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一、招聘崗位類別和人數(shù)
(一)崗位類別:勤務(wù)崗位，文職崗位;
(二)招聘人數(shù):10名，其中勤務(wù)崗位7名(適合男性)，文職崗位3名(適合女性)
(三)工作崗位:桂平市森林公安局所屬單位(含派出所)
二、招聘依據(jù)
根據(jù)《廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》及本市森林公安工作實(shí)際需要。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;
(三)年齡在18周歲以上、40周歲以下(1978年8月7日-2000年8月7日期間出生)；
(四)勤務(wù)輔警具有高中(中專)以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力，文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度和崗位需要的專業(yè)資質(zhì)或者專門技能（中文專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)、法律專業(yè)優(yōu)先考慮）;
(五)身心健康，能勝任所聘崗位工作;
(六)公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件;
(七)同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或者政法類院校畢業(yè)生;
(八)具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘:
1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
2.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
3.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:2018年8月7日至8月16日止;
(二)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
(三)報(bào)名地點(diǎn):市森林公安局辦公室(桂平市西山鎮(zhèn)中山北路45號(hào)，桂平市林業(yè)局大院內(nèi)，市森林公安局二樓。）
(四)報(bào)名所需材料及要求:應(yīng)聘人員須持本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，以及本人近期免冠2寸照片2張，退役軍人需提交《退伍證》原件和復(fù)印件，報(bào)名時(shí)還須填寫《桂平市森林公安局招聘輔警人員報(bào)名表》1份，報(bào)名材料實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)審核。報(bào)名人員所提交的材料必須真實(shí)、有效，對(duì)于弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格。
五、招聘程序
對(duì)經(jīng)體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考核政審合格的應(yīng)聘人員根據(jù)資格條件和招聘計(jì)劃確定聘用人員。
(一)體能測(cè)試
2018年8月17日，上午8:30集中我局，進(jìn)行統(tǒng)一測(cè)試。
通過(guò)報(bào)名資格初審者直接進(jìn)入體能測(cè)試，體能測(cè)試參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā){2011}48號(hào))進(jìn)行。體能測(cè)試項(xiàng)目為:男性1000米跑、10米X4往返跑、縱跳摸高，女性800米跑、10米X4往返跑、縱跳摸高。
體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)體能測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)，參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號(hào))的標(biāo)準(zhǔn)，具體如下:
（一）男子組
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項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
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30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
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10米×4往返跑 |
≤13″1 |
≤13″4 |
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1000米跑 |
≤4′25″ |
≤4′35″ |
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縱跳摸高 |
≥265厘米 |
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項(xiàng)目 |
標(biāo)準(zhǔn) |
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30歲（含）以下 |
31歲（含）以上 |
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10米×4往返跑 |
≤14″1 |
≤14″4 |
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800米跑 |
≤4′20″ |
≤4′30″ |
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縱跳摸高 |
≥230厘米 |
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(不同年齡段參照對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn))
體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中，縱跳摸高的測(cè)試次數(shù)不超過(guò)3次，其他兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次。體能測(cè)試由市森林公安局組織實(shí)施。勤務(wù)崗位體能測(cè)試成績(jī)?nèi)?xiàng)達(dá)標(biāo)方為合格，文職崗位體能測(cè)試成績(jī)兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)方為合格，體能測(cè)試不合格的不能進(jìn)入筆試程序。
(二)筆試
體能測(cè)試合格的人員全部進(jìn)入筆試。筆試內(nèi)容為依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識(shí)(含政治理論、治安管理處罰法、刑法、人民警察法、森林法等法律法規(guī)、公安工作基本知識(shí))以及輔警人員管理相關(guān)規(guī)定，成績(jī)滿分為100分，60分（含）以上為合格，60分以下不得進(jìn)入面試。
測(cè)試時(shí)間：2018年8月20日上午9:00—10:30
測(cè)試地點(diǎn)：桂平市森林公安局
（三）面試
1.確定面試人選。根據(jù)筆試總體情況，按1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。
2.面試方式。面試采用問(wèn)答方式進(jìn)行，主要測(cè)試相關(guān)工作知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、綜合分析、舉止儀態(tài)、語(yǔ)言表達(dá)能力，測(cè)試了解應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力。成績(jī)滿分為100分，60分（含）以上為合格，60分以下不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢和考核
1.確定體檢人選。根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%）從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選。
2.體檢。已確定體檢的人員到桂平市內(nèi)縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢不合格者，不得列為考核對(duì)象。
3.考核。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定考核人選?？疾煺徔己擞墒猩止簿重?fù)責(zé)。
(五)確定擬聘用人員
對(duì)經(jīng)體能測(cè)試、面試、考核政審、體檢合格的應(yīng)聘人員，
按筆試、面試綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%）1:1的比例從高到低確定招錄人員。
?。┕?、審批、聘用
按規(guī)定對(duì)擬招聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間如有異議，一經(jīng)查實(shí)具有不得招聘為輔警情形的即取消聘用資格。經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查不屬實(shí)的人員，納入輔警管理，與其依照有關(guān)法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)期合同。
六、工資待遇
招聘的輔警的工資待遇按照桂平市人民政府關(guān)于編外聘用有關(guān)政策和市財(cái)政局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，食宿自理，單位依法交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)。
七、強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定
進(jìn)行招聘。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì)、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即子以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
聯(lián)系單位:桂平市森林公安局辦公室（桂平市林業(yè)局大院內(nèi)），聯(lián)系人:陳警官，聯(lián)系電話:0775—3382399
桂平市森林公安局
2018年8月6日
