0771-2094277
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭的原則；按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取面試考核的方式擇?yōu)聘用。
二、招聘崗位
（一）文秘2名（2520元/月）
要求：1.性別不限，年齡在18周歲以上40周歲以下；2.大專及以上學歷，文秘專業(yè)；3.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作意識和責任心，具備敬業(yè)精神；4.熟悉Word/Excel操作，有一定的文字功底或有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
?。ǘ┖拥拦芾砜茩C電維修工1名（2520元/月）
要求：1.性別不限，年齡在18周歲以上45周歲以下；2.大專及以上學歷，機電類專業(yè)；3.持有電工證或機電維修從業(yè)資格證，具備電工或機修工相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；4.要求對內(nèi)河站點機電設備進行巡視檢測，并按計劃完成機電設備的日常保養(yǎng)維護；如遇突發(fā)故障須第一時間確保機電設備搶修任務完成。
三、資格條件
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?。ǘ釔酆＞d與水城建設、城市河道管理工作，具有良好的政治素質、思想素質和道德素質；
?。ㄈ┚邆鋶徫凰璧幕A理論和專業(yè)知識；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊煹纳眢w條件，能適應擬任崗位所需的身體條件；
?。ㄎ澹┚邆鋺笉徫凰枰钠渌麠l件；
（六）凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結論的人員，不接受其報名申請。
四、待遇
按市人社局、財政局有關文件規(guī)定的工資標準和社保“五險一金”執(zhí)行。
五、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
本次招聘信息在南寧人才網(wǎng)發(fā)布《南寧市城市內(nèi)河管理處2018年公開招聘外聘人員工作簡章》。
（二）報名及資格審查
1.報名方式
?。?）現(xiàn)場報名：應聘者持有效身份證件、學歷證書、相關能力資格證書、榮譽證書等原件及復印件（原件經(jīng)驗核后退回）
、一寸近期正面免冠同底照片3張，到報名點辦理報名手續(xù)。
?。?）網(wǎng)絡報名：應聘者自行下載填寫《南寧市城市內(nèi)河管理處公開招聘外聘人員報名表》（表上需粘貼電子照片），并將電子版發(fā)至郵箱：nhcrsk@163.com，面試當天須補交相關身份證、學歷證書、相關能力資格證書、榮譽證書等原件及復印件（原件經(jīng)驗核后退回）、一寸近期正面免冠同底照片3張。
2.報名時間：2018年4月10日至2018年4月12日，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
3.報名地點：南寧市青秀區(qū)濱湖路80號5樓511室， 聯(lián)系人：小韋，0771-5700470。
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1.面試時間：屆時以電話形式通知應聘者參加面試，凡進入面試的人員請攜帶身份證原件，經(jīng)驗證無誤后方能進入面試考場。
2.面試內(nèi)容：專業(yè)技術能力、思想政治、公共禮儀、職業(yè)道德、語言表達溝通能力等。
3.面試地點：南寧市青秀區(qū)濱湖路80號6樓612會議室。
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面試結束后，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1:1的比例進入考核。主要考核應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。
因考核不合格或應聘人員放棄錄用資格出現(xiàn)招聘職位人選缺額時，在同職位面試人員中，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。
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由單位領導班子集體研究，按照面試、考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，組織擬聘人員到南寧市級醫(yī)療機構進行體檢（體檢費用自理），因體檢不合格出現(xiàn)招聘職位人選缺額時，在同職位面試人員中，按照面試總成績從高分到低分依次等額遞補。
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南寧市城市內(nèi)河管理處
對體檢、考核均合格的人員公示7天。試用期為1-3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
監(jiān)督電話:0771-5700470、5701149。
南寧市城市內(nèi)河管理處
2018年4月9日
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