一、學(xué)院簡介
柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國家示范性高職院校，具有全日制本科生培養(yǎng)資格，連續(xù)十五年被評(píng)為廣西高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位。2017年中國?？疲ǜ呗毟邔＃┰盒８偁幜ε判邪竦?8位。
學(xué)校擁有中央財(cái)政支持的實(shí)訓(xùn)基地3個(gè)，自治區(qū)示范性實(shí)訓(xùn)基地14個(gè)，柳州市千萬元設(shè)備值生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地2個(gè)。國家級(jí)教學(xué)名師1人，國家級(jí)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)1支，自治區(qū)教學(xué)名師6人。
現(xiàn)有全日制高職生1.2萬余人，設(shè)有9個(gè)二級(jí)學(xué)院，開設(shè)50多個(gè)專業(yè)。其中國家級(jí)重點(diǎn)專業(yè)8個(gè)，自治區(qū)級(jí)特色專業(yè)9個(gè)，自治區(qū)級(jí)優(yōu)勢(shì)特色專業(yè)3個(gè)，自治區(qū)示范特色專業(yè)及實(shí)訓(xùn)基地5個(gè)，自治區(qū)級(jí)精品專業(yè)1個(gè)，自治區(qū)級(jí)優(yōu)質(zhì)專業(yè)14個(gè)?，F(xiàn)有國家級(jí)精品課程6門，國家精品資源共享課5門，自治區(qū)精品課程27門，參與國家級(jí)專業(yè)教學(xué)資源庫建設(shè)5個(gè)，主持自治區(qū)級(jí)專業(yè)教學(xué)資源庫2個(gè)，自建校級(jí)專業(yè)教學(xué)資源庫18個(gè)。擁有國家級(jí)教學(xué)成果6項(xiàng)，是廣西擁有國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)最多的高職院校。
學(xué)校深化國際化辦學(xué)水平，引入國際人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。自2012年以來，先后實(shí)施教育部-DMG MS數(shù)控專業(yè)領(lǐng)域合作項(xiàng)目、FANUC數(shù)控系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)中心項(xiàng)目、德國西門子先進(jìn)自動(dòng)化技術(shù)聯(lián)合示范實(shí)訓(xùn)中心項(xiàng)目、教育部-中德職業(yè)教育汽車機(jī)電（SGAVE）項(xiàng)目、英國現(xiàn)代學(xué)徒制項(xiàng)目、德國“雙元制”培養(yǎng)模式、柳州市德國AHK職業(yè)培訓(xùn)中心項(xiàng)目。2017年，成為歐洲侍酒師學(xué)校中國項(xiàng)目首家合作院校，并與馬來西亞成功禮待大學(xué)、烏克蘭基輔國立大學(xué)等達(dá)成合作意向。同年，啟用與廣西柳工機(jī)械股份有限公司共建的“柳工－柳職院全球客戶體驗(yàn)與培訓(xùn)中心。2018年初，“柳工-柳職院全球客戶體驗(yàn)中心印度分中心”在印度成立；在沙特阿拉伯王國與柳工、沙特卡坦尼集團(tuán)合作籌建了卡坦尼學(xué)院。
學(xué)校秉承“讓學(xué)生成為企業(yè)的首選”的使命和“求真務(wù)實(shí)、追求卓越”的價(jià)值觀，實(shí)施“國際引領(lǐng)、內(nèi)涵升級(jí)、六化并舉，建成特色鮮明高職名校”發(fā)展戰(zhàn)略，不斷向“成為受人尊重的高職名校”的愿景奮力邁進(jìn)。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
?。ǘ┳袷丶o(jì)律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
?。ㄈ┥眢w健康，具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力。
?。ㄋ模﹫?bào)考人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件。
?。ㄎ澹?yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生界定：2017年1月—2018年12月期間畢業(yè)的學(xué)生。
?。?018年招聘崗位及具體條件表。
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序號(hào)
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招聘崗位
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學(xué)歷要求
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招聘人數(shù)
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專業(yè)要求
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人才引進(jìn)待遇
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1
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機(jī)電類
專業(yè)教師
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碩士研究生
及以上
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1
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電氣工程及電子信息類（控制理論與控制工程、檢測技術(shù)與自動(dòng)化裝置、系統(tǒng)工程、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)）
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博士：
1.提供安家費(fèi)5-10萬（柳州市政府獎(jiǎng)勵(lì)除外，柳州市政府一次性獎(jiǎng)勵(lì)20萬）；
2.提供住房基金15-20萬元；
3.科研啟動(dòng)費(fèi)5-10萬；
4.享受國家和學(xué)校提供的工資、保險(xiǎn)及福利待遇，校內(nèi)津貼按副教授待遇。
碩士：
事業(yè)編制，享受國家和學(xué)校提供的工資、保險(xiǎn)及福利待遇。
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2
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圖書
采編
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碩士研究生
及以上
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1
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圖書館、情報(bào)與檔案管理類
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3
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信息技術(shù)
項(xiàng)目管理員
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碩士研究生
及以上
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1
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計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、軟件工程
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4
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計(jì)算機(jī)類
專業(yè)教師
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碩士研究生
及以上
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2
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計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類（含計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件與理論）、計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件工程
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5
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電子信息類專業(yè)教師
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碩士研究生
及以上
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1
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電子科學(xué)與技術(shù)（電路與系統(tǒng)）、控制科學(xué)與工程類（控制理論與控制工程、檢測技術(shù)與自動(dòng)化裝置、模式識(shí)別與智能系統(tǒng)）、電子與通信工程、控制工程、信息處理與通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)
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6
