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2018南寧市工會困難職工幫扶中心招聘編外工作人員簡章

作者:志公教育     來源:志公教育     時(shí)間:2018-08-03 14:57:35     閱讀:

  因工作需要,我中心現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名(編外)。具體事宜如下:
  一、招聘崗位及人數(shù)
  崗位一:困難職工幫扶救助窗口工作人員1名
  崗位二:廣西職工醫(yī)療互助保障窗口工作人員1名
  二、招聘的基本條件
 ?。ㄒ唬├щy職工幫扶救助崗位
  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,熱心為群眾服務(wù),責(zé)任心強(qiáng),身體健康。
  2.全日制本科及以上學(xué)歷,中文或心理學(xué)專業(yè)。
  3.年齡為30周歲及以下。(1988年7月27日以后出生)
  4.具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),在工會實(shí)習(xí)或工作一年以上經(jīng)歷的優(yōu)先。
  5.有一定文字功底,熟悉電腦辦公軟件操作。
 ?。ǘV西職工醫(yī)療互助保障綜合崗位
  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,熱心為群眾服務(wù),責(zé)任心強(qiáng),身體健康。
  2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)。
  3.年齡為30周歲及以下。(1988年7月27日以后出生)
  4.有一定文字功底,熟悉電腦辦公軟件操作。
  三、報(bào)名時(shí)間及方式
  本次公開招聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,將報(bào)名材料電子版發(fā)送至郵箱nnghbz2006@126.com,郵件標(biāo)題和報(bào)名登記表上注明“崗位名稱+姓名”。每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)個(gè)人的專業(yè)只能報(bào)選1個(gè)崗位,不接受逾期報(bào)名。報(bào)名者須對所填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消報(bào)名資格。
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2018年8月4日至8月12日。
 ?。ǘ﹫?bào)名需提交的材料:
  1.《南寧工會困難職工幫扶中心公開招聘工作人員登記表》,在本簡章的附件自行下載打印。
  2.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、職稱證書等材料原件及復(fù)印件;
  3.工作經(jīng)歷證明;
  4.本人近期二寸半身彩色照片1張和全身彩色照片1張。
  四、資格審查
  幫扶中心經(jīng)過初審電子版材料,將電話通知符合條件的應(yīng)聘者攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
  審核時(shí)間:2018年8月6日——2018年8月15日
  上午8:30—11:30;下午3:30—5:30
  審核地點(diǎn):南寧市興寧區(qū)民主路20號工人文化宮職工綜合樓2樓南寧市工會困難職工幫扶中心,聯(lián)系電話:0771-2621906。
  五、面試(時(shí)間待定)
  1.面試內(nèi)容:面試主要測查考生的求職動機(jī)與擬聘崗位的匹配性、綜合分析能力、計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系意識、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等素質(zhì)面試,分值滿分為100分。
  2.面試人員確定:通過初步資格審查的報(bào)名者,由招聘辦公室征得招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,方能進(jìn)入面試程序。
  六、考核
  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績分?jǐn)?shù),從高到低分按招聘人數(shù)1:1比例確定考核人選,并在招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公布。考核內(nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政等情況??己诵〗M要對各方面的意見進(jìn)行分析,準(zhǔn)確把握被考核對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價(jià)??己撕螅瑧?yīng)寫出書面考核意見。
  考核工作結(jié)束后,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,根據(jù)面試、考核結(jié)果確定體檢人選,在招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公布。
  七、體檢
  體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織體檢人員到醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理)。
  如體檢中出現(xiàn)不合格者,可從考核合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
  八、公示和聘用
  經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,從面試成績、考核、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)擬定聘用人員,在市總工會網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的,招聘單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。
  九、工資待遇
  聘用人員工資待遇按南寧市總工會聘用人員執(zhí)行。

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  南寧市工會困難職工幫扶中心
  2018年8月3日

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