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田陽縣2017年公開招考聘用縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員公告

作者：志公教育     來源：百色人才網(wǎng)     時間：2017-12-30 11:58:00     閱讀：

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面推進縣級公立醫(yī)院綜合改革的實施意見》（桂政辦發(fā)〔2015〕61號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（百政發(fā)〔2012]30 號）和《廣西壯族自治區(qū)2017年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實施方案》（桂人社發(fā)〔2017〕15號）等文件精神，田陽縣計劃面向社會公開招考聘用縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員80名（使用聘用人員控制數(shù)編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
　　一、報考條件
　　報考人員應當具備以下條件：
　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
　　（二）熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵守憲法、法律、計劃生育條例和職業(yè)道德，具有良好的思想品德。
　?。ㄈ┚哂姓衅笉徫灰蟮膶W歷條件、工作能力、專業(yè)及技能條件。應聘實行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家頒發(fā)的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書。
　　非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育)畢業(yè)生須在2018年1月5日前取得相應的學歷、學位證書。
　?。ㄋ模┰诼氃诰幦藛T（含定編定崗不定人）報考須經(jīng)本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局批準。
　　（五）身體健康，能適應招聘崗位工作的身體條件。
　?。┓险衅笉徫凰蟮哪挲g條件。
　?。ㄆ撸┚哂姓衅笉徫灰?guī)定的其他資格條件；具體報考條件以《田陽縣2017年公開招考聘用縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員計劃表》為準（以下簡稱《計劃表》，附件1）。
　?。ò耍┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：
　　1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的。
　　2.在各級機關(guān)公考招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為處罰未滿的。
　　3.各級事業(yè)單位公開招（錄）聘試用期未滿的。
　　4.現(xiàn)役軍人。
　　5.新進“定編定崗不定人”人員在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作未滿5年的人員。
　　6.機關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或辭聘未滿五年的。
　　7.已錄（聘）為事業(yè)單位工作人員但服務期未滿原報考職位（崗位）規(guī)定服務期限的。
　　8.違反生育被依法征收社會撫養(yǎng)費的，自處理決定履行完畢之日起七年內(nèi)的。
　　9.報考人員與招聘單位的領(lǐng)導有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考與單位負責人有直接上下級關(guān)系的崗位。
　　10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
　　本次招聘所涉及的戶籍、現(xiàn)役、辭退（聘）、錄（聘）用年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2018年1月5日為截止日期，年限按足年足月累計（例如，某崗位年齡要求為18周歲以上、35周歲以下，即為1982年1月5日至2000年1月5日期間出生，其他依此類推）。
　　二、報考程序
　?。ㄒ唬徫徊樵?/div>
　　報考人員從2017年12月30日起，可以登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱《計劃表》。
　　報考人員對《計劃表》中的專業(yè)、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時，請直接與《計劃表》所列資格審查單位聯(lián)系，咨詢電話見《計劃表》。
　?。ǘ┚W(wǎng)上報名
　　本次招考采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上打印準考證和報名登記表，不接受現(xiàn)場報名。
　　報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)通過登錄百色人才網(wǎng)（bs.gxrc.com）上的“田陽縣2017年公開招考聘用縣級公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員”報名系統(tǒng)（以下簡稱“網(wǎng)上報名系統(tǒng)”）進行網(wǎng)上報名。報考人員對本人所填報的報考信息的真實性和準確性負責。
　　1.提交報考申請和上傳照片。報考人員登錄指定的網(wǎng)上報名系統(tǒng)，在網(wǎng)上如實填寫相關(guān)個人信息資料，提交報考申請。同時，按要求上傳本人近期正面免冠1寸彩色證件照片。報考人員只能選報一個崗位，不得用新、舊兩個身份證號重復報名，報名和考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀并理解崗位資格條件，認真填寫報名信息。在職在編人員報考的須經(jīng)原單位、主管部門及同級政府人力資源和社會保障部門同意。報名時在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實、準確，因網(wǎng)上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《公考考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》（人力資源和社會保障部令第30號）的有關(guān)規(guī)定處理。
　　網(wǎng)上報名時間：2018年1月5日8：00—1月11日17:30。
　　2.查詢報名資格審查結(jié)果。報考人員可于2017年1月5日8:00至1月13日17:30期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果（在提交報考申請次日起2日內(nèi)，資格審查單位將提出審查意見）。
