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2018年欽州市市直、欽州港區(qū)事業(yè)單位考試招聘工作人員公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時(shí)間:2018-04-03 17:02:00     閱讀:

2018欽州市直、港區(qū)事業(yè)單位招聘233人考試時(shí)間摘要
報(bào)名時(shí)間 4月8日至4月12日 資格審查時(shí)間 4月8日至4月14日
繳費(fèi)時(shí)間 4月11日至4月15日 筆試時(shí)間 5月26日
準(zhǔn)考證打印時(shí)間 5月21日至5月26日 報(bào)名入口
筆試科目 8:30-10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào),更正重印件)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)2018年度設(shè)區(qū)市以下事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(桂人社發(fā)〔2018〕15號(hào))等文件精神,為適應(yīng)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,經(jīng)報(bào)市政府批準(zhǔn),2018年欽州市市直、欽州港區(qū)共71個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì)公開考試招聘工作人員233人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘的基本條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;
  (四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
 ?。ㄎ澹┠挲g為18周歲以上、35周歲以下(1982年4月8日-2000年4月8日期間出生)。對(duì)因工作需要放寬報(bào)考年齡的崗位,經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),年齡可適當(dāng)放寬:
  1.對(duì)特殊崗位,年齡分別放寬到40周歲(1977年4月8日及以后出生)和45周歲(1972年4月8日及以后出生);
  2.對(duì)個(gè)別專業(yè)技術(shù)崗位,具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證的,年齡分別放寬到45周歲(1972年4月8日及以后出生)和50周歲(1967年4月8日及以后出生)。
  放寬年齡的具體崗位詳見《2018年欽州市市直、欽州港區(qū)事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位及條件表》。
  (六)符合崗位所需的資格條件;
 ?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)考:在編在職人員;現(xiàn)役軍人;在讀的普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;因在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處理,且未滿處理期的人員;原為公考或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;以及有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 ?。ò耍v欽部隊(duì)隨軍家屬報(bào)考的,須持有市軍人隨軍家屬就業(yè)安置工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批備案的申請(qǐng)材料。
  二、招聘的范圍和對(duì)象
 ?。ㄒ唬┇@得國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷的人員報(bào)考的,不受戶籍所在地限制;
  (二)獲得國家承認(rèn)的大專學(xué)歷的人員報(bào)考的,其生源地或戶籍所在地為廣西區(qū)范圍;
 ?。ㄈ┇@得國家承認(rèn)的中專學(xué)歷的人員報(bào)考的,其生源地或戶籍所在地為欽州市范圍;
 ?。ㄋ模v欽部隊(duì)隨軍家屬報(bào)考的,不受戶籍所在地限制。
  本次招聘考試所涉及的戶籍、現(xiàn)役、辭退(聘)、處罰期限等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間,均以2018年4月8日為截止日期,按足年足月累計(jì)。
  三、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查
  本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受現(xiàn)場報(bào)名,實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證、網(wǎng)上查詢筆試成績。報(bào)考人員統(tǒng)一登錄全國人事考試服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,該平臺(tái)網(wǎng)址鏈接將于網(wǎng)上報(bào)名開始前,在欽州人才網(wǎng)(http://qz.gxrc.com/)發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注該網(wǎng)站發(fā)布的鏈接信息,及時(shí)進(jìn)行報(bào)名。
 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名
  網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2018年4月8日8:30—4月12日17:00。
  報(bào)考者注冊(cè)登錄全國人事考試服務(wù)平臺(tái),上傳通過中國人事考試網(wǎng)發(fā)布的照片審核處理工具軟件處理后的照片(照片處理上傳方法詳見附件2),填寫個(gè)人相關(guān)信息資料,提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須為有效的居民身份證,報(bào)名信息確認(rèn)后將無法進(jìn)行任何修改。
  報(bào)名前,報(bào)考者要認(rèn)真閱讀《廣西2018年度事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名操作說明》。報(bào)名時(shí),報(bào)考者要誠信報(bào)考,提交的所有報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,而造成網(wǎng)上資格審查不通過等后果,由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))相關(guān)規(guī)定處理。
  (二)網(wǎng)上資格審查
  網(wǎng)上資格審查時(shí)間:2018年4月8日8:30—4月14日17:00。
  網(wǎng)上資格審查工作由招聘單位及主管部門負(fù)責(zé),與考生報(bào)名同步進(jìn)行,在報(bào)名時(shí)間截止后兩天內(nèi)完成。網(wǎng)上資格審查時(shí),要嚴(yán)格依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件和報(bào)考者在網(wǎng)上填報(bào)的信息,及時(shí)在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行審查,并在報(bào)考者報(bào)名次日起2日內(nèi)在網(wǎng)上提出是否同意報(bào)考的審查意見。對(duì)未通過資格審查的,應(yīng)向報(bào)考者說明理由。招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由負(fù)責(zé)資格審查的招聘單位負(fù)責(zé)解釋。招聘單位及主管部門應(yīng)嚴(yán)格按照本公告公布的崗位條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,如審查不嚴(yán)造成失誤的,由招聘單位及主管部門承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
