0771-2094277
一、招聘崗位
招聘城市管理協(xié)管員，主要協(xié)助開展城市管理綜合行政執(zhí)法工作。
二、招聘人數(shù)和條件
?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù)：10名。
（二）應(yīng)聘人員的資格條件：
1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)社會主義制度，熱愛祖國，堅持四項基本原則，有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，熱心城市管理工作。
2．男性優(yōu)先，年齡在18周歲和35周歲之間，身體健康；條件優(yōu)秀的可放寬至法定退休年齡前。
3．具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷（法律專業(yè)、有駕駛執(zhí)照的優(yōu)先，復(fù)退轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先）；條件優(yōu)秀的可放寬至高中和中專以上學(xué)歷；有二年以上工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4．符合城市管理協(xié)管員工作職責(zé)要求的其他條件。
5．有下列情形之一的不得報考：
?、偈苓^刑事處罰、少年管教、行政拘留的；
?、谟蟹缸锵右缮形床榍宓模?/div>
?、墼騻€人原因被辭退或被開除公職的；
④有精神病史的；
?、萦形颈粡?qiáng)制戒毒的；
⑥其他有不適宜擔(dān)任城管協(xié)管員情形的。
三、招聘程序
本次招聘實行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘職位及所需資格條件，由報考者自愿報考。經(jīng)報名審核、面試、體檢、考核合格后，擇優(yōu)聘用。面試滿分為100分，總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該分?jǐn)?shù)不予聘用。
(一)報名
1.現(xiàn)場報名
?、賵竺麜r間：工作日時間上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。（周六、日及法定節(jié)假日不接受報名），截止面試時間前一日。
?、趫竺攸c：南寧市秀廂大道5號南寧市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊608室。
?、蹐竺掷m(xù)：報名者需持本人身份證、最高學(xué)歷畢業(yè)證(此兩證必須要有原件)、戶口本（外地戶口可先提供復(fù)印件）、駕駛執(zhí)照、復(fù)轉(zhuǎn)軍人證(此兩證有即提供)等證件的原件和復(fù)印件及本人近期免冠一寸彩照1張到報名點報名，當(dāng)場填寫《南寧市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊聘用人員報名登記表》
?、軋竺稍冸娫挘?941661
2.網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名的請將以上③的報名材料掃描件及報名登記表（詳見附件）填好（附上電子證件照）發(fā)送至郵箱nncgzddgk@163.com（面試前需提供材料的原件及復(fù)印件核對）
（二）面試和考核
?。保嬖噧?nèi)容：主要考察應(yīng)聘人員的求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。
2．面試時間：2018年10月下旬
面試地點：南寧市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊（南寧市秀廂大道5號）
3．面試結(jié)束后按面試成績從高分到低分1:1確定考核人選。
?。ㄈw檢
按成績高低順序，擬按考核人員人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，如有體檢不合格的，可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費由應(yīng)聘人員個人負(fù)擔(dān)。
?。ㄋ模┢赣?/div>
根據(jù)面試、體檢結(jié)果，確定擬招聘人員名單，并呈支隊黨委研究審定確定錄用人選，由南寧市人才資源開發(fā)中心與聘用人員簽訂《勞動合同》，一年一簽，試用期一個月，試用期滿后，試用期內(nèi)不符合要求的予以解聘。
四、薪酬待遇
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<南寧市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬調(diào)整方案>和<南寧市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員考核辦法>的通知》(南人社發(fā)〔2014〕77號)精神,通過勞務(wù)派遣方式，為聘用人員購買基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費、住房公積金等“五險一金”，并按聘用時間實行等級工資標(biāo)準(zhǔn)。工資標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于調(diào)整市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》（南人社發(fā)〔2017〕77號）中的技術(shù)行政輔助崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。具體情況為技術(shù)行政輔助崗位首次聘用月工資待遇為人民幣2800元（含個人社會保險和住房公積金），從首次簽訂勞動合同當(dāng)月起算，此后每累計2年綜合考核評定為合格等次及以上的即可晉升1級，按滿年計算，從符合條件的次月起晉升1個級別，最高可晉升至10級，每級級差為100元。
月工資待遇分為基本工資、月績效工資和年績效工資等三個部分?；竟べY占比70%；月績效工資占比24%；年績效工資占比6%。
基本工資按月足額發(fā)放；月績效工資按每月考評結(jié)果發(fā)放；年績效工資按年度綜合考核情況年終統(tǒng)一發(fā)放。
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南寧市城市管理綜合行政執(zhí)法支隊
2018年10月8日