　　通過資格審查的考生不能再報考其他崗位。網(wǎng)上報名期間報考申請未通過資格審查的，可以直接改報其他崗位。崗位計劃招聘人數(shù)與實際繳費人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3，已通過資格審查且繳費成功的報考人員，因崗位達不到開考比例而取消的，接到資格審查單位通知后，可于2018年1月14日8:00－17:30期間改報其他崗位。網(wǎng)上改報崗位與資格審查同步進行。
　　對于達不到1∶3比例需要開考的特殊崗位，由領(lǐng)導小組核準后方可開考。無人報考或通過減少招聘計劃人數(shù)仍未達到開考比例的崗位，將取消該崗位招聘計劃，并在百色人才網(wǎng)上公布。
　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費
　　通過資格審查的報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)在網(wǎng)上報名系統(tǒng)上繳費。考試費按照自治區(qū)物價局、財政廳《關(guān)于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關(guān)問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）文件規(guī)定的標準，收取每人50元的筆試考試費，不收取報名費。
　　對報考因達不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報未成功或自愿放棄報考資格的人員，退還其考試費。
　　網(wǎng)上繳費時間：2018年1月5日8：00—1月14日17:30。
　　報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的，視為放棄報考。
　　（四）打印準考證及報名登記表
　　通過資格審查并繳費成功的報考人員，可自行在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證一份及報名登記表一式兩份，并按要求填寫報名登記表中的相關(guān)內(nèi)容。打印中如遇到問題，請與田陽縣衛(wèi)生和計劃生育局聯(lián)系解決（咨詢電話：0776－3225215）。
　　準考證及報名登記表打印時間：2018年1月27日8:00—2018年2月3日11:00。
　　準考證、報名登記表是參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
　　三、筆試
　　（一）筆試科目
　　筆試以閉卷方式進行。根據(jù)招聘崗位，筆試科目分醫(yī)學臨床專業(yè)、護理專業(yè)、醫(yī)技專業(yè)（藥學專業(yè)）、公共基礎(chǔ)知識等四類試卷，每類科目總分為100分，考試內(nèi)容以上述招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定考試大綱和教材。報考中醫(yī)醫(yī)師、其他醫(yī)生類崗位的考生筆試時使用臨床專業(yè)試卷；報考護理類崗位的考生筆試時使用護理專業(yè)試卷;報考醫(yī)技、藥劑類崗位的考生筆試時使用醫(yī)技專業(yè)試卷；報考管理人員崗位的考生筆試時使用公共基礎(chǔ)知識專業(yè)試卷。
　?。ǘ┕P試時間地點
　　筆試時間：2018年2月3日（星期六）上午9:00—11:00。
　　筆試地點詳見準考證。
　　報考者參加筆試時，必須攜帶本人筆試準考證和本人有效居民身份證，兩證缺一不可。
　?。ㄈ┕P試成績查詢
　　2018年2月9日起，報考人員可登陸百色人才網(wǎng)（www.bsrcw.com）報名系統(tǒng)查詢筆試成績。
　　四、面試
　?。ㄒ唬┐_定面試入圍人選
　　按照崗位計劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分至低分的順序，確定面試入圍人選。
　　比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選范圍。
　　個別崗位因報考人數(shù)少，達不到規(guī)定面試比例，但確實需要補充人員的，由招聘單位提出書面申請，報領(lǐng)導小組核定后，才能進入面試程序。
　　（二）面試入圍人選的資格審查
　　面試資格審查時間以實際發(fā)布的面試資格審查公告為準。
　　在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試資格審查通告，公布面試入圍人選名單。田陽縣衛(wèi)生和計劃生育局通知進入面試范圍人選在規(guī)定的時間內(nèi)報送報名申請材料進行面試資格審查。同時，還應以電話或手機短信等形式確認。進入面試范圍人選未按規(guī)定時間報送報名申請材料的，按自動放棄面試資格處理。
　　進入面試人選提供的報名申請材料具體包括以下材料原件及復印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學位證、報名登記表（需本人親筆簽名）、戶口簿(報考有戶籍要求崗位的人員須提供)、專業(yè)技術(shù)資格證（執(zhí)業(yè)資格證）、報考證明以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。
　　在職在編人員（含定編定崗不定人）須提供本單位、主管部門及同級人力資源和社會保障局同意報考證明材料。
　　考生所學專業(yè)與報考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，考生所學核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認為符合報考條件。由考生在報名時自行舉證，舉證審批表見附件2。
　　報考人員提供的證件（如：畢業(yè)證、學位證、身份證、準考證、戶口簿、專業(yè)技術(shù)資格證（執(zhí)業(yè)資格證等）及相關(guān)材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責任由考生承擔。凡偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，將按照公考錄用考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
　　出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查同上。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格，下同）的考生應提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認。
　　面試入圍人選名單公布與資格審查時間：2018年2月底前。
　?。ㄈ┌l(fā)布面試公告
　　面試人選確定后，由領(lǐng)導小組辦公室報領(lǐng)導小組審核并在百色人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。
　　面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的或面試資格審查不合格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
　　發(fā)布面試公告時間：具體時間另行通知。
　?。ㄋ模┟嬖囐Y格復審
　　面試前，田陽縣衛(wèi)生和計劃生育局通知進入面試人員通過現(xiàn)場驗證進行資格復審。資格復審時，報考人員應提供上述報名申請材料的原件。面試資格復審時間：原則上在面試前的3天完成。
　　（五）面試實施
　　面試嚴格實行考官、報考人員雙抽簽制度，即面試當天考官抽簽確定考場，報考人員抽簽確定參加面試的順序。
