0771-2094277
一、公開招聘基本條件
公開招聘的人員必須同時具備以下基本條件：
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法；
（三）具有良好的品行；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；
?。ㄎ澹┚哂蟹蠉徫灰蟮墓ぷ髂芰Γ?/div>
?。┓险衅笉徫凰蟮哪挲g條件。
二、公開招聘范圍和對象
?。ㄒ唬┓卜险衅笉徫灰蟮膶I(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員均可報名應(yīng)聘。
?。ǘ┠挲g要求：
1.取得中級以上專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人才：18周歲以上,45周歲以下（1972年9月25日至2000年9月25日期間出生）；
3.2018年全日制普通高校應(yīng)屆或擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生、取得碩士以上學(xué)位專業(yè)人才：18周歲以上,35周歲以下（1972年9月25日至2000年9月25日期間出生）。
?。ㄈ┚唧w報考條件以《廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年事業(yè)單位急需緊缺人才招聘計劃匯總表》（以下簡稱《計劃表》，附件1）為準(zhǔn)。
（四）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級公考招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為、受到禁止報考河池市公考、事業(yè)單位工作人員處罰未到期的人員；
3.現(xiàn)役軍人；
4.在讀的普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；
5.已錄用為公考、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年（含試用期）或未滿原報考崗位服務(wù)期限要求的；
6.被辭退未滿5年的公考、事業(yè)單位工作人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形的人員。
本次招聘所涉及的戶籍、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作（教齡）年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2018年9月25日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、公開招聘基本原則
（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則；
?。ǘ﹫猿止?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、報考程序
公開招聘急需緊缺人才，采用面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。
1.報名
（1）報名時間：2018年9月25日至2018年10月24日（現(xiàn)場報名時間為：上午8：30-11：30，下午15：00-17：00，節(jié)假日、周末不接受報名），逾期不予受理。
?。?）報名地點：廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處（廣西河池市金城江區(qū)金城西路2號，547000，0778-2102138）。
?。?）報名方式：符合報名條件的人員，可在報名時間范圍內(nèi)將應(yīng)聘材料，包括：《廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）；身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書復(fù)印件、個人簡歷（含個人詳細(xì)學(xué)習(xí)和工作簡歷、獲獎情況、學(xué)術(shù)成果等內(nèi)容和材料）等材料郵寄或送達(dá)學(xué)院組織人事處，也可以將上述材料發(fā)送至電子郵箱gxxdzyrsc01@163.com。應(yīng)聘者按照崗位要求對口報名，每人限報一個崗位，且一旦提交報名表后不得變更。
?。?）凡在原單位已入編的人員，需取得所在單位同意報考的相關(guān)證明材料，否則資格審核不予通過。如報考人員在報名時不主動說明其在原單位已入編的情況，造成的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
?。?）報名信息必須真實、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實，則取消相應(yīng)資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，學(xué)院不接受其報名申請。
?。ǘ┵Y格審查
1.資格初審：根據(jù)招聘條件對報考人員進(jìn)行資格審查。通過資格初審的應(yīng)聘者名單將于2018年10月28日前在廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，不再個別通知，請應(yīng)聘者自行查詢。
2.資格復(fù)審：面試前，面試人員需通過現(xiàn)場驗證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供前述報名材料的原件。
?。?）現(xiàn)場確認(rèn)時間：面試前一天；
?。?）現(xiàn)場確認(rèn)地點：廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處辦公室。
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廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院
對符合報名條件的應(yīng)聘人員，由學(xué)院面試考核工作小組組織面試考核，考核內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員的實踐操作、備課、試講能力，考核辦法按照河池市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法（試行）的通知》（河人社發(fā)〔2010〕206號）的要求進(jìn)行。
1.面試方式。采取“實踐操作測試+試講”的方式進(jìn)行。
實踐操作測試分值滿分為100分，成績60分為合格，實踐操作測試成績未達(dá)到60分者，不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
試講分值滿分為100分，成績60分為合格。
面試總成績=實踐操作測試成績×40%+試講成績×60%。面試總成績未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。
2.面試時間：待定
3.面試地點：廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院
4.面試嚴(yán)格實行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3—5分處理。
5.面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，以郵件形式將面試成績發(fā)送給考生，并在廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布進(jìn)入考察的考生名單。
（四）體檢和考察
根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按報考人員的面試總成績（實踐操作測試成績×40%+試講成績×60%）從高分到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。面試總成績相同時，以試講成績高的確定為人選。報考者不按規(guī)定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄體檢資格。
1.體檢
體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織到市級具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）等規(guī)定執(zhí)行。
考生對體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。實施機關(guān)應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢所需經(jīng)費（除困難家庭畢業(yè)生外）由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
2.考察
考察工作由我院負(fù)責(zé)。考察成立考察工作小組，每組由2名工作人員組成?？疾旖M廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料?？疾斓耐瑫r，對考生報考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾旖Y(jié)束后形成書面材料，確定考察意見為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
考察和體檢時間： 2018年11月30日之前。
五、確定擬聘人選，審核、公示。
?。ㄒ唬W(xué)院根據(jù)綜合成績、體檢與考察結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，并整理相關(guān)聘用核準(zhǔn)備案材料報市級人力資源和社會保障部門審核，并在河池人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。
?。ǘM聘用人員名單公示后，報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
完成時間：2018年12月10日前。
六、核準(zhǔn)備案
公示無異議后，市級人力資源和社會保障部門辦理聘用備案手續(xù)。
完成時間：2018年12月20日前。
七、加強招聘工作紀(jì)律監(jiān)督
（一）為了體現(xiàn)招聘工作的“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，增強招聘教師工作的公信度，學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計辦公室對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關(guān)政策規(guī)定的，應(yīng)立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
?。ǘ嵭谢乇苤贫取Ｕ衅腹ぷ魅藛T在公開招聘過程中，如遇與自己有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（三）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
1.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試考察過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.違反《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定其他情形的。
特別提示：
報考人員在事業(yè)單位公開招聘考試相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，將參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部〔2009〕126號）進(jìn)行嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，給予5年內(nèi)或終身不得報考事業(yè)單位處理。
咨詢電話：學(xué)院人事處：0778-2102138。
電子郵箱：gxxdzyrsc01@163.com
學(xué)院官網(wǎng)：http://www.gxxd.net.cn/
廣西現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2018年9月25日
