0771-2094277
一、招聘的基本條件
(一)報(bào)考人員必須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.報(bào)考人員年齡原則上為18周歲以上、35周歲以下（(1983年11月22日—2000年11月22日期間出生)。對(duì)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證的，年齡放寬到45周歲（1973年11月22日以后出生）；
具體崗位詳見《2018年欽北區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘工作人員崗位信息表》附件1。
3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
4.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需的專業(yè)、技能或其他資格條件；
6.報(bào)考人員必須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等相關(guān)資格證書；
?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)考：
1.在編在職人員(含試用期內(nèi)人員)；
2.現(xiàn)役軍人；
3.在讀的普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
5.因在各級(jí)公考或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處理，且未滿處理期的人員；
6.原為公考或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員；
7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
8.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
9.法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。
二、招聘的范圍和對(duì)象
（一）獲得國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷的人員報(bào)考的，不受戶籍所在地限制；
?。ǘ┇@得國家承認(rèn)的大專學(xué)歷的人員報(bào)考的，其生源地或戶籍所在地為廣西區(qū)范圍；
?。ㄈ┇@得國家承認(rèn)的中專學(xué)歷的人員報(bào)考的，其生源地或戶籍所在地為欽州市范圍；
（四）欽北區(qū)駐軍隨軍家屬報(bào)考的，不受戶籍所在地限制。
本次招聘考試所涉及的戶籍、現(xiàn)役、辭退（聘）、處罰期限等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，均以2018年11月22日為截止日期，按足年足月累計(jì)。
三、招聘崗位及考試方式
?。ㄒ唬┽t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)需筆試和面試類崗位24個(gè)、名額35名（詳見附件1之中的崗位信息表一）。符合條件的報(bào)考人員需要參加筆試和面試。
?。ǘ┗鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免筆試類崗位13個(gè)、名額14名（詳見附件1之中的崗位信息表二）。符合條件的報(bào)考人員不需要參加筆試，直接參加面試，采取實(shí)際操作能力測試方式進(jìn)行。
?。ㄈ┗鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免筆試免面試類崗位2個(gè)、名額2名（詳見附件1之中的崗位信息表三）。符合條件的報(bào)考人員不需要參加筆試和面試，采取直接考核的方式進(jìn)行。
基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)指的是由政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
四、報(bào)名及資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)考人員只能報(bào)考符合條件的其中一個(gè)崗位，多報(bào)無效。報(bào)考人員須持本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相關(guān)證件（所有材料均需提供原件及復(fù)印件一份）及近期1寸正面免冠照片3張進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名材料根據(jù)崗位要求還包括以下材料：《基層（醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)）工作經(jīng)歷證明》（報(bào)考有基層工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供）；所在單位出具的同意報(bào)考證明（在崗人員需提供）；師（旅）級(jí)以上部隊(duì)審批的隨軍材料（以隨軍家屬身份報(bào)考的人員須提供）；報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。
通過資格初審后，由報(bào)考人員如實(shí)填寫并提交《2018年欽北區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘工作人員報(bào)名表》（一式二份）和《報(bào)考承諾書》（一式二份），《報(bào)名表》和《承諾書》可登錄欽北人事人才網(wǎng)下載（http://www.qbrsrc.gov.cn）。
2.報(bào)名時(shí)間： 2018年11月22日至24日。
3.報(bào)名地點(diǎn)：欽州市欽北區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局一樓大廳
（二）考生繳費(fèi)
考生繳費(fèi)時(shí)間：2018年11月22日至11月24日。
繳費(fèi)方式：現(xiàn)金繳費(fèi)。
報(bào)考費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每人繳交考試費(fèi)50元（50元/科）。
?。ㄈ┵Y格審查
報(bào)名結(jié)束后，由欽北區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織人員對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料進(jìn)行審查，專業(yè)審核參照《廣西壯族自治區(qū)公考考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2018年版）》進(jìn)行，資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息、材料的，取消考試及聘用資格。
（四）不達(dá)開考比例崗位處理
在筆試中，原則上招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1∶3及以上的崗位方能開考。通過資格審查后，區(qū)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)（欽北區(qū)人民醫(yī)院、欽北區(qū)婦幼保健院、欽北區(qū)中醫(yī)醫(yī)院，下同）招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)的比例為1∶1的崗位不開考，區(qū)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)的比例為1：2～1：3之間的崗位、基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘崗位名額與報(bào)考人數(shù)的比例為1：3以下的崗位，確因工作需要補(bǔ)缺的，經(jīng)欽北區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后可開考。
對(duì)不予開考的崗位，由欽北區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局通知已通過資格審查且繳費(fèi)的報(bào)考者，進(jìn)行改報(bào)崗位。對(duì)改報(bào)崗位不成功的人員，退還其考試費(fèi)。
（五）準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間