　　面試期間，報考人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位和組織實施部門及相關(guān)工作人員不得向面試考官提供考生的個人信息，不得介紹考生與考官見面。考生面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息；凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情扣減面試成績3－5分。
　　經(jīng)領(lǐng)導小組核準開考或因考生缺考，報考計劃聘用人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達不到1:3的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘計劃。
　　面試實施單位在面試結(jié)束當天當場公布面試成績。
　　面試時間：具體時間、地點見面試公告。
　　五.綜合成績計算標準
　　綜合成績﹦筆試成績+面試成績。
　　六、體檢和考察
　?。ㄒ唬┐_定體檢和考察人選
　　根據(jù)報考人員的綜合成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，從高分至低分確定進入體檢、考察人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定為體檢、考察人選；筆試總成績、面試成績都相同時，以取得職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格時間、取得學歷時間、崗位進修情況等條件確定為體檢、考察人選。
　　入圍體檢的人選由領(lǐng)導小組辦公室審核確定后在百色人才網(wǎng)上公布。入圍體檢的報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
　　體檢、考察不合格或自愿放棄體檢的，應從同一崗位報考人員中按照綜合成績從高分至低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，經(jīng)田陽縣人力資源和社會保障局批準，取消該崗位招聘計劃。
　　（二）體檢
　　報考人員對非當日、非當場復檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施單位提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢的結(jié)果，作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。按《公考錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。
　　體檢人選不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
　?。ㄈ┛疾?/div>
　　著重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時要對應聘人員報考資格條件進行復核。凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。
　　七、公示和聘用
　?。ㄒ唬┕?/div>
　　領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)綜合成績、體檢與考察結(jié)果，并進一步核查相關(guān)證件材料齊全后，確定擬聘人選，經(jīng)領(lǐng)導小組審定后，在百色人才網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。
　　擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審批材料不合格的，不再遞補聘用對象。
　?。ǘ┢赣?/div>
　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由領(lǐng)導小組辦公室按照年度招聘計劃人數(shù)、擬聘人員名單及招聘相關(guān)材料報領(lǐng)導小組審批后，再辦理聘用等手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用審核，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
　　擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格或上報的審核材料不合格的，不再遞補聘用對象。
　?。ㄈ┖炗喥赣煤贤?/div>
　　經(jīng)領(lǐng)導小組審批后，根據(jù)招聘單位的具體要求，由招聘單位與公開招考的聘用人員簽訂聘用合同，按照《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（百政發(fā)〔2012〕30號）的第五、六章的相關(guān)條款辦理手續(xù)。
　　（四）編制使用及聘用人員待遇
　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于全面推進縣級公立醫(yī)院綜合改革的實施意見》（桂政辦發(fā)[2015]61號）精神，聘用人員不辦理入編手續(xù)，名單報機構(gòu)編制部門備案，在聘期間與編制內(nèi)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項等方面享受同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納社會保險費。
　　八、招考紀律
　　（一）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
　　1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
　　2.報名人員在考試考核過程中作弊的；
　　3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
　　4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
　　5.主管部門工作人員及事業(yè)單位等相關(guān)用人單位的負責人員違反規(guī)定私自聘用人員，影響招聘公平、公正進行的；
　　6.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》規(guī)定的其他情形的。
　?。ǘ溉藛T所提交的應聘申請材料應當真實、有效，并遵守考試紀律。在招聘考試報名、筆試、面試、考核、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，將參照《公考錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部〔2009〕126號）進行嚴肅處理。
　　（三）資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。
　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
　　報考咨詢電話：
　　田陽縣衛(wèi)生和計劃生育局             0776-3225215
　　田陽縣人力資源和社會保障局         0776-3223779
　　監(jiān)督電話：
　　田陽縣衛(wèi)生和計劃生育局             0776-3218457
　　田陽縣人力資源和社會保障局          0776-3239311

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