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現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，具體招聘事宜如下：
一、招聘崗位及要求
| 序號(hào) | 崗位級(jí)別 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 學(xué)歷 | 年齡 | 專業(yè) | 資格條件 | 薪酬待遇 （基薪+績效） |
| 1 | 部門管理崗 | 辦公室主任 | 1 | 大專以上 | 45歲以下 | 漢語言文學(xué)專業(yè) | 具有黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作經(jīng)歷5年以上，熟悉辦公室業(yè)務(wù)；有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的綜合材料寫作能力，有辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | 約10.5萬元/年 |
| 2 | 部門管理崗 | 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 | 1 | 大專以上 | 45歲以下 | 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè) | 1.具有中級(jí)及以上職稱，5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上基本建設(shè)賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉工程相關(guān)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程，熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化及相關(guān)法律法規(guī)； 3.具備良好的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力、組織和監(jiān)管能力，能夠進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃預(yù)算及成本控制； 4. 善于溝通協(xié)調(diào)，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
約10.5萬元/年 |
| 3 | 部門管理崗 | 經(jīng)營部經(jīng)理 | 1 | 大專以上 | 45歲以下 | 營銷類、管理類相關(guān)專業(yè) | 具有5年以上資產(chǎn)經(jīng)營管理或相當(dāng)職位管理經(jīng)驗(yàn)、房產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，表達(dá)能力強(qiáng)。 | 約10.5萬元/年 |
| 4 | 部門管理崗 | 工程現(xiàn)場管理 | 3 | 大專以上 | 45歲以下 | 土木、建筑、水利水電、工民建、交通、市政工程等工程類專業(yè) | 具有中級(jí)及以上職稱，5年以上土建相關(guān)領(lǐng)域工程管理工作經(jīng)驗(yàn)；從事大型工程 項(xiàng)目（工程造價(jià)10000萬元以上）施工管理或取得高級(jí)職稱的，可適當(dāng)放寬至中專學(xué)歷，年齡可放寬到50歲。 | 約7萬元/年 |
| 5 | 業(yè)務(wù)執(zhí)行崗 | 經(jīng)營部職員 | 1 | 大專以上 | 45歲以下 | 營銷類、管理類相關(guān)專業(yè) | 具有2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)或熟悉工程項(xiàng)目管理，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 | 約5.5萬元/年 |
| 6 | 業(yè)務(wù)執(zhí)行崗 | 預(yù)算員 | 1 | 大專以上 | 45歲以下 | 工程預(yù)算、造價(jià)、建筑類相關(guān)專業(yè) | 具有初級(jí)及以上職稱，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉預(yù)結(jié)算流程，熟悉CAD軟件。 | 約5.5萬元/年 |
| 7 | 業(yè)務(wù)執(zhí)行崗 | 會(huì)計(jì) | 2 | 大專以上 | 45歲以下 | 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè) | 具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程規(guī)范，了解金融企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī)。 | 約5.5萬元/年 |
| 8 | 業(yè)務(wù)執(zhí)行崗 | 項(xiàng)目部職員（前期報(bào)批） | 1 | 大專以上 | 45歲以下 | 工程類專業(yè) | 熟悉前期報(bào)批流程，具有3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)歷；有土地管理或用地報(bào)批工作經(jīng)驗(yàn)；能熟練運(yùn)用CAD相關(guān)制圖軟件繪圖。 | 約5.5萬元/年 |
| 9 | 業(yè)務(wù)執(zhí)行崗 | 項(xiàng)目部職員（招標(biāo)管理） | 2 | 大專以上 | 45歲以下 | 法律類專業(yè) | 具有3年以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招投標(biāo)法、政府采購法、合同規(guī)范等相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。 | 約5.5萬元/年 |
以上崗位基本條件：為人正直，無違法違紀(jì)行為，善于溝通協(xié)調(diào)，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、薪酬待遇
公司提供具有行業(yè)競爭力的薪酬，待遇按公司薪酬制度執(zhí)行；試用期為1個(gè)月，試用期滿考核合格后正式聘用，按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金；享受國家法定假日，周末雙休。
三、報(bào)名方式及相關(guān)要求
1.簡歷投遞時(shí)間：2018年8月1日—2018年8月20日，以郵件收件日期為準(zhǔn)。
2.有意者請于2018年8月20日前將簡歷、身份證、學(xué)歷證、職稱技能證書等掃描件及本人近期全身彩照，發(fā)送至郵箱：stxckfgs@163.com，郵件主題：“姓名+應(yīng)聘崗位”。
3.應(yīng)聘者應(yīng)保證提供材料的真實(shí)性。應(yīng)聘材料恕不退還。
四、其他事項(xiàng)
1.公司通過查看應(yīng)聘人員資料、實(shí)際社會(huì)履歷、工作能力和崗位匹配性等內(nèi)容，原則按1：5比例遴選出參加面試人員，對(duì)急需緊缺人才崗位的招聘不足1：5比例的，按實(shí)際應(yīng)聘人數(shù)確定。
2.公司以電話方式通知面試時(shí)間和地點(diǎn)。聯(lián)系人：丘小姐、黃小姐，聯(lián)系電話：0774-5208987（周一至周五上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。
賀州市生態(tài)新城開發(fā)有限公司
2018年8月1日