  在網(wǎng)上資格審查期間,要求報(bào)考者誠信報(bào)考。除隨軍家屬外,其余報(bào)考者暫不須提供紙質(zhì)報(bào)考申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。屬隨軍家屬的須向招聘單位提供紙質(zhì)隨軍審批表等材料進(jìn)行審核。
  報(bào)考者可登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的考生不能再報(bào)考其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的報(bào)考者可以直接改報(bào)其他崗位。
 ?。ㄈ┛忌U費(fèi)
  考生繳費(fèi)時(shí)間:2018年4月11日8:30-4月15日17:00。
  通過網(wǎng)上資格審查的報(bào)考者,在網(wǎng)上繳交考試費(fèi),若未按期繳交考試費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)名。報(bào)考費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):按桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每人繳交考試費(fèi)100元(50元/科,共兩科)。
  (四)不達(dá)比例開考崗位處理
  在筆試中,原則上,招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1∶3的崗位方能開考。報(bào)考?xì)J州港區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位并符合相關(guān)報(bào)名資格條件的,可不參加筆試直接進(jìn)入面試,且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制。
  通過網(wǎng)上資格審查后,招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)的比例為1∶1的崗位不能開考,對(duì)招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)的比例為1:2及以上1:3以下的崗位,確因工作需要補(bǔ)缺的,于2018年4 月16日前由市直招聘單位主管部門、欽州港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按管理權(quán)限分別上報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局,經(jīng)審核同意后方可開考。
  對(duì)不予開考的崗位,由招聘單位通知報(bào)考者,并由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局于2018年4月23日前統(tǒng)一在欽州人才網(wǎng)(http://qz.gxrc.com/)發(fā)布公告。
  (五)網(wǎng)上改報(bào)崗位及資格審查
  已通過資格審查且繳費(fèi)成功的報(bào)考者,因崗位達(dá)不到開考比例而取消的,可以進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)崗位。網(wǎng)上改報(bào)崗位與資格審查時(shí)間同步進(jìn)行。
  改報(bào)崗位時(shí)間:2018年4月24日08:30—4月24日17:00;改報(bào)崗位資格審查時(shí)間:2018年4月24日08:30—4月24日18:00;
  改報(bào)崗位繳費(fèi)時(shí)間:2018年4月24日08:30—4月24日19:00。
  改報(bào)崗位的人員必須按標(biāo)準(zhǔn)和要求重新繳費(fèi),才能完成改報(bào)崗位程序,考生報(bào)名和改報(bào)過程中重復(fù)上繳的費(fèi)用將于筆試前退回。對(duì)改報(bào)崗位不成功的人員,全國人事考試服務(wù)平臺(tái)將按照考生原支付賬號(hào)通過網(wǎng)上銀行系統(tǒng)退還其考試費(fèi)。
  (六)網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證
  打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2018年5月21日8:30—5月26日10:00。
  完成網(wǎng)上報(bào)名程序且成功報(bào)名的報(bào)考者,需自行從全國人事考試服務(wù)平臺(tái)下載報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證電子版(可保存至個(gè)人電腦備用),并于規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。要求以激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)用A4紙大小打印,嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)打印準(zhǔn)考證!打印內(nèi)容應(yīng)為報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成,任何自行更改均無效。
  報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證是報(bào)考的重要憑證,準(zhǔn)考證為報(bào)考者參加事業(yè)單位筆試、面試的重要憑證,須妥善保管。
  四、考試
  考試包括筆試、面試。報(bào)考?xì)J州港區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位,經(jīng)資格審查符合招聘崗位資格條件的,可不參加筆試直接進(jìn)入面試。
 ?。ㄒ唬┕P試
  1.筆試工作的組織實(shí)施
  參加全區(qū)統(tǒng)一的筆試,筆試工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
  2.筆試時(shí)間與科目
  2018年5月26日(星期六)上午
  08:30—10:00  職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
  10:00—12:00  綜合應(yīng)用能力
  筆試以閉卷方式進(jìn)行,職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力的分值各150分。

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  3.筆試有關(guān)要求
  兩個(gè)科目筆試是連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。
  根據(jù)考試題型的不同要求,參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生作答時(shí)可能需要使用直尺(應(yīng)為無計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺),請(qǐng)參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生攜帶以備使用。
  4.考試地點(diǎn)
  考試的具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
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  少數(shù)民族考生加3分,以身份證、戶口簿上記載為準(zhǔn)。照顧加分計(jì)入筆試總成績。
  (三)筆試成績查詢
  2018年7月上旬考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。
  (四)面試
  1.面試方式及合格分?jǐn)?shù)線
