0771-2094277
一、指導(dǎo)思想和基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘，擇優(yōu)錄用，確保錄用人員的素質(zhì)。
二、公開招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
|
崗位類別
|
崗位名稱
|
人數(shù)
|
專業(yè)要求
|
學(xué)歷學(xué)位
|
年 齡
|
|
工勤技能崗
|
出納員
|
1
|
會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)專業(yè)
|
全日制大專以上學(xué)歷
|
30周歲以下
|
|
工勤技能崗
|
后勤管理
|
1
|
建筑學(xué)、建設(shè)工程管理、建筑工程技術(shù)、工程造價(jià)、建設(shè)工程監(jiān)理專業(yè)
|
全日制大專以上學(xué)歷
|
30周歲以下
|
三、應(yīng)聘人員的基本條件
（一）熱愛糧食事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實(shí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識；
（二）具有出納崗位和后勤管理崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力，有2年（含2年）以上工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；
?。ㄈ┥眢w健康，能勝任崗位工作；
（四）年齡要求在30周歲及以下（即1987年1月1日及以后出生）。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批同意，通過廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)糧食局網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起不少于7個(gè)工作日。
?。ǘ﹫?bào)名方式
采用應(yīng)聘者本人到服務(wù)中心現(xiàn)場報(bào)名遞交應(yīng)聘材料，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名表一旦提交后不得變更。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員遞交下列相關(guān)材料:1、《廣西壯族自治區(qū)糧食局機(jī)關(guān)服務(wù)中心2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（見附表）；2、近期免冠彩色1寸正照2張；3、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件（原件核后退回、其他材料不退）。
（三）報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
報(bào)名時(shí)間：2017年12月14日至2017年12月22日，每天上午08:30-12:00，下午15:00-17:30，逾期不再受理，周六、周日不接受報(bào)名。
聯(lián)系電話：0771-5665233
聯(lián)系人：謝海仙
報(bào)名地址：廣西南寧市民主路9號廣西區(qū)糧食局辦公樓十樓1016室
五、資格審查
由服務(wù)中心招聘工作小組組織對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格審查由廣西區(qū)糧食局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。經(jīng)審查合格的人員由招聘單位通知本人，并告知準(zhǔn)考證號、考試時(shí)間及地點(diǎn)信息。
報(bào)考人員須對所填報(bào)信息、提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，因本人所交材料不齊或因表格填寫錯(cuò)漏，造成報(bào)名信息與現(xiàn)場審驗(yàn)不相符的一律取消報(bào)考資格；凡謊報(bào)個(gè)人信息或使用偽造證件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格，已被錄用的立即解除聘用關(guān)系。
六、繳費(fèi)確認(rèn)
考試前2天通過資格審查人員到服務(wù)中心財(cái)務(wù)室繳納考試費(fèi)，考試費(fèi)按照《廣西壯族自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號）文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，考試費(fèi)每科50元。
七、考試
考試分筆試和面試分兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，考生必須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
?。ㄒ唬┕P試
擬招聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3，達(dá)不到1:3的開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門審核，并報(bào)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方能開考。
筆試為閉卷考試，時(shí)間為120分鐘，采用100分制評分。針對招聘崗位的特點(diǎn)，主要考時(shí)事政治、行政職業(yè)能力測驗(yàn)等內(nèi)容。
筆試地點(diǎn)及時(shí)間：以招聘單位給應(yīng)聘人員所發(fā)的“準(zhǔn)考證”為準(zhǔn)。
筆試結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績及排名情況將在廣西壯族自治區(qū)糧食局網(wǎng)站及服務(wù)中心內(nèi)張榜公布。筆試成績不計(jì)入總成績，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。
?。ǘ┟嬖?/div>
廣西壯族自治區(qū)糧食局機(jī)關(guān)服務(wù)中心
根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選。擬招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)不得少于1：3，達(dá)不到1：3開考比例又確需進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門審核，并報(bào)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方可開考。進(jìn)入面試人選（姓名、成績和崗位排名）、面試時(shí)間及地點(diǎn)在廣西壯族自治區(qū)糧食局網(wǎng)站及服務(wù)中心公告欄張榜公布。
面試考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試，違者視為自動棄權(quán)，面試成績作零分處理。
面試前，考生在指定地點(diǎn)隨機(jī)抽簽確定面試出場順序，依次參加面試。在面試過程中，考官、考生、考場工作人員不得透露考生的姓名、所在單位、籍貫等信息。
1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
結(jié)構(gòu)化面試采用現(xiàn)場答題的方式進(jìn)行，實(shí)行100分制記分，時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。
2.面試考官的組成。
面試考評組考官由7人組成。
3.面試成績在考試結(jié)束后即時(shí)當(dāng)場宣布。
（三）考生成績計(jì)算
以面試成績作為最后成績。各項(xiàng)成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。并于面試結(jié)束后第二天在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)糧食局網(wǎng)站及服務(wù)中心內(nèi)張榜公布考生成績及排名。
八、考核
根據(jù)考生成績，按擬招聘崗位人數(shù)從高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考核的人員（按四舍五入計(jì)算人數(shù)）。經(jīng)核準(zhǔn)降低開考比例或因缺考達(dá)不到開考比例的，考生面試分?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到70分(含70分）以上方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。如擬招聘崗位所有考生的面試總成績達(dá)不到70分及以上，則取消該崗位的招聘。
進(jìn)入考核的人員由招聘工作小組對應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及應(yīng)聘崗位業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面情況進(jìn)行全面考核。最后按擬招聘崗位1:1比例確定擬聘用人員。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，立即取消應(yīng)聘資格，并按原參加應(yīng)聘人員的面試總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
九、組織擬聘用人員體檢、公示與聘用
?。ㄒ唬┙M織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由廣西壯族自治區(qū)糧食局機(jī)關(guān)服務(wù)中心統(tǒng)一安排到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按面試總成績從高分到低分確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。
?。ǘ┕九c聘用。體檢合格的擬聘人員名單經(jīng)服務(wù)中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后在廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)糧食局網(wǎng)站及服務(wù)中心內(nèi)張榜公布，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、擬聘崗位等。公示期滿無異議的，按程序呈報(bào)自治區(qū)糧食局審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制管理部門辦理相關(guān)手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用。
十、紀(jì)律監(jiān)督
公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。
附件1：廣西壯族自治區(qū)糧食局機(jī)關(guān)服務(wù)中心2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc
附件2：工作證明模板.doc
廣西壯族自治區(qū)糧食局機(jī)關(guān)服務(wù)中心
2017年12月4日
