一、面試 

    （一）面試人員名單 

經(jīng)自治區(qū)人社廳批準(zhǔn)同意，原野外地質(zhì)礦產(chǎn)勘查（崗位序號(hào)4053）、野外水工環(huán)地質(zhì)調(diào)查（崗位序號(hào)4054）、原野外地質(zhì)測(cè)量（崗位序號(hào)4055）、原礦產(chǎn)采掘（崗位序號(hào)4057）合并為入野外地質(zhì)礦產(chǎn)勘查（崗位序號(hào)4053），合并后該崗位招聘12人，調(diào)整開考比例為1:1.2。 

    （二）面試時(shí)間、地點(diǎn) 及公交路線

面試時(shí)間：2015年3月17日，上午8:30開始面試。 

面試地點(diǎn)：廣西北海市高德路69號(hào)，即廣西壯族自治區(qū)二七四地質(zhì)隊(duì)辦公大樓。

公交路線：1、北海火車站出發(fā)，乘2路車到北海一中站下車轉(zhuǎn)乘1路車到高德站下車，繼續(xù)往前走300米左右到達(dá)二七四地質(zhì)隊(duì)。

2、北海南珠汽車站出發(fā)，乘15路車到高德市場(chǎng)下車，往高德路方向走到達(dá)高德路后往左走300米左右到達(dá)二七四地質(zhì)隊(duì)。

（三）面試形式、內(nèi)容

本次面試形式采用采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度及其他與崗位需求相適應(yīng)的能力。面試成績實(shí)行百分制。直接面試崗位在面試時(shí)加試專業(yè)測(cè)試，占面試總分值的50%。

  二、考核、體檢及聘用

對(duì)于直接面試崗位，招聘單位根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與考核、體檢人選1∶1的比例，以面試成績最高的確定為人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公考的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

同一崗位的考核人選，如考核、體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生（進(jìn)入面試且合格者）面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)于擬聘用的人選，在廣西人事考試網(wǎng)和自治區(qū)地礦局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用和入編手續(xù)。經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，相關(guān)待遇按廣西壯族自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

三、注意事項(xiàng) 

（一）請(qǐng)進(jìn)入面試的考生于2015年3月11日8:00—3月16日17:30，進(jìn)入“2015年上半年自治區(qū)地礦局所屬事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”打印準(zhǔn)考證。

考生持本人有效居民身份證原件、準(zhǔn)考證參加面試。 

（二）考生須在3月17日8：00前到達(dá)候考室（廣西壯族自治區(qū)二七四地質(zhì)隊(duì)辦公大樓閱覽室報(bào)到、抽簽，考生按抽簽序號(hào)參加面試。面試當(dāng)天上午8：10前沒有到達(dá)候考室的，按自動(dòng)放棄面試處理。 

（三）面試不收取任何費(fèi)用?？忌煌?、食宿自行安排，費(fèi)用自理。 

（四）考生不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝參加面試。 

（五）考生體檢費(fèi)用自理。參加體檢的考生需交近期二寸免冠彩色照片一張。 

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：米曉文、官春葉  0779-2058217

附件： 廣西壯族自治區(qū)二七四地質(zhì)隊(duì)2015年上半年公開招聘工作人員進(jìn)入面試人員名單.xls

廣西壯族自治區(qū)二七四地質(zhì)隊(duì)

                              2015年3月10日