0771-2094277
招聘會地點：雁山校區(qū)李園就業(yè)指導中心三樓
防城港市北部灣高級中學是市委市政府投入5.24億元傾力打造的重點公立示范性高中，是防城港市海灣新區(qū)“10+1”的龍頭學校。學校以“廣西一流全國知名”為辦學目標，以“健康?成長?棟梁之才”為辦學理念,以“博學?善為?擔當”為校訓。學校座落在海灣新區(qū)核心地帶，毗鄰防城港市園博園、智慧小鎮(zhèn)，占地300畝，總建筑面積12.6萬多平方米。擁有廣西一流的硬件設施：建有3棟各5層教學樓、6棟各6層學生公寓樓、1棟3層學生食堂樓、1棟6層實驗樓、1棟6層學生中心、1棟4層藝術樓、1棟體育館、標準運動場和1棟教師周轉房。校內(nèi)以“U”型連廊連接所有建筑，教室、宿舍和食堂全部安裝空調(diào)。
學校實施全封閉、全寄宿、準軍事化、小班化精細化管理。在防城港市首批優(yōu)先招生，保送先行，寧缺勿濫，確保優(yōu)質(zhì)。2017年首屆錄取學生619人，15個教學班，班級人數(shù)不超過45人，新生中考總成績均為A+等次。
學校匯集優(yōu)質(zhì)師資力量。學?，F(xiàn)有教師78人，其中正高級教師1人，特級教師3人，高級教師12人。教師團隊充分利用小班化、精細化的優(yōu)勢,嚴格開展學校常規(guī)管理，強化精確到分鐘的作息時間安排，培育北高學生成為自律、自強、博學和擔當?shù)纳鐣澚褐?。?chuàng)新課堂教學模式，狠抓教學管理，以質(zhì)量為導向,提高課堂教學有效性，加強質(zhì)量監(jiān)督，做好成績跟蹤，開展“一對一”式的導師制學生培優(yōu)工作。以“盧艷名師工作室”為引領，培養(yǎng)北高教師成為富有教育信仰、教育理論功底、教育思想的名家名師。打造北部灣高中的教學品牌，使學校管理水平、教學成績、科研成果達到廣西一流，在全國享有較大的知名度，較高的美譽度，打造防城港市教育的龍頭學校。
北部灣高中擁有最強大的支撐、最優(yōu)秀的學校領導班子、最優(yōu)秀的教師團隊、最優(yōu)秀的學生群體、最嚴格的學校管理、最先進的文化引領、最科學的課堂教學模式、最豐富的校本課程和最佳的地理位置，是莘莘學子實現(xiàn)人生夢想的求學理想殿堂!
為加強市北部灣高級中學教師隊伍建設，確保市北部灣高級中學引進高層次師范畢業(yè)生工作順利進行，根據(jù)《防城港市引進和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才暫行辦法》和《防城港市北部灣高級中學引進高層次師范畢業(yè)生工作方案》，為做好引進考試工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
高中：語文老師 2人、數(shù)學老師 2人、英語老師 2人、化學老師 1人、生物老師 1人、政治老師 1人、歷史老師 1人、地理老師 1人二、崗位要求
1.相關專業(yè)要求詳見《防城港市北部灣高級中學引進高層次師范畢業(yè)生崗位需求計劃表》(附件1);2.招聘對象：廣西師范大學2018屆畢業(yè)的碩士研究生畢業(yè)生;3.思想品德好，遵紀守法;
4.具有符合崗位要求的身體條件;
5.具有全日制研究生學歷，并取得碩士及以上學位;
6.具有高級中學及以上教師資格證書;
6.具有高級中學及以上教師資格證書;
7.具備招聘崗位所要求的其他條件。
三、報名和資格審查
(一)報名
1.本次引進工作采取現(xiàn)場報名方式開展，報名人員填寫《防城港市北部灣高級中學引進高層次師范畢業(yè)生報名登記表》(附件2)2.報名方式可以將報名材料(具體見資格審查)以郵件的形式發(fā)到bbwgz2017@163.com，也可以在5月25日到師大雁山校區(qū)李園就業(yè)指導中心三樓現(xiàn)場報名。
(二)資格審查
報名人員提交報名信息后，現(xiàn)場進行資格審核，報名人員須攜帶《防城港市北部灣高級中學引進高層次師范畢業(yè)生報名登記表》、本人身份證、學歷學位證書或證明、教師資格證、獲獎證書及崗位要求的其他資格證書等材料原件和復印件參加現(xiàn)場資格審核，本人不能到現(xiàn)場參加資格復審的，可委托他人攜帶本人和受委托人身份證原件以及資格復審相關材料代審，審核完畢退還原件，留存復印件。
四、考核方式
資格審核合格，直接進入考核環(huán)節(jié)，考核采用面試考核、課堂教學能力考核相結合的方式。
(一)考核時間：5月25日報名審核當天直接開展考核，具體時間由招聘單位另行通知。
(二)考核地點：考核地點設在廣西師范大學，具體地點由招聘單位另行通知。
(三)考核方式：
1.面試考核：面試按照招聘單位制定的面試辦法組織實施執(zhí)行，具體辦法和要求在面試前通知報考人員，面試分值100分，合格線為70分。
2.課堂教學能力考核：由招聘單位組織對報考人員進行課堂教學能力考核，課堂考核分值100分，合格線為70分。
3.綜合成績：綜合成績=面試成績+課堂教學能力成績。
五、考核與體檢
根據(jù)報名人員的綜合成績從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選，考生綜合成績相同時，以面試成績高的確定為人選，綜合成績、面試成績都相同時，同時確定為人選。
(一)考核：考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對考核對象進行報考資格復查，考核結束后形成書面綜合考核材料。
(二)體檢：體檢在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構進行，標準參照公考錄用體檢標準執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生本人自理。
六、聘用審批
1.考核、體檢合格后，市教育局根據(jù)報考人員的考試成績、考核情況和體檢結果，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。待畢業(yè)生取得相應的畢業(yè)證、學位證以及相應的教師資格證后，擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會保障局審核后，在防城港市人才網(wǎng)公示，對公示后無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，按管理權限和有關程序、規(guī)定報批聘用，辦理入編手續(xù)。
2.聘用人員的工資福利待遇從報到之日起計發(fā),享受事業(yè)單位同類人員工資福利待遇，同時給予安家費補貼3萬元，分5年支付，每年6千元。夫妻雙方同時引進，且都屬于安家費享受對象的，按一方全額、一方半額發(fā)給。聘用人員必須與用人單位簽訂服務協(xié)議，在所聘崗位上服務期限不少于5年。
七、聯(lián)系方式
郵 箱：bbwgz2017@163.com(報名材料投遞)
原標題：05.25防城港市北部灣高級中學
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