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一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。
二、招聘人數(shù)及專業(yè)要求
招聘人數(shù)3名，專業(yè)：工程造價(jià)相關(guān)專業(yè)。
三、招聘人員條件要求
(一)擁護(hù)和貫徹黨的基本路線和國(guó)家各項(xiàng)方針政策，遵紀(jì)守法，清正廉潔，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(二)相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷;
(三)熟悉博奧、廣聯(lián)達(dá)等造價(jià)軟件的使用，有造價(jià)咨詢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(四)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作作風(fēng)扎實(shí)，熱愛(ài)財(cái)政投資評(píng)審工作;
(五)具有吃苦耐勞的精神，服從組織調(diào)配和工作安排。
四、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式。
1.報(bào)名時(shí)間:2017年12月15日—12月25日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。
2.報(bào)名方式：有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至縣財(cái)政投資評(píng)審中心郵箱(pszx5711@163.com),聯(lián)系人：藍(lán)東 電話：0772-5515711。
(二)資格審查。
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查后方可進(jìn)入面試。
(三)面試方式、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)。
面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式，主要了解應(yīng)聘人員的綜合能力，分值滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考核和體檢。
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考核人選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后在用人單位工作區(qū)域公布?？己擞尚贸强h財(cái)政局組織實(shí)施。考核合格者確定為體檢人選，體檢人選由忻城縣財(cái)政局組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
五、公示、聘用及待遇
經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，從面試、考核和體檢均合格者確定擬聘用人員，擬聘用人員在用人單位工作區(qū)域內(nèi)張榜公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，聘用期1年，聘用人員的待遇按照忻城縣人民政府辦公室《關(guān)于明確編外聘用人員新工資待遇標(biāo)準(zhǔn)及其有關(guān)事項(xiàng)的通知》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行，即專業(yè)技術(shù)聘用人員2500元/月，編外聘用人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(簡(jiǎn)稱“五險(xiǎn)”)含個(gè)人承擔(dān)部分由縣財(cái)政承擔(dān)，用人單位負(fù)責(zé)代扣代繳。聘用期滿后，視單位工作需要和本人工作表現(xiàn)情況可優(yōu)先再聘用或解聘;聘用后如不服從工作安排的，取消聘用資格。
六、附則
(一)凡在報(bào)名、面試和體檢、考核政審過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
(二)應(yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因無(wú)法與應(yīng)聘人員聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(三)本簡(jiǎn)章由忻城縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
忻城縣財(cái)政局
2017年12月15日
