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廣西藝術(shù)學(xué)院2018年編制內(nèi)公開招聘工作人員公告

作者:志公教育     來源:志公教育     時間:2018-05-28 18:37:07     閱讀:

  根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等相關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際,現(xiàn)面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員4名。具體事項如下:
  一、招聘原則
  面向社會公開招聘,自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
  二、招聘人員基本條件
 ?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头桑?/div>
  (二)熱愛教育事業(yè)和本職工作,具有較好的思想政治素質(zhì)、良好的師德、服務(wù)意識和較強的業(yè)務(wù)能力,工作責(zé)任心強;
  (三)須具備《教師法》所規(guī)定的任職資格條件和崗位所需的要求;
 ?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫凰璧膶I(yè)知識、學(xué)歷學(xué)位和業(yè)務(wù)能力;
 ?。ㄎ澹┥硇慕】?;
 ?。┚邆湔衅笉徫凰璧钠渌麠l件。
  三、有關(guān)說明
  本次招聘的人員考試、考核方式應(yīng)根據(jù)崗位類別和崗位等級確定。
  四、招聘崗位及崗位所需的條件
序號
崗位類別
崗位名稱
崗位等級
專業(yè)要求
學(xué)歷學(xué)位(職稱)
數(shù)量(人)
1
管理崗位
工作人員
 
軟件工程領(lǐng)域工程專業(yè)
碩士研究生,講師
2
2
教輔崗位
工作人員
 
計算機應(yīng)用技術(shù)
碩士研究生,講師
1
3
專業(yè)技術(shù)崗位
專任教師
專技七級
美術(shù)學(xué)專業(yè)
碩士研究生,副教授
1
  五、招聘崗位性質(zhì)及待遇
  被聘用人員列入國家事業(yè)編制,享受國家規(guī)定的工資福利等待遇。
  六、招聘工作步驟和程序
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
  在廣西人才網(wǎng)上發(fā)布公告,公布公開招聘的崗位、條件、報名時間、地點、程序等。
  (二)報名方法
  1.應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè)、按照招聘崗位具體要求對口報名,每名應(yīng)聘者限報1個崗位。
  2.應(yīng)聘者報名時可現(xiàn)場報名或郵寄報名,不接受電話或電子郵件等其他形式報名。
  3.應(yīng)聘者需提交《廣西藝術(shù)學(xué)院2018年公開招聘編制內(nèi)人員報名表》(附件)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)生證及學(xué)校推薦意見(應(yīng)屆生提供)、職稱證(有職稱人員)、經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(海外留學(xué)人員提供)、近3年來所獲表彰和獎勵的證書原件(驗證后交回應(yīng)聘者)及復(fù)印件、求職材料(加蓋學(xué)校公章的成績單原件或復(fù)印件等材料);郵寄報名應(yīng)聘者的應(yīng)聘材料以當?shù)剜]戳?xí)r間為準(建議通過快遞郵寄,請在信封上注明“公開招聘報名材料”),郵寄報名的應(yīng)聘者須在參加筆試前一天的工作時間到人事處提交相關(guān)證書原件驗證,否則取消筆試資格。
  4.應(yīng)聘材料提交后恕不退還。
 ?。ㄈ﹫竺麜r間、地點及聯(lián)系人
  1.報名時間:2018年5月30日6月7日止,逾期不再受理;
  2.報名地點:廣西南寧市教育路7號廣西藝術(shù)學(xué)院人事處,郵編530022;
  3.聯(lián)系人:楊老師、陸老師。
 ?。ㄋ模┵Y格審查
  資格審查工作將貫穿公開招聘工作全過程。由學(xué)院人事處根據(jù)各招聘崗位要求對應(yīng)聘者進行資格審查,通過初審人員名單、應(yīng)考人員須知、考核時間、地點等在我院網(wǎng)站首頁和人事處網(wǎng)站公布。
 ?。ㄎ澹┛荚?、考核方式
  碩士學(xué)位人員,采取直接面試的方式;專技七級崗位采取直接考核的方式。
  1.需要面試崗位按照不少于1∶3的比例開考,如個別崗位因參考人數(shù)少,達不到規(guī)定比例,又確需當年補缺的,須經(jīng)招聘單位的主管部門審核,并報自治區(qū)人力資源和社會保障部門核準后才能進入面試程序。
  2.經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考,面試時達不到1∶3開考比例的,該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序,考生成績都達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
  3.本次招聘考試成立面試考評組。面試考官一般為7至9人,由招聘單位、招聘單位的主管部門、招聘工作的主管機關(guān)指派的人員,以及招聘單位以外專家組成,招聘單位以外專家人數(shù)所占比例不得少于三分之一。
  面試結(jié)束后,按考生面試成績從高分到低分,根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)和特點,以招聘崗位1∶1比例確定考核人選。
  4.考核按照1∶1的比例開考,主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘者資格條件進行復(fù)查,考核不合格者不予聘用。
 ?。ㄆ撸w檢、公示、聘用
  按照考試、考核結(jié)果及招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員,參照公考錄用體檢標準,組織擬聘人員進行體檢。體檢費用由考生自理。體檢合格者在廣西人才網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日,公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、考核結(jié)果、體檢結(jié)果及擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員體檢不合格者,不予聘用??杖睄徫?,可按考核成績的排序依次遞補。
  
廣西藝術(shù)學(xué)院
  2018年5月28日

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