0771-2094277
興業(yè)銀行成立于1988年8月，是首批股份制商業(yè)銀行之一，2007年2月在上海證券交易所掛牌上市，注冊資本190.52億元。2013年興業(yè)銀行市場地位和品牌形象穩(wěn)步提升，成功躋身全球銀行50強、世界企業(yè)500強和全球上市企業(yè)200強行列。
興業(yè)銀行信用卡中心于2004年7月在上海成立，為興業(yè)銀行總行直屬部門，是國內第五家持牌的信用卡中心。興業(yè)銀行致力于打造“活力人生”信用卡品牌，推出國內首款可穿戴智能支付產品，為2015-2019上海馬拉松賽事唯一指定合作銀行。我們誠摯地歡迎有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞母黝惾瞬偶尤胛覀兊膶嵙暽囵B(yǎng)計劃。
工作地點：上海市浦東新區(qū)
一、招聘崗位
(一)移動運營用戶體驗崗
培養(yǎng)方向：移動端產品(包括APP、微信及web端等)交互體驗設計，優(yōu)化產品的用戶體驗等工作。
應聘條件：
1、2019-2020年應屆畢業(yè)生，全日制211大學本科(含)以上學歷。
2、交互設計、工業(yè)設計、認知心理學、視覺藝術、軟件工程等相關專業(yè)。
3、熟練掌握Sketch、Axure、Flinto等常用設計軟件。
4、具備豐富的大型平臺或產品的交互設計實習經驗、熟悉各平臺設計規(guī)范者優(yōu)先。
5、具備職業(yè)敏感度，主動收集分析優(yōu)秀產品競品，持續(xù)改善產品體驗。
6、能跟產品團隊、技術團隊進行良好溝通和協(xié)調，且具有高度的責任心。
7、每周到崗3天及以上。
(二)征信審核崗
培養(yǎng)方向：根據(jù)信貸政策和審核規(guī)范對申請人所在行業(yè)、職位、收入及其他財力情況進行分析判斷，采取有效手段，防范信用風險和欺詐風險，保障發(fā)卡質量，同時做好客戶服務，提升客戶滿意度，樹立我行良好的服務形象。
應聘條件：
1、全日制本科(含)以上學歷，目前在校大三及研究生一、二年級在讀。
2、經濟、金融、會計和計算機等經濟金融相關專業(yè)。
3、具備良好的邏輯思維能力、溝通能力、辦公自動化操作能力，學習能力強，效率高;能吃苦，性格開朗，樂于融入團隊。
4、每周到崗3天及以上。
(三)交易監(jiān)控崗
培養(yǎng)方向：根據(jù)業(yè)務流程，針對信用卡疑似風險交易進行審查及處置，對于高風險交易采取電話核實、凍結卡片等風險防控措施，防范偽卡、網絡盜用、盜刷卡等欺詐風險，保障銀行及客戶資產安全。為客戶提供臨額提升等用卡服務，提升客戶用卡體驗與滿意度。
應聘條件：
1、全日制本科(含)以上學歷，目前在校大三及研究生一、二年級在讀。
2、經濟、金融、會計和計算機等經濟金融相關專業(yè)。
3、具備良好的邏輯思維能力、溝通能力、辦公自動化操作能力，學習能力強，效率高;能吃苦，性格開朗，樂于融入團隊。
4、每周到崗3天及以上。
(四)法催助理崗
培養(yǎng)方向：協(xié)助法催經理對大額案件進行報案工作，溝通公安和檢察院，提供相關材料;協(xié)助完成法催訴訟工作，溝通法院和律所，提供所需的訴訟證據(jù);配合法催經理管理當?shù)睾献鞴?，督促業(yè)績、常規(guī)稽核、日常案件溝通。
應聘條件：
1、全日制本科大三或研究生一、二年級在讀，熟練使用OFFICE等辦公軟件。
2、法學、經濟、金融、會計和計算機等經濟金融相關專業(yè)。
3、責任心強，工作認真、細致，有較強的溝通協(xié)調和承壓能力。
4、每周到崗3天及以上。
(五)信息科技崗
1、軟件研發(fā)工程師