  面試方式為結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測(cè)試兩種,各招聘單位所采取的面試方式詳見《2018年欽州市市直、欽州港區(qū)事業(yè)單位考試招聘工作人員崗位表及條件表》。結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測(cè)試分值滿分均為100分,60分為合格。經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)面試開考或因考生缺考,面試時(shí)崗位招聘名額與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,以及招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的欽州港區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位,考生成績須達(dá)到70分及以上方為合格。面試成績不合格者,不得確定為考核人選。崗位考生面試成績達(dá)不到70分及以上的,取消該崗位的招聘。
  2.確定面試人選
  根據(jù)筆試總成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,按照招聘崗位名額和筆試總成績情況,由高分至低分以1:3的比例確定擬進(jìn)入面試范圍的人選(報(bào)考人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例但經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外)。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí),同時(shí)確定為面試人選。報(bào)考?xì)J州港區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位,經(jīng)資格審查符合招聘崗位資格條件的考生,均確定為面試人選。
  面試人選名單由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局于2018年7月中旬在欽州人才網(wǎng)隨面試公告發(fā)布。面試公告發(fā)布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
  3.組織實(shí)施
  2018年7月31日前,按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79)等有關(guān)規(guī)定,組織實(shí)施結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測(cè)試。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)以面試公告為準(zhǔn)。
 ?、沤Y(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。考官從面試考官庫中隨機(jī)抽取組成。
 ?、茖?shí)際操作能力測(cè)試。在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,實(shí)際操作能力測(cè)試工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施。實(shí)際操作能力測(cè)試的形式應(yīng)根據(jù)招聘崗位確定,堅(jiān)持“干什么考什么”的原則,著重考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。
  ①制定實(shí)際操作能力測(cè)試工作方案。招聘單位主管部門應(yīng)在2018年6月8日前制定實(shí)際操作能力測(cè)試工作方案,按管理權(quán)限報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局審核后方能組織實(shí)施。2018年7月31日前完成實(shí)際操作能力測(cè)試工作,并將成績情況書面報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局。逾期不組織的,視作棄權(quán)處理。
  ②確定考官。每個(gè)考場的考官數(shù)為7名??脊僦苯訌目脊賻熘须S機(jī)抽取確定。
 ?、菍?shí)行驗(yàn)證制度。結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測(cè)試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測(cè)試的人員須按規(guī)定攜帶身份證、準(zhǔn)考證,經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入考場。因提供的證件與應(yīng)試人員不相符的,取消報(bào)考者的資格,報(bào)考者的筆試總成績也同時(shí)作廢,所有責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
 ?、葘?shí)行嚴(yán)格監(jiān)督制度。各招聘單位和主管部門的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要對(duì)實(shí)際操作能力測(cè)試的全過程進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督,如有違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn),應(yīng)及時(shí)、大膽制止,嚴(yán)肅處理。
 ?、沙煽児?。每一崗位結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試結(jié)束后即時(shí)宣布該崗位成績。當(dāng)天結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測(cè)試結(jié)束后,組織實(shí)施單位須書面公布當(dāng)天全部考生的成績。
  五、考核、體檢
 ?。ㄒ唬┙M織實(shí)施。在市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,考核、體檢工作由市直招聘單位主管部門、欽州港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
 ?。ǘ┐_定人選。按40%筆試總成績+60%面試的總成績,從高分到低分以1:1的比例,由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局確定市直招聘單位的考核人選,由欽州港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定欽州港區(qū)招聘單位的考核人選??偝煽兿嗤瑫r(shí),以結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作能力測(cè)試成績高的確定為考核人選。確定的考核人選統(tǒng)一在欽州人才網(wǎng)公布。
  (三)考核。考核參照國考局《關(guān)于做好公考錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行??己藭r(shí),要采取多種形式,著重考察報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審,報(bào)考者應(yīng)按報(bào)考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料,由招聘單位復(fù)審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復(fù)審不符合招聘崗位資格條件的,一律取消報(bào)考者的資格。
  考核結(jié)束后要形成書面考核材料,考核材料須考核小組成員簽名,招聘單位蓋章??己朔趾细衽c不合格等次。考核不合格者,不得確定為體檢人選??己酥谐霈F(xiàn)不合格者,由招聘單位主管部門按管理權(quán)限在3個(gè)工作日內(nèi)向市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局或欽州港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng),可從報(bào)考同一崗位面試合格的人員中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ),并在5個(gè)工作日內(nèi)完成考核,逾期不予受理。
