0771-2094277
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(二)遵守憲法和法律；
(三)具有良好的品行；
(四)18周歲以上、35周歲以下(1982年9月8日～2000年9月7日期間出生)。中級(jí)以上職稱或碩士以上學(xué)位的研究生，年齡可放寬到40周歲以下(1977年9月8日以后出生)；
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(六)具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)資格條件；
(七)符合招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。具體崗位資格條件詳見(jiàn)《武宣縣2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表》（附件1）（以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。招聘崗位所需資格條件中“專業(yè)”條件參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2018年版)》（附件3）的專業(yè)分類；
(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報(bào)考我區(qū)公考和事業(yè)單位處罰期未滿的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)；
5. 國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編試用期人員；
6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
7.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
(九)其他
1.學(xué)歷為大學(xué)本科及以上的報(bào)考人員，其招聘范圍面向全國(guó)；學(xué)歷為高中、中專、大專的報(bào)考人員，其生源地或者戶籍必須為廣西；
2.國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公考法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員，須出具單位和主管部門同意報(bào)考證明，方可報(bào)考。
本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2018年9月8日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
二、報(bào)考程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考者登陸來(lái)賓人才網(wǎng)（http://www.lbrcw.com）和武宣政府網(wǎng)（http://www.wuxuan.gov.cn/）自行下載《武宣縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》打印填寫報(bào)名。
1.招聘崗位查詢。
招聘崗位信息請(qǐng)登陸來(lái)賓人才網(wǎng)（http://www.lbrcw.com）和武宣政府網(wǎng)（http://www.wuxuan.gov.cn/）查詢，招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由武宣縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股負(fù)責(zé)解釋。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),報(bào)考者自行下載《武宣縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2018年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）一式二份，按要求如實(shí)填寫相關(guān)信息（電子版填寫），連同本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)（職）業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份，工作證明、所在單位出具的并經(jīng)主管部門同意報(bào)考證明到武宣縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)間：2018年8月20日—8月24日，每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
報(bào)名地址：武宣縣武宣鎮(zhèn)城東路115號(hào)，武宣縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局二樓人事股
(二)資格審查。
武宣縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)照?qǐng)?bào)考者提供的材料進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)。
資格審查時(shí)間：2018年8月20日—8月24日, 資格審查截止時(shí)間為8月24日下午18:00。
通過(guò)資格審查的，不得再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格審查的人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。
(三)開(kāi)考比例。
計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)1:3的崗位方可開(kāi)考。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例又確因工作急需補(bǔ)缺的崗位，經(jīng)武宣縣人力資源和社會(huì)保障局同意方可開(kāi)考。因無(wú)人報(bào)考或通過(guò)減少計(jì)劃招聘人數(shù)后仍達(dá)不到開(kāi)考比例而無(wú)法開(kāi)考的崗位統(tǒng)一在來(lái)賓人才網(wǎng)和武宣政府網(wǎng)公布。
三、考試?？荚嚢üP試和面試。
?。ㄒ唬┕P試:筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1.筆試內(nèi)容及分值。筆試內(nèi)容按招聘崗位所需的專業(yè)條件進(jìn)行分類考試,分值滿分為100分。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2018年9月8日,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
筆試時(shí)須攜帶本人有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》，兩證不全者，不得進(jìn)場(chǎng)參加考試。
3.成績(jī)查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布。2018年9月19日起,考生可到武宣縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局查詢筆試成績(jī),或由武宣縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局采取手機(jī)短信等方式通知考生。
筆試合格分?jǐn)?shù)線由武宣縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局商武宣縣人力資源和社會(huì)保障局確定, 2018年9月下旬前在來(lái)賓人才網(wǎng)或武宣政府網(wǎng)公布。
4、照顧加分。
少數(shù)民族考生加3分，計(jì)入筆試總成績(jī)。
5.筆試總成績(jī)=專業(yè)知識(shí)科目成績(jī)+照顧加分。筆試總成績(jī)達(dá)合格分?jǐn)?shù)線以上者方可確定為面試人選。
6.通過(guò)資格審查的考生符合下列條件之一者可直接進(jìn)入面試：
（1）醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷的；
（2）取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師或護(hù)士執(zhí)業(yè)以上資格的；
?。?）取得會(huì)計(jì)專業(yè)初級(jí)以上資格的。
7.通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員，以直接考核的方式進(jìn)行招聘。
(二)面試
1.面試比例。筆試結(jié)束后，各招聘崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，在筆試總成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生當(dāng)中從高分到低分順序確定面試資格審查人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試資格審查人選；通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)(含直接進(jìn)入面試考生)達(dá)不到1:3面試比例的，經(jīng)武宣縣人力資源和社會(huì)保障局同意，可放寬面試比例。
面試資格審查人選于2018年10月中旬前在來(lái)賓人才網(wǎng)和武宣政府網(wǎng)公布。
2.面試資格審查。面試資格審查人選名單公布后, 由武宣縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局對(duì)進(jìn)入面試資格審查人員進(jìn)行資格審查, 匯總后送武宣縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。
資格審查時(shí)間：2018年10月下旬前。
出現(xiàn)未能通過(guò)資格審查或放棄面試資格的，可從同崗位筆試總成績(jī)高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試資格審查人數(shù)比例超過(guò)1:3的不再遞補(bǔ))。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同)的考生應(yīng)提供書面申請(qǐng)，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。
3.確定面試人選。面試資格審查人選經(jīng)武宣縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后確定為面試人選，在來(lái)賓人才網(wǎng)和武宣政府網(wǎng)公布并以書面或電話等方式通知進(jìn)入面試人員。
面試人員名單公布后，有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
面試人選公布時(shí)間：2018年10月下旬前。
4.現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。面試當(dāng)天，進(jìn)入面試的考生須攜帶全部審查材料原件，經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)場(chǎng)面試。驗(yàn)證時(shí)，考生提供的證件及材料原件必須真實(shí)可靠，各項(xiàng)信息與證件材料原件要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位資格條件不相符的，由面試組織實(shí)施部門取消其面試資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。
