián)系電話：0770-2292083
公司網(wǎng)址：http://www.fcgsct.com
附件下載：報名登記表.doc
防城港市城市建設投資有限責任公司
2017年11月8日