 ?。ㄋ模w檢??己私Y(jié)束后,由招聘單位組織考核合格者到市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自負(fù)。對(duì)經(jīng)體檢醫(yī)院確定為懷孕的報(bào)考者,暫不安排體檢,待孕期結(jié)束后再及時(shí)組織進(jìn)行體檢。
  按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
  體檢不合格者不得確定為擬聘人選,可從報(bào)考同一崗位面試合格的人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人選,并在10個(gè)工作日內(nèi)完成,逾期不予受理。
  (五)報(bào)送考核、體檢結(jié)果??己恕Ⅲw檢結(jié)束后,由招聘單位主管部門于3個(gè)工作日內(nèi)按管理權(quán)限將考核、體檢情況報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局和欽州港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。
  六、公示、聘用
  按照有關(guān)規(guī)定和程序,對(duì)考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選,在招聘單位、主管部門和欽州人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日,經(jīng)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。
  經(jīng)批準(zhǔn)聘用后,新聘用人員原則上要在15天內(nèi)到招聘單位報(bào)到。凡經(jīng)聘用者,按有關(guān)程序辦理入編、定崗等手續(xù)。逾期不報(bào)到的,取消其聘用資格。
  招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂事業(yè)單位人員聘用合同,確定人事關(guān)系。聘用人員的試用期按有關(guān)規(guī)定辦理,聘用人員為初次就業(yè)的,與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限應(yīng)為3年以上,試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用。試用期滿考核不合格的,取消聘用。
  受聘欽州港區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào),更正重印件)文件精神,實(shí)行定編定崗不固定人員,在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作不得少于5年。
  七、工作要求
 ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。事業(yè)單位公開招聘考試是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,各招聘單位及主管部門要成立組織機(jī)構(gòu),加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位公開招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,確保安全、公正、按時(shí)完成事業(yè)單位公開招聘考試工作任務(wù)。
  (二)嚴(yán)肅紀(jì)律。公開招聘考試工作政策性強(qiáng),各招聘單位及主管部門要照章辦事,嚴(yán)格程序,規(guī)范操作,增強(qiáng)工作的透明度,自覺抵制不正之風(fēng)的干擾,自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為,應(yīng)立即予以糾正,并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
 ?。ㄈ?shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考者所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格處理;對(duì)違反規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),須解除聘用合同,予以清退。
  (四)嚴(yán)肅公開招聘工作紀(jì)律。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
  八、有關(guān)說明
  (一)報(bào)考者在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解欽州人才網(wǎng)(http://qz.gxrc.com/)發(fā)布的最新情況,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
 ?。ǘ┍敬握衅缚荚嚬P試的考試大綱以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行)(2015年版)》為準(zhǔn);專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2018年版)》。
 ?。ㄈ﹫?bào)考者所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下,如其所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上一致,即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。此項(xiàng)由報(bào)考者在報(bào)名時(shí)自行舉證。
 ?。ㄋ模└郯呐_(tái)居民應(yīng)聘時(shí)按《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào))和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號(hào))文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,港澳臺(tái)居民的報(bào)名情況,各用人單位和主管部門應(yīng)及時(shí)按管理權(quán)限報(bào)市委組織部和市人力資源和社會(huì)保障局,結(jié)合線上線下等方式為其報(bào)名提供便利,并共同做好相關(guān)工作。
 ?。ㄎ澹└鶕?jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵(lì)辦法(試行)》有關(guān)要求,對(duì)于各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民政等部門所屬,從事群眾工作的事業(yè)單位公開招聘,可將志愿服務(wù)情況納入考核內(nèi)容,在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。
  (六)根據(jù)考試題型的不同要求,參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生作答時(shí)可能需要使用直尺(應(yīng)為無計(jì)算、存儲(chǔ)或通信功能的普通直尺),請(qǐng)參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生攜帶以備使用。
 ?。ㄆ撸┢渌幢M事宜,按照桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)等文件執(zhí)行。
 ?。ò耍┞?lián)系方式:
  1.網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:0777-2812699。
  2.監(jiān)督電話:0777-2869139、3688162。
  2.《廣西2018年度事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名操作說明》
  
中共欽州市委員會(huì)組織部
  欽州市人力資源和社會(huì)保障局
  2018年4月3日
 

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