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防城港市公安局2018年第二批公開招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章

作者:志公教育     來(lái)源:志公教育     時(shí)間:2018-05-10 11:52:00     閱讀:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》(國(guó)辦發(fā)〔2016〕15號(hào))以及廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理有關(guān)規(guī)定等法律法規(guī)精神,防城港市公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員27名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘條件
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
 ?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,熱愛公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助工作;
 ?。ㄈ┠隄M18周歲以上、35周歲以下(1983年5月至2000年5月期間出生);
  (四)勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度和崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能;
 ?。ㄎ澹┥眢w健康,心理素質(zhì)好,具有履行崗位職責(zé)的能力;
  其他具體詳見《防城港市公安局2018年第二批公開招聘警務(wù)輔助人員職位計(jì)劃表》(附件1)。
  (六)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
  1.受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或少年管教的;
  2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
  3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
  4.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
  5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
  6.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
  7.在讀普通高中(中專)或者普通高等學(xué)校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的;
  8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
  二、招聘程序
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
  1.崗位查詢
  報(bào)考人員自2018年5月14日起,可通過(guò)防城港市人才網(wǎng)(fcg.gxrc.com),防城港市網(wǎng)上公安局(http://www.fcgga.gov.cn)查閱招聘簡(jiǎn)章及《職位計(jì)劃表》等相關(guān)招聘信息。
  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
 ?。?)報(bào)名時(shí)間:2018年5月14日至2018年5月25日工作日的每天上午8:00—12:00,下午3:00—6:00。報(bào)名咨詢電話:0770-6126282
 ?。?)報(bào)名地點(diǎn):防城港市金花茶大道69號(hào)(市公安局指揮中心辦公大樓政治部721室)
  (3)報(bào)名要求
  應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證(退役士兵需攜帶退伍證)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查,填寫提交《防城港市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》。以上所提供的證件均為原件,同時(shí)提供復(fù)印件各1份。另交近期1寸白底免冠彩色照片2張。
  報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)部門的一個(gè)職位,不能同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上職位。如有報(bào)考兩個(gè)及以上職位的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考和聘用資格。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名及后續(xù)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)使用的身份證要一致。
  報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件。報(bào)名所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定予以處理。
 ?。ǘ┵Y格審查。按照崗位條件要求,對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的筆試、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政審考察等任何一個(gè)環(huán)節(jié)的,均視為放棄報(bào)考和聘用資格。
 ?。ㄈw能測(cè)評(píng)、筆試和面試
  1.體能測(cè)評(píng)
  時(shí)間和地點(diǎn):2018年5月29日上午9點(diǎn),在防城港市金花茶大道69號(hào)市公安局指揮中心辦公大樓特警支隊(duì)221室集中
  體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為男子1000米/女子800米、10米×4往返跑。標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)考局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考勤務(wù)輔警的,體能測(cè)評(píng)二項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)方為合格。報(bào)考文職輔警的,體能測(cè)評(píng)二項(xiàng)中有一項(xiàng)達(dá)標(biāo)的,視為合格。體能測(cè)評(píng)的情況當(dāng)天公布。
  參加體能測(cè)評(píng)人員,必須結(jié)合本人身體狀況,憑個(gè)人意愿參加體能測(cè)評(píng);如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測(cè)評(píng)的,應(yīng)當(dāng)放棄參加。人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的,視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)資格。因放棄體能測(cè)評(píng)或體能測(cè)評(píng)不合格的,不再遞補(bǔ)。
  2.筆試
  體能測(cè)評(píng)成績(jī)合格的報(bào)考人員均具有進(jìn)入筆試的資格。
  筆試測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn):2018年5月31日上午8:00,在防城港市金花茶大道69號(hào)市公安局指揮中心辦公大樓特警支隊(duì)221室集中
  3.面試
  時(shí)間和地點(diǎn):2018年6月5日上午8點(diǎn),在防城港市金花茶大道69號(hào)市公安局指揮中心辦公大樓特警支隊(duì)221室集中
  進(jìn)入面試按照筆試成績(jī)從高分到低分以1:2的比例確定,如該職位應(yīng)聘人數(shù)少于職位數(shù)的,所有人員進(jìn)入面試。面試采取面談考察方式進(jìn)行。主要測(cè)試面試者的言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。
  以上體能測(cè)評(píng)、筆試和面試時(shí)間如有變動(dòng),另行通知。
 ?。ㄋ模w檢與政審考察。根據(jù)計(jì)劃招聘的職位數(shù),對(duì)面試合格的人選,依據(jù)筆試成績(jī)+照顧加分成績(jī),從高分到低分按1∶1的比例確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的,可以從報(bào)考同一職位人選中依次遞補(bǔ)。體檢參照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān),具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者,不予政審考察和聘用。政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的,不予聘用。
 ?。ㄎ澹┕?。經(jīng)招聘用人單位集體研究,確定擬聘用人員,并在防城港市網(wǎng)上公安局(http://www.fcgga.gov.cn)公示。公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。
  對(duì)公示有異議,經(jīng)核實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;對(duì)反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩審批,待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。擬聘用人員名單公示后,如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用人選。
 ?。┰囉?。實(shí)行試用期,試用期滿進(jìn)行考核。
  (七)聘用。試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用,簽訂勞動(dòng)合同。
  三、加分項(xiàng)目
  獲市級(jí)以上見義勇為稱號(hào)的,直接在筆試考試成績(jī)中一次性加5分(后續(xù)進(jìn)行的面試不再予以照顧加分),加分后總分不得超過(guò)100分。
  四、薪酬待遇
  (一)身份待遇
  1.本次招聘的警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公考身份,不行使人民警察職權(quán),不辦理編制手續(xù)。
  2. 聘用后試用期間接受崗前培訓(xùn)。在試用期間被證明不符合聘用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
  3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的,解除聘用合同。合同期滿后,根據(jù)工作需要,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),可以考慮續(xù)聘。
 ?。ǘ┕べY待遇
  1.工資標(biāo)準(zhǔn):2130元(含個(gè)人社會(huì)保障費(fèi))
  2.統(tǒng)一繳納社會(huì)保障費(fèi),并依法享受帶薪休假等相關(guān)待遇。
  五、其他事項(xiàng)
  招聘警務(wù)輔助人員工作貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,面向社會(huì)公開,增強(qiáng)工作的透明度,自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。始終堅(jiān)持原則,照章辦事,嚴(yán)格程序,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。防城港市公安局警務(wù)督察部門將對(duì)招聘工作進(jìn)行全程的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的,要立即予以糾正,并視情節(jié)輕重對(duì)有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,移交司法機(jī)關(guān)依法處理,保證招聘工作順利進(jìn)行。報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)行為的,按不同情況分別給予考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用等處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。
  報(bào)考咨詢電話0770-6126282,聯(lián)系人:張警官
  聯(lián)系地址:防城港市金花茶大道69號(hào)(市公安局指揮中心辦公大樓政治部727室)
  防城港市公安局警務(wù)督察監(jiān)督電話:0770-6126258
  
防城港市公安局
  2018年5月9日

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