5.面試內(nèi)容及形式。面試內(nèi)容主要為崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識(shí)。根據(jù)招聘崗位的需要，采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能考評(píng)、實(shí)際操作能力測(cè)試等方法，主要測(cè)評(píng)考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用和潛在能力等方面的綜合素質(zhì)。具體形式以通知為準(zhǔn)。
6.面試的組織管理。面試工作由招聘單位及其主管部門組織實(shí)施；招聘單位的主管部門在筆試工作結(jié)束后制定面試工作方案，送縣人社局核準(zhǔn)后組織實(shí)施。
面試考官由招聘單位、主管部門和人社部門委派人員、外單位專家7人組成。招聘崗位專業(yè)性較強(qiáng)的，專家成員不得少于2人?？脊俳M成人員須報(bào)主管部門核準(zhǔn)，并報(bào)縣人社局備案。面試考官小組中，持有面試考官資格證書或者培訓(xùn)合格證書的考官不少于3人。
面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試順序。
面試期間，對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)、與考試有關(guān)的資料等進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分。考官、考生和考場(chǎng)工作人員在面試過(guò)程中不得透露考生姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫、父母工作單位等信息?？忌嘎兜?，扣減面試成績(jī)的5%～20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。
7.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由武宣縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局書面或電話通知考生，考生也可登錄來(lái)賓人才網(wǎng)或武宣政府網(wǎng)查看面試公告。
面試時(shí)間：2018年11月上旬前。
8.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)滿分為100分（計(jì)分時(shí)保留兩位小數(shù)），60分為合格。實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%,下同）方為合格。考生成績(jī)均達(dá)不到70%以上的，取消該崗位的招聘。
面試當(dāng)天在面試考場(chǎng)組織同崗位考生一同公布面試成績(jī)。
9.本次招聘筆試總成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)，從高分到低分順序確定進(jìn)入考核、體檢人選。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核、體檢人選。
四、考核和體檢
各招聘崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)與考核和體檢人選1:1的比例，按面試成績(jī)高分到低分的順序確定考核、體檢人選。相同崗位出現(xiàn)兩人以上面試成績(jī)并列時(shí)，則進(jìn)行加試，加試采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能考評(píng)、實(shí)際操作能力測(cè)試等方法，具體形式以加試通知為準(zhǔn)。按加試成績(jī)確定考核、體檢人選；
(一)考核。參照《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)公考、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核?？己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況?？己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考核材料，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。
(二)體檢。體檢由武宣縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘主管單位組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公考錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公考錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢和復(fù)檢應(yīng)在來(lái)政人發(fā)〔2008〕31號(hào)文件指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人負(fù)擔(dān)。困難家庭考生根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定免繳體檢費(fèi)，費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從面試成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
考核和體檢時(shí)間: 2018年11月下旬前。
五、審批和聘用
?。ㄒ唬┪湫h衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)考生的面試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，研究確定擬招聘人員名單，經(jīng)武宣縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，在來(lái)賓人才網(wǎng)和武宣政府網(wǎng)及本單位工作區(qū)域公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，進(jìn)行復(fù)查，根據(jù)復(fù)查結(jié)論決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
公示時(shí)間：2018年12月中旬前。
?。ǘ┙?jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位填寫《武宣縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，報(bào)武宣縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和武宣縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用及入編等手續(xù)，。
上報(bào)審批材料時(shí)間：2019年1月中旬前。
（三）招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，聘用合同期限為5年。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開(kāi)、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展；
(二)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘用在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開(kāi)招聘工作的人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(三)招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
?。ㄋ模﹫?bào)考人員有下列失信行為的記入誠(chéng)信檔案，供招聘單位考察時(shí)參考。
1．發(fā)布面試資格審查通告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。
2．發(fā)布面試公告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期為半年；累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為2年。
3．報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為3年。
4．報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為5年。
七、有關(guān)說(shuō)明
?。ㄒ唬﹫?bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解來(lái)賓人才網(wǎng)及武宣政府網(wǎng)發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
?。ǘ?ldquo;應(yīng)屆畢業(yè)生”指2018年畢業(yè)或尚在兩年擇業(yè)期（從畢業(yè)證簽發(fā)之日起順延兩年）內(nèi)，符合崗位條件的畢業(yè)生。
?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付荚囉脮?，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。
?。ㄋ模﹫?bào)考者應(yīng)注意核對(duì)報(bào)考專業(yè)，專業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2018年版)》核對(duì)。報(bào)考者本人所學(xué)專業(yè)，在《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2018年版)》中沒(méi)有列入的，或是與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，即可認(rèn)為符合報(bào)考條件，由報(bào)考者在報(bào)名時(shí)自行舉證。舉證須先與審核單位取得聯(lián)系，經(jīng)審核單位同意后，填寫《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》，附本人在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)專業(yè)課程目錄或成績(jī)單(須有學(xué)校公章)，以及任意一所學(xué)校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄(須有該校公章)，直接送達(dá)或傳真給審核單位。舉證專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求，由招聘單位主管部門與武宣縣人力資源和社會(huì)保障局共同核準(zhǔn)。
本公告由武宣縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、武宣縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
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2018年8月17日
