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2018柳州市人民醫(yī)院公開招聘工作人員簡章(一)

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2017-12-13 18:05:37     閱讀:

  為進(jìn)一步充實我單位人才隊伍,根據(jù) 《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)和《柳州市人民政府關(guān)于印發(fā)<柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法>的通知》(柳政發(fā)〔2006〕69號)等文件精神,按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,我單位計劃面向社會公開招聘工作人員。為做好招聘工作,現(xiàn)將《簡章》公告如下:
  一、招聘崗位及人數(shù)
  招聘崗位、學(xué)歷要求、人數(shù)及資格條件詳見附件2《柳州市人民醫(yī)院2018年度人才招聘計劃》。
  二、招聘條件
  (一)具有中華人民共和國國籍,享受公民的政治權(quán)利;
  (二)遵守憲法和法律,具有良好的政治思想素質(zhì);
  (三)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有良好的團(tuán)隊和協(xié)作精神;
  (四)具備崗位所需的專業(yè)知識及其他資格條件;
  (五)身心健康,能適應(yīng)崗位要求;
  (六)符合《柳州市人民醫(yī)院2018年度人才招聘計劃》崗位應(yīng)聘條件人員。
  三、報名程序
  (一)報名方法
  應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求和條件報名,以電子郵件方式(郵箱:1726009138@qq.com)、郵寄或直接到我單位人事科報名,填寫《柳州市人民醫(yī)院應(yīng)聘人員報名表》詳見附件3。
  (二)報名時間:從發(fā)布之日起至2017年12月30日止
  (三)報名地點:柳州市文昌路8號柳州市人民醫(yī)院行政辦公樓三樓人事科,電話:0772-2662053、2662055、2662097。
  (四)報名所需材料:《柳州市人民醫(yī)院應(yīng)聘人員報名表》,同時粘貼本人近期免冠小二彩色證件照片。提供本人身份證、戶口本、與本專業(yè)相關(guān)畢業(yè)證和(或)學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、相關(guān)專業(yè)資格證和執(zhí)業(yè)證及崗位要求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份,審核完退回原件。
  四、資格審查
  依據(jù)本簡章規(guī)定的招聘崗位資格條件對報名者進(jìn)行資格審查,在十五個工作日內(nèi)提出是否同意報名的意見。對符合報名條件的,不得拒絕;不符合報名者的要簡要說明理由并及時告知報名者。
  五、考試
  考試分為理論知識筆試、技能操作考試和面試三部分,具體考試時間和地點另行通知。
  (一)理論知識筆試
  理論知識筆試采用閉卷考試,卷面滿分為100分,考試時間為1小時。內(nèi)容為:
  (1)臨床醫(yī)療崗位 《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練 醫(yī)師分冊(第四版)》。
  (2)醫(yī)療技術(shù)崗位 《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練 醫(yī)技分冊(第四版)》。
  (3)臨床護(hù)理崗位 《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練 護(hù)士分冊(第四版)》中:第一部分內(nèi)容;《臨床護(hù)理實踐指南》。
  (4)非醫(yī)療類崗位 相關(guān)基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識。
  (二)技能操作考試
  技能操作考試滿分為100分,內(nèi)容為:
  (1)臨床醫(yī)療崗位 執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試內(nèi)容(包括病歷分析、病史采集)。
  (2)醫(yī)療技術(shù)崗位 相應(yīng)專業(yè)的技能考試內(nèi)容。
  (3)臨床護(hù)理崗位 臨床護(hù)理技術(shù)操作。
  (4)非醫(yī)療類崗位 相關(guān)專業(yè)技術(shù)操作能力。
  (三)面試
  面試主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)變能力,包括語言表達(dá)、綜合分析、求職動機(jī)、情緒控制、應(yīng)變能力、舉止儀表等方面要素。面試成績滿分為100分,面試成績60分為合格,成績計算四舍五入,保留到小數(shù)點后兩位。
  (四)綜合成績=理論知識筆試+技能操作考試+面試,從高分到低分的順序確定進(jìn)入考核人選。
  六、考核
  (一)面試工作結(jié)束,按應(yīng)聘者綜合成績從高分到低分,以招聘崗位1:1確定考核人選。
  (二)考核內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,并對應(yīng)聘者資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。
  (三)考核中出現(xiàn)考核不合格者或是應(yīng)聘者自愿放棄的,按綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
  (四)考核結(jié)束后,經(jīng)過醫(yī)院院長辦公會討論研究決定,擇優(yōu)確定擬聘用人員。
  七、體檢
  (一)擬聘用人員由醫(yī)院人事科統(tǒng)一組織,到我院體檢部進(jìn)行體檢。
  (二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢標(biāo)通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘者本人自付。
  體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢要求,經(jīng)我院批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。
  (三)體檢中出現(xiàn)身體不合格者,報經(jīng)醫(yī)院辦公會議研究批準(zhǔn),可從考核合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
  (四)組織體檢時,要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中,弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予招聘或取消聘用。
  八、公示
  根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,經(jīng)醫(yī)院辦公會議研究確定擬招聘人員,報柳州市人力資源和社會保障局、柳州市衛(wèi)生和計劃生育委員會審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或柳州市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站、柳州市人民醫(yī)院網(wǎng)站及院內(nèi)公示欄進(jìn)行公示。公示期7個工作日。
  九、聘用
  (一)經(jīng)公示無異議的,我單位與應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘者簽訂《高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(一式三份),報柳州市衛(wèi)生和計劃生育委員會、柳州市人力資源和社會保障局審核備案。
  (二)已簽訂《高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》應(yīng)聘者畢業(yè)后,于2018年7月來我單位報到。
  (三)引進(jìn)高層次人才,按程序上報柳州市衛(wèi)生和計劃生育委員會、柳州市人力資源和社會保障局審核備案。
  (四)根據(jù)管理權(quán)限,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
  十、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律
  (一)我單位將貫徹按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,切實加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,確保公開招聘工作有序開展。
  (二)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律,對有違紀(jì)情形的,必須嚴(yán)肅處理:
  (三)嚴(yán)格按公開招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
 
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  柳州市人民醫(yī)院
  2017年12月13日

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