0771-2094277
一、招聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法；
（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件;
（五）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力;
（六）應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格；
（七）具備招聘崗位所需要的其他聘用條件詳見《2018年度陽朔縣人民醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員職位計(jì)劃表》(附件1);
?。ò耍┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)名：
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3. 在各級公考和事業(yè)單位工作人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；
4.新錄用未滿5年（含試用期）的公考不得報(bào)名；
5.在讀的普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)；
6.違反計(jì)劃生育政策仍在處罰期內(nèi)及其他具有法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的人員。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
?。ň牛┢渌?/div>
1.本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2018年9月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì);
2.年齡要求：18周歲以上，45周歲以下(1972年9月30日至2000年9月30日期間出生)。
3.國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須先向所在工作單位提出書面申請，取得單位、主管部門及組織人社部門的書面同意后，方能報(bào)考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
二、招聘程序
2018年度陽朔縣人民醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
三、報(bào)名和資格審查
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
在桂林市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、桂林人才網(wǎng)、桂林市人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘公告及職位計(jì)劃表。
本公告發(fā)布時(shí)間：2018年10月24日-11月1日。
?。ǘ﹫?bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)
2018年度陽朔縣人民醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2018年11月5日-11月6日(共2天)，每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。
報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：陽朔縣陽朔鎮(zhèn)大村門開發(fā)區(qū)將軍路7號，陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股（二樓205室），聯(lián)系電話：0773—8810060/8822128。
凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，現(xiàn)場填寫《2018年度陽朔縣人民醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》一式三份，貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證、從事本專業(yè)工作年限證明、?？七M(jìn)修證、工作崗位證明、單位、主管部門及組織人社部門書面同意報(bào)考證明等），通過資格審查后交復(fù)印件各一份。每個報(bào)考人員只能報(bào)考一個職位。
現(xiàn)場報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場，如本人確有原因不能到場，可委托報(bào)名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書（加蓋手?。┘笆芪腥擞行矸葑C原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。
?。ㄈ┵Y格審查
陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局指定專人，現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《2018年度陽朔縣人民醫(yī)院直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員職位表》公布的招聘職位資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要簡要說明理由，并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。
報(bào)考人員要認(rèn)真核對報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名參加考核的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
現(xiàn)場報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。
四、考察
?。ㄒ唬┛疾烊诉x確定
直接考核人選的確定：符合招聘職位要求的人員，按技術(shù)職稱及取得年限、學(xué)歷、從事本專業(yè)工作年限、?？七M(jìn)修、工作崗位及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格取得年限等考核評分細(xì)則的內(nèi)容計(jì)算總分并從高到低確定考核人選。評分細(xì)則詳見附件3。如出現(xiàn)總分同分的情況，依次以技術(shù)職稱分及取得年限分、學(xué)歷分、從事本專業(yè)工作年限分、專科進(jìn)修分、工作崗位分及執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格取得年限分逐項(xiàng)比對得分高者確定直接考核人選。
?。ǘ┛疾旃ぷ饔申査房h衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會同陽朔縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施，考察組應(yīng)由招聘單位和招聘單位主管部門會同陽朔縣人力資源和社會保障局共同組成，考察組成員3到5人。
?。ㄈ┛疾靸?nèi)容：主要考核報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性，以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況?？疾斓耐瑫r(shí)，要對應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行資格復(fù)審。
?。ㄋ模┛疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實(shí)寫出考察材料，并提出明確的考察意見（考察合格或考察不合格）。加蓋單位、主管部門及縣人力資源和社會保障局公章，報(bào)桂林市人力資源和社會保障局備案。
（五）考察工作原則上在10個工作日內(nèi)完成?？疾旖M在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作，考察結(jié)束后要形成書面材料（一式三份），考察組成員簽名，加蓋招聘單位及陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局公章，報(bào)陽朔縣人力資源和社會保障局備案，陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)考察結(jié)果，確定體檢人員名單。
（六）考察不合格，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，可從報(bào)考同一職位人員中按考核細(xì)則評分順序依次遞補(bǔ)。
五、體檢
體檢工作由陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、陽朔縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
體檢時(shí)間及安排詳見體檢公告。
?。ㄒ唬w檢嚴(yán)格按照新修訂的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局提交復(fù)檢申請并報(bào)陽朔縣人力資源和社會保障局備案，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，由陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局另行確定復(fù)檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
（二）根據(jù)考核結(jié)果按照1:1的比例確定參加體檢人員。
?。ㄈ┙M織體檢時(shí)，工作人員(含體檢醫(yī)生)與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫(yī)生），按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用。
報(bào)考人員無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報(bào)考同一職位且考察合格的人員中按考核細(xì)則評分順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該職位招聘計(jì)劃。
六、公示和聘用審批
?。ㄒ唬┱衅竼挝缓完査房h衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)考核、考察及體檢結(jié)果確定擬聘人員，將擬聘人員名冊送陽朔縣人力資源和社會保障局進(jìn)行審核，陽朔縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)報(bào)陽朔縣招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組簽字審批后，在桂林人才網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位填寫《桂林市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，經(jīng)招聘單位、主管部門及陽朔縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，報(bào)桂林市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。聘用手續(xù)應(yīng)在15個工作日內(nèi)完成。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到，逾期不報(bào)到按自動放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問題的，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)查實(shí)，經(jīng)核查屬實(shí)，不得聘用。
擬聘用人員公示后，有自動放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的，不再遞補(bǔ)聘用對象。
（二）招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時(shí)間應(yīng)以自到聘用單位報(bào)到之日起計(jì)算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、誠信檔案管理
報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位聘用考察時(shí)參考。
（一）發(fā)布招聘公告后，報(bào)考人員進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。
（二）報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
?。ㄈ﹫?bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后在接到報(bào)到通知一個月內(nèi)無故不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
?。ㄒ唬﹨⑴c2018年度陽朔縣人民醫(yī)院直接考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員工作的各部門各單位人員要嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號) 和《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號)等有關(guān)規(guī)定，遵守組織紀(jì)律，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度按時(shí)完成招聘各階段工作。
（二）招聘單位和主管部門必須按照“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織、周密部署、密切配合，確保招聘工作有序開展。
?。ㄈ?shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。
?。ㄋ模?shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
?。ㄎ澹﹪?yán)守工作紀(jì)律。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
（六）加大監(jiān)督力度。各招聘單位要嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
特別提示：
1.本公告及附件中的“以上”均含本級基數(shù)。
2.報(bào)考人員在事業(yè)單位招聘人員考試報(bào)名、筆試、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
3.報(bào)考人員注意核對報(bào)考專業(yè)，專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2018年版)》核對。
本《公告》由陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、陽朔縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
本《公告》解釋電話：陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股0773-8810060/8822128、陽朔縣人力資源和社會保障局管理股0773-8822095。
相關(guān)網(wǎng)站：
桂林市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站www.glrsj.gov.cn
桂林人才網(wǎng)www.glrcw.com
桂林市人事考試網(wǎng)www.gxpta.com.cn/GUILIN/index.htm
陽朔縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
陽朔縣人力資源和社會保障局
2018年10月24日
