0771-2094277
公司目前主要承擔“兩高”壓覆稀土資源搶救性回收利用項目工作，同時公司正在積極推進采礦權(quán)的辦理。公司成立五年實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展，自成立以來累計實現(xiàn)6億元以上產(chǎn)值，實現(xiàn)1億元以上稅利，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻。
公司正處于建設(shè)和發(fā)展的關(guān)鍵時期，特面向社會公開招聘管理人員，歡迎各位有識之士加盟，公司將為優(yōu)秀人才提供施展才華成就夢想的廣闊舞臺和有競爭力的薪酬福利待遇，并為各位制定詳細職業(yè)上升通道，以助各位成功。
現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、報名條件
?。ㄒ唬﹫猿炙捻椈驹瓌t，自覺遵守黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)；熱愛礦山建設(shè)事業(yè)，吃苦耐勞、品行端正，具有善于學習的能力和勤奮工作的態(tài)度，開拓意識強，業(yè)務(wù)素質(zhì)高。
?。ǘ┠挲g要求:40周歲以下。
?。ㄈ┓蠉徫凰枰钠渌麠l件。
二、招聘崗位及計劃
?。ㄒ?span style="color:#ff0000;">）礦山生產(chǎn)技術(shù)主管崗位1名，男性，全日制本科以上學歷，地質(zhì)、測量、采選、礦物加工、化工、機電、安全環(huán)?；蛳嚓P(guān)工程專業(yè)畢業(yè)；熟悉礦山安全環(huán)保及生產(chǎn)管理，具有良好的現(xiàn)場指導、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力，能夠熟練掌握計算機上圖、繪圖工作技能（能熟練運用CAD軟件）；有2年以上（含）礦山管理工作經(jīng)驗；有駕駛經(jīng)驗者、中共黨員優(yōu)先?；竟べY4000-5000元/月+生日福利+帶薪年假+各項獎金+各項補貼+員工培訓+五險一金。
（二）財務(wù)主管崗位1名，全日制本科以上學歷，會計學、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；熟悉財經(jīng)方面法律法規(guī)、國企會計核算，熟練掌握會計電算化核算方法，有2年以上（含）實際財務(wù)工作經(jīng)驗；具備會計初級以上職稱、有駕駛經(jīng)驗、中共黨員優(yōu)先。基本工資4000—5000元/月+生日福利+帶薪年假+各項獎金+各項補貼+員工培訓+五險一金。
?。ㄈ?span style="color:#ff0000;">貿(mào)易營銷主管崗位1名，全日制本科以上學歷，專業(yè)不限，能力突出者可放寬學歷要求；要求綜合素質(zhì)高，善于交流、性格開朗，具備良好的組織、溝通及寫作能力；富有愛心及高度責任感，勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；有2年以上（含）類似工作經(jīng)驗；有駕駛經(jīng)驗、中共黨員優(yōu)先?；竟べY4000—5000元/月+生日福利+帶薪年假+各項獎金+各項補貼+員工培訓+五險一金。
?。ㄋ模?span style="color:#ff0000;">礦山生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場管理崗位1名。男性，全日制本科以上學歷，地質(zhì)、測量、采選、礦物加工、化工、機電、安全環(huán)?；蛳嚓P(guān)工程專業(yè)畢業(yè)，2018應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；身體素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)礦山值班工作；具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)及寫作能力；在校學生干部、有駕駛經(jīng)驗、中共黨員優(yōu)先?；竟べY3000—4000元/月+生日福利+帶薪年假+各項獎金+礦山津貼+各項補貼+員工培訓+五險一金。
三、報名
招聘只采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。
?。ㄒ唬?span style="color:#ff0000;">報名時間：1月24日—2月3日。
聯(lián)系電話：周女士，17697115890。
網(wǎng)上報名指定郵箱：1909587937@qq.com。
?。ǘ┕镜刂罚褐袖X廣西賀州稀土開發(fā)有限公司綜合管理部（廣西賀州市鐘山縣濱江路45號一樓）。
（三）報名要求：應(yīng)聘人員須提交以下報名材料：身份證復印件1份；學歷證明（畢業(yè)證、學位證、應(yīng)屆畢業(yè)生學校推薦材料）復印件各1份；可以證明個人能力以及各崗位要求的材料（如有獲獎證書和刊發(fā)的文章、職稱資格證、榮譽證書、工作經(jīng)驗證明等）復印件各1份；報名表1份（詳見附件1）；誠信承諾書1份（詳見附件2）。
網(wǎng)上報名者需將報名表、證明材料等通過文字、照片形式發(fā)送電子郵件至網(wǎng)上報名指定郵箱(郵件主題請注明姓名+應(yīng)聘具體崗位)，所需原件、復印件在面試時提供，每人限報一個崗位。報名人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消資格。
四、資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程。根據(jù)提交的報名材料，確定符合條件的人員參加面試。經(jīng)審查核準，不具備報考條件的，取消其報名資格。
五、面試內(nèi)容和方法
統(tǒng)一組織面試，采取筆試+結(jié)構(gòu)化面試+簡單面談方式，主要測試應(yīng)試者在專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個性特征等方面與應(yīng)聘職位的匹配程度。參加面試人員在中鋁廣西賀州稀土開發(fā)有限公司綜合管理部報到，依據(jù)抽簽結(jié)果進行面試。根據(jù)面試成績確定被考察人選。被考察人選在賀州稀土公司一樓大廳公布，并進行電話通知。
具體面試時間及具體流程另行通知。
六、考察體檢
按照考察要求，對考察對象的報考資格條件進一步進行復審?？疾旌细裾呓y(tǒng)一組織參加體檢，按照廣西區(qū)考錄用體檢通用標準進行體檢，不合格者不予聘用。
七、聘用
經(jīng)考察體檢合格的擬聘用對象，經(jīng)公示無異議后，確定聘用人員，試用期3個月。試用合格者，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同。不合格的不予聘用。
附件2：誠信承諾書.docx
中鋁廣西賀州稀土開發(fā)有限公司
2018年1月24日