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物流管理
專業(yè)教師
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碩士研究生
及以上
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1
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管理科學(xué)與工程類、企業(yè)管理（主要物流方向）、物流工程、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、工業(yè)工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)
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7
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人力資源
研究
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碩士研究生
及以上
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1
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人力資源管理
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8
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財(cái)經(jīng)類
專業(yè)教師
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碩士研究生
及以上
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1
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金融學(xué)、金融、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)
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9
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體育類教師
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碩士研究生
及以上
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1
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體育學(xué)類 （體育教育訓(xùn)練學(xué)、民族傳統(tǒng)體育學(xué)、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)）、體育類
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10
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思政類教師
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碩士研究生
及以上
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1
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哲學(xué)（馬克思主義哲學(xué)、中國哲學(xué)、科學(xué)技術(shù)哲學(xué)）、政治學(xué)（政治學(xué)理論、中外政治制度、科學(xué)社會(huì)主義與國際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)、中共黨史）、馬克思主義理論類、馬克思主義中國化研究
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11
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教育教學(xué)管理與研究
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碩士研究生
及以上
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1
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高等教育學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育學(xué)、發(fā)展與教育心理學(xué)、課程與教學(xué)論、教育技術(shù)學(xué)
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合計(jì)
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12
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三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月4日—2018年7月17日
2.報(bào)名材料
?。?）填寫《柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘（錄）人員申請(qǐng)登記表》(詳見附件)，也可從學(xué)院網(wǎng)站http://www.lzzy.net/招聘信息欄下載）。
（2）學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證（或職業(yè)資格證）掃描件。
?。?）主要科研成果及獲獎(jiǎng)材料（包括論文、著作等）掃描件。
?。?）其他可展示個(gè)人素質(zhì)和能力的材料。
3.報(bào)名方式
應(yīng)聘者將應(yīng)聘報(bào)名表（附件）和應(yīng)聘材料發(fā)送至zhaopin_lzy@163.com，也可以到柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政辦公樓二樓201室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
4.聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉玉芳 電話：13633061018 0772-3156501
傳真：0772-3123736 電子郵箱zhaopin_lzy@163.com
地址：廣西柳州市社灣路28號(hào)。
（二）面試
1.面試時(shí)間：待定。
2.面試形式：綜合面試。
3.面試程序
?。?）招聘單位將提前3個(gè)工作日通過書面或電話等方式通知報(bào)考人員本人。通知事項(xiàng)包含面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試內(nèi)容和面試方式等。對(duì)無法通知到本人的，做好相關(guān)記錄。
?。?）考生于面試當(dāng)天持本人身份證原件，經(jīng)工作人員核驗(yàn)后進(jìn)入候考室。證件不真實(shí)的，招聘單位按相關(guān)規(guī)定有權(quán)取消面試人員面試資格，所有責(zé)任由面試人員自負(fù)。
?。?）抽簽確定面試順序。
?。?）按抽簽確定的面試順序進(jìn)行面試。
（5）面試結(jié)束后，當(dāng)場向面試人員公布面試成績。
3.面試成績
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。
按招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員1:3的比例確定面試人選。不足面試比例者，根據(jù)學(xué)校實(shí)際需要，向上級(jí)部門提交不足比例面試申請(qǐng)，獲批準(zhǔn)后方可進(jìn)入面試。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上（含70分）方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
?。ㄈ┙M織考核
根據(jù)面試成績，從高到低確定考核人選，考核人選的比例為1:1，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政等情況。
?。ㄋ模w檢
對(duì)考核合格人員，統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照公考錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
?。ㄎ澹┕尽⑵赣脤徟?/div>
按照聘用的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示無異議的，報(bào)上級(jí)部門審批，并辦理相關(guān)聘用進(jìn)編手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬﹪?yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，要主動(dòng)回避。
（二）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，取消應(yīng)聘資格
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
2.應(yīng)聘人員在考核過程中作弊的。
3.違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的。
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。
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柳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2018年7月4日
0771-2094277
