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廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域高層人才公告

作者:志公教育     來源:廣西人事考試網(wǎng)     時(shí)間:2018-10-16 17:06:33     閱讀:

  廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院是廣西壯族自治區(qū)教育廳直屬的高等職業(yè)院校。學(xué)院本部校區(qū)位于南寧市國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)工業(yè)園內(nèi),正在籌建中的五象新校區(qū)占地面積約1000畝。學(xué)院現(xiàn)設(shè)有電力工程系、能源動力與發(fā)電工程系、電子與信息工程系、財(cái)經(jīng)與管理系、機(jī)電工程及自動化系、建筑工程系、汽車與交通系、公共基礎(chǔ)部、思想政治理論課教學(xué)部等9個(gè)教學(xué)系部。
  為加強(qiáng)我院專業(yè)建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于申報(bào)2018年赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息的通知》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人發(fā)〔2011〕155號)(以下簡稱《實(shí)施辦法》)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)文件,結(jié)合我院實(shí)際,經(jīng)自治區(qū)有關(guān)部門同意,本次招聘崗位為專任教師,招聘人數(shù)為8人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、公開招聘原則
  招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
  二、招聘崗位及條件
  (一)招聘崗位及待遇
  本次招聘崗位為專任教師,招聘人數(shù)為8人。具體崗位要求詳見《廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年赴區(qū)外招聘急需緊缺高層次人才計(jì)劃表》。
  招聘人員列入事業(yè)編制,享受國家規(guī)定的工資福利待遇及學(xué)院給予高層次人才的相關(guān)福利待遇。
  (二)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);
  3.熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,自覺遵紀(jì)守法,嚴(yán)于律己,廉潔奉公;
  4.具有履行崗位職責(zé)所需的知識、能力和素質(zhì),并符合招聘所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等條件;
  5.身體健康;
  6.碩士研究生30周歲以下(1988年1月1日及以后出生),博士研究生、副高及以上職稱人員40周歲以下(1978年1月1日及以后出生),正高職稱人員45周歲以下(1973年1月1日及以后出生);
  7.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。
  (三)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考
  1. 曾因犯罪受過刑事處罰的;
  2. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;
  3. 曾被開除公職、學(xué)籍的或違紀(jì)違規(guī)被用人單位辭退的;
  4. 因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
  5. 其他不符合報(bào)考資格條件的。
  三、招聘程序及辦法
  (一)發(fā)布公告
  2018年10月15日至2018年10月28日在廣西人事考試網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站上公開發(fā)布招聘簡章。
  (二)報(bào)名和資格審查
  1. 報(bào)名采取在招聘地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名方式。應(yīng)聘者到我區(qū)赴區(qū)外招聘的應(yīng)聘現(xiàn)場進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,填寫《廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》。
  2. 報(bào)名時(shí)間:2018年10月25日(廣州:華南理工大學(xué)五山校區(qū)海麗文體中心)、10月28日(武漢:武漢大學(xué)工學(xué)部體育館),上午9:00-13:00。(具體以2018年廣西赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才的安排為準(zhǔn))。
  3.報(bào)名要求:
  (1)每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)職位。
  (2)現(xiàn)場報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料(一式一份):
 ?、佟稄V西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表》;
  ②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證、及職業(yè)資格證書、技能證原件和復(fù)印件(原件驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者),應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名;
 ?、?張2寸近期免冠正面彩色相片(報(bào)名登記表及面試使用)。
  4. 資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程,應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確,所有應(yīng)聘材料恕不退還。應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消其考試、聘用資格。
  (三)面試和考核
  招聘采取面試、考核的方式,主要測試應(yīng)聘人員必需的綜合知識和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。教師崗位面試采取試講的形式進(jìn)行,試講成績滿分為100分,試講總時(shí)間20分鐘。主要測試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法和教學(xué)基本功等。
  因招聘崗位為我校重點(diǎn)專業(yè)領(lǐng)域急需緊缺的高層次人才,在經(jīng)主管部門審核同意后,擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不受1:3 開考比例限制。成績采用百分制計(jì)算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
  1.面試
  面試評委由自治區(qū)人力資源和社會保障廳、教育廳、學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和校外專家組成,其中校外單位專家人數(shù)所占比例不少于考官總數(shù)的三分之一。
  面試統(tǒng)一安排在現(xiàn)場報(bào)名的當(dāng)天進(jìn)行,具體面試時(shí)間和地點(diǎn)由工作人員電話通知到考生本人。
  2.考核
  (1)根據(jù)最后成績從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核對象(如有考核不合格的,則按崗位排名依次遞補(bǔ))。考核由我校組織??己藘?nèi)容主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
  (2)在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:
 ?、俨荒軋?jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
  ②應(yīng)聘者被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
 ?、蹜?yīng)聘者提供虛假證明和材料;
 ?、芸己瞬缓细?。
  (四)體檢
  1.確定擬聘人員:根據(jù)考試成績、考核結(jié)果,經(jīng)學(xué)院黨委研究,按照1:1確定擬聘人員。
  2.組織體檢:統(tǒng)一組織擬聘人員到縣級以上具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)用自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)的有關(guān)要求進(jìn)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。擬聘人員體檢不合格或自行放棄的,從同一應(yīng)聘崗位考核合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。如遞補(bǔ)人員體檢仍不合格則該職位空缺。
  (五)公示
  1.公示對象:由學(xué)院黨委研究確定的擬聘人員且體檢合格的為公示對象。
  2.公示內(nèi)容:包括招聘單位名稱、擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、職稱、招聘崗位等。公示期間對擬聘人員有異議的,要調(diào)查核實(shí)清楚。
  3.公示范圍:在廣西人事考試網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站上公示。
  4.公示期為7個(gè)工作日。
  (六)審批和聘用
  公示期滿無異議的,或者反映的問題不影響聘用的,經(jīng)學(xué)院黨委研究同意,依次報(bào)自治區(qū)教育廳審核,自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn),機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
  聘用人員試用期為半年(試用期不含寒暑假)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)考核合格,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
  四、待遇和聘后管理
  被正式錄用人員納入我院事業(yè)編制管理,享受國家和我區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的相應(yīng)待遇,聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  五、紀(jì)律監(jiān)督
  本次公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
  六、本實(shí)施方案由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
  咨詢電話:0771-3217928,聯(lián)系人:余老師、丘老師。
 
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  廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院
  2018年10月15日
 
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