0771-2094277
一、招聘崗位及數(shù)量
計(jì)劃招聘系統(tǒng)運(yùn)維技術(shù)人員1名，崗位職責(zé)為：
1.負(fù)責(zé)單位計(jì)算機(jī)軟硬件基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)管理及運(yùn)行、維護(hù)管理；
2.負(fù)責(zé)單位網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的規(guī)劃與實(shí)施；
3.協(xié)助系統(tǒng)管理員做好各類(lèi)基礎(chǔ)軟件及應(yīng)用系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)管理。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.18周歲以上、35周歲以下，身體健康；
4.專(zhuān)業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；
5.工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有兩年及以上與招聘崗位職責(zé)相關(guān)的工作經(jīng)歷。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名
1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
4.參加非法組織活動(dòng)的。
本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2018年5月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
三、招聘工作程序及辦法
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、試用和聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至5月31日止（節(jié)假日除外）
2.報(bào)名方式：
應(yīng)聘者可以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可以網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名材料：《防城港市城市規(guī)劃綜合技術(shù)服務(wù)中心系統(tǒng)公開(kāi)招聘運(yùn)維人員報(bào)名登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格認(rèn)證證書(shū)、本人近期免冠小二寸證件照1張。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者攜帶上述報(bào)名材料復(fù)印件到防城港市北部灣大道136號(hào)市住建委二樓214-1室，填寫(xiě)報(bào)名表，提交材料。
網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘者將上述報(bào)名材料打包發(fā)送至郵箱：fcgzjxxzx@126.com。
3.資格審查：我中心將在報(bào)名結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行初審，并電話(huà)通知通過(guò)初審的應(yīng)聘者，未通過(guò)初審的不另行通知。報(bào)名材料恕不予退還。
?。ǘ┕P試和面試
1.筆試。筆試由我中心統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試地點(diǎn)設(shè)在防城港市，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)電話(huà)通知。筆試滿(mǎn)分為100分，采取閉卷考試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位工作能力。筆試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
2.面試。面試時(shí)間：筆試結(jié)束后立即進(jìn)行面試。由面試考核小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試考核，面試當(dāng)天應(yīng)聘者須攜帶報(bào)名材料原件備齊待查。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的方式進(jìn)行，面試總分為100分。面試答辯統(tǒng)一使用結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表。
3.總成績(jī)構(gòu)成。筆試與面試成績(jī)按4：6的比例合成考試總成績(jī)。招聘職位按1∶1的比例，從高分到低分確定聘用人選。
?。ㄋ模w檢
面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，聘用單位通知擬聘用人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格者，從其他人員中依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。
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擬聘用人員在聘用前試用2個(gè)月，試用期月薪2500元。
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防城港市城市規(guī)劃綜合技術(shù)服務(wù)中心
經(jīng)筆試、面試、試用等程序合格的人員，辦理聘用手續(xù)。
四、聘用管理
實(shí)行合同聘用制度。聘用人員與防城港市城市規(guī)劃綜合技術(shù)服務(wù)中心簽訂《勞動(dòng)合同》，期限為二年，工資和福利待遇參照事業(yè)單位專(zhuān)技12級(jí)在職在編人員執(zhí)行。
聯(lián)系方式：防城港市北部灣大道136號(hào)（郵編538001），聯(lián)系電話(huà)：0770-2882955，聯(lián)系人：張林，電子郵箱：fcgzjxxzx@126.com。
本簡(jiǎn)章由防城港市城市規(guī)劃綜合技術(shù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
防城港市城市規(guī)劃綜合技術(shù)服務(wù)中心
2018年5月15日
