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公司在發(fā)展過程中，始終堅(jiān)持以人為本的方針，注重人才的培養(yǎng)，廣泛引進(jìn)各級各類人才。為滿足公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略需要，充實(shí)專業(yè)人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，具體招聘事宜如下：
一、招聘信息
本次面向社會(huì)招聘的崗位16個(gè)，職數(shù)20個(gè)。詳見附件：
對在以往工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，或長期從事食用菌行業(yè)工作，具有豐富行業(yè)技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)的人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核，學(xué)歷、專業(yè)、年齡、職稱等條件可適當(dāng)放寬。
二、人事待遇及薪酬待遇
錄用人員與龍州北部灣公司簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇執(zhí)行龍州北部灣公司工資標(biāo)準(zhǔn)，并參加國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。錄用人員試用期按所簽訂的勞動(dòng)合同年限約定，試用期間按照試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;試用期滿經(jīng)考核合格，按所從事的工作崗位享受相應(yīng)的工資待遇。試用期滿經(jīng)考核不合格的，不再聘用，解除勞動(dòng)合同。
三、招聘程序
招聘通過發(fā)布招聘啟事、接受報(bào)名、資格審查、面試、確定擬聘人員、體檢、考核(審查檔案)、公示、錄用等環(huán)節(jié)，由公司根據(jù)綜合考評結(jié)果擇優(yōu)錄用。流程如下：
報(bào)名→資格審查→面試→確定擬聘人員→體檢→考核(核查檔案)→公示→錄用(簽訂勞動(dòng)合同)。
四、招聘面試
1、面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)資格審查，每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)超過6人的，按職數(shù)與報(bào)名人數(shù)1:6的比例確定進(jìn)入面試人員名單。
2、面試采取固定題目與現(xiàn)場問答相結(jié)合的方式進(jìn)行測試和評估。
3、同一崗位根據(jù)面試成績從高到低，按不高于1:2的比例推薦候選名單，由龍州北部灣公司班子會(huì)討論確定擬聘人員。
五、報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名截止時(shí)間：2018年1月31日
2、報(bào)名方式：
(1)可直接到廣西龍州縣下凍鎮(zhèn)玉米場廣西龍州北部灣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司招聘工作辦公室報(bào)名，提交材料。
(2)報(bào)名材料也可通過信函寄到上述地址或發(fā)送到電子郵箱：lzbbwxdny@163.com，信件、郵件主題為“姓名+應(yīng)聘部門、崗位名稱”。
(3)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料包括：應(yīng)聘信息表、身份證、工作證明(或單位證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書查詢結(jié)果、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件1份，近期兩寸同底免冠正面彩照2張。
(4)通過信函或電子郵件報(bào)名的應(yīng)聘者，參加面試時(shí)需攜帶相關(guān)材料原件。
(5)應(yīng)聘者須對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加招聘或聘任資格。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：何女士 13768836932
黃女士 18775957921
電子郵箱：lzbbwxdny@163.com
廣西龍州北部灣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司
2018年1月23日