培養(yǎng)方向：負責信用卡中心業(yè)務系統(tǒng)的分析、設計及編碼工作;負責合作開發(fā)項目的溝通協(xié)調、技術支持、進度管理、質量控制等工作。
應聘條件：
(1)2019-2020年應屆畢業(yè)生，全日制211大學碩士研究生(含)以上學歷。
(2)計算機、軟件工程等相關專業(yè)。
(3)具備扎實的編程基礎，熟練掌握C/C++、Java中至少一門編程語言;熟悉Windows、AIX、Linux等主流操作系統(tǒng)中至少一項;掌握數(shù)據(jù)庫理論、關系型數(shù)據(jù)庫技術、熟練使用SQL;具備良好的團隊協(xié)作精神和優(yōu)秀的溝通能力。
2、網絡/系統(tǒng)工程師
培養(yǎng)方向：負責信用卡中心各類數(shù)據(jù)庫、中間件及系統(tǒng)和網絡設備的運行維護。
應聘條件：
(1)2019-2020年應屆畢業(yè)生，全日制211大學碩士研究生(含)以上學歷。
(2)計算機、軟件工程等相關專業(yè)。
(3)掌握網絡相關知識或者熟悉主機、存儲、交換機等硬件設備的維護管理;具備較強的鉆研精神和溝通協(xié)調能力。
3、應用維護工程師
培養(yǎng)方向：負責信用卡中心各類應用系統(tǒng)運行維護及管理;負責運維相關信息系統(tǒng)建設。
應聘條件：
(1)2019-2020年應屆畢業(yè)生，全日制211大學碩士研究生(含)以上學歷。
(2)計算機、軟件工程等相關專業(yè)。
(3)熟悉Windows、Linux、AIX等主流操作系統(tǒng);熟悉oracle、sqlserver等主流數(shù)據(jù)庫;熟悉weblogic、tomcat等主流中間件;具備較強的shell及sql腳本編寫能力;熟悉主機、網絡、存儲等基礎知識。
4、定量策略崗/信息應用崗
培養(yǎng)方向：負責信用卡大數(shù)據(jù)平臺建設，提供各類數(shù)據(jù)應用服務;開展信用卡數(shù)據(jù)分析和模型開發(fā)等工作。
應聘條件：
(1)2019-2020年應屆畢業(yè)生，全日制211大學碩士研究生(含)以上學歷。
(2)金融學、統(tǒng)計學、計算機應用、應用數(shù)學、管理科學與工程等相關專業(yè)。
(3)掌握計算機數(shù)據(jù)結構和算法設計、數(shù)據(jù)庫基礎知識，熟練掌握SQL、SAS、R、Python中至少一門編程語言;掌握回歸、聚類等挖掘算法，對分布式大數(shù)據(jù)技術及應用有一定的了解。
(4)具備良好的團隊協(xié)作精神和優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。在高水平期刊、會議上發(fā)表過論文者優(yōu)先。
(六)人力資源崗
培養(yǎng)方向：協(xié)助維護各類招聘渠道，整理匯總候選人信息，并及時更新公司人才庫;協(xié)助招聘基礎性工作，并及時更新招聘進度信息;協(xié)助整理員工招聘、入職、考核等各項材料，并進行系統(tǒng)登記及維護。
應聘條件：
1、全日制本科大三或研究生一、二年級在讀學生，熟練使用OFFICE等辦公軟件。
2、人力資源管理相關專業(yè)優(yōu)先。
3、責任心強，工作認真、細致，有較強的溝通協(xié)調和承壓能力。
4、每周到崗3天及以上。
二、應聘方式：
1、在線完成網申(必填)：登錄網址：https://www.lediaocha.com/pc/s/j375e4dy
2、在線投遞應聘材料至：recruit@cib.com.cn，郵件標題為：畢業(yè)院校-姓名-應聘崗位(實習生)，勿超過1M，如獲筆面試機會，屆時請?zhí)峁┧枳C明材料。未被錄用人員的材料將進入公司人才庫，恕不退還，謝絕來訪。