《筆試準(zhǔn)考證》、《面試準(zhǔn)考證》由欽北區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局會(huì)同欽北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一制作?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，若發(fā)現(xiàn)考生身份信息與準(zhǔn)考證上個(gè)人信息、粘貼的照片（應(yīng)與報(bào)名所交照片一致）不符，即取消考生的考試資格。如準(zhǔn)考證出現(xiàn)打印錯(cuò)誤、信息模糊等問題，請及時(shí)與制作單位聯(lián)系。
《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間為2018年12月6日—7日；《面試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間為2018年12月20日—21日，考生憑有效居民身份證和收據(jù)憑證到欽北區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室（A301室）領(lǐng)取。
準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加考試的重要憑證，須妥善保管，直到招考工作結(jié)束。報(bào)考人員參加筆試、面試，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。
五、考試
考試包括筆試、面試。
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試內(nèi)容。考試分醫(yī)學(xué)專業(yè)和非醫(yī)學(xué)專業(yè)兩大類。醫(yī)學(xué)專業(yè)類以相關(guān)衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為主；非醫(yī)學(xué)專業(yè)類以公共基礎(chǔ)知識(shí)為主。
2.筆試時(shí)間：2018年12月8日上午10:00—12:00。
3.考試地點(diǎn)：考試的具體地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
4.筆試方式。筆試以閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。
5.筆試成績查詢：2018年12月中旬，考生憑身份證到欽北區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室（A301室）進(jìn)行成績查詢。
6.筆試合格分?jǐn)?shù)線：根據(jù)考生的筆試成績情況，由欽北區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，并在欽北人事人才網(wǎng)（http://www.qbrsrc.gov.cn）公布。
?。ǘ┟嬖?/div>
1.面試方式及合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)各個(gè)崗位的實(shí)際要求，本次招聘面試工作分兩類方式進(jìn)行：非醫(yī)學(xué)專業(yè)類采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行面試，面試分值滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；醫(yī)學(xué)專業(yè)類采用實(shí)際操作能力測試方式進(jìn)行面試，測試分值滿分為100分，測試合格分?jǐn)?shù)線為60分。經(jīng)欽北區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)面試開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1∶3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到60分以上（含60分）方為合格，面試成績不合格者，不得確定為考核人選。同一崗位考生成績都達(dá)不到60分以上的，取消該崗位的招聘計(jì)劃。
2.確定面試人選。①需筆試和面試類崗位，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)招聘崗位名額和筆試成績情況，從高分到低分按1∶3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選；②報(bào)考免筆試崗位的，按報(bào)考資格審核合格人數(shù)直接進(jìn)入面試。
對(duì)進(jìn)入面試達(dá)不到1：3比例的，如招聘單位急需補(bǔ)充人員,須經(jīng)欽北區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序（報(bào)考人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例但經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外）。
面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。面試人員名單在欽北人事人才(http://www.qbrsrc.gov.cn)公布。
3.面試時(shí)間。2018年12月22日。
4.實(shí)行資格驗(yàn)證制度。結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測試的人員須按規(guī)定攜帶身份證、準(zhǔn)考證，經(jīng)驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入考場。因提供的證件與應(yīng)試人員不相符的，取消報(bào)考者的資格，報(bào)考者的筆試成績也同時(shí)作廢，所有責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
5.成績公布。當(dāng)天結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作能力測試結(jié)束后，在考點(diǎn)書面公布當(dāng)天全部考生的成績。
六、考核、體檢
（一）確定考核和體檢人選
根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，①需筆試和面試崗位，按總成績（總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%）從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人選；總成績相同時(shí)，以結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作能力測試成績高的確定為考核人選。②免筆試崗位，按實(shí)際操作能力測試成績從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入考核、體檢人選。面試成績并列的人員通過加試方式確定考核人選，具體加試方案由欽北區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局制定并報(bào)欽北區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。③報(bào)考免筆試免面試崗位人員，不受招聘名額與考生比例限制，多人具備同等條件報(bào)考同崗位的，通過考核擇優(yōu)聘用。
考核工作由欽北區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局及招聘單位組織實(shí)施，體檢工作由欽北區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。
?。ǘ┛己斯ぷ?/div>
1. 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免筆試免面試類崗位人員（崗位信息表三）采取直接考核的方式進(jìn)行招聘，考核辦法主要參照《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革試點(diǎn)單位確認(rèn)競聘資格過渡考試考核辦法》（桂衛(wèi)辦〔2010〕59號(hào)）細(xì)化執(zhí)行，考核小組由區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局和各招聘單位相關(guān)人員組成。考核內(nèi)容分為五個(gè)部分，總分值為100分，達(dá)到60分為合格。
?。?）思想政治考核（10分）：主要考核報(bào)考人員思想政治現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況；
（2）道德品質(zhì)考核（10分）：主要對(duì)報(bào)考人員職業(yè)道德、事業(yè)心、工作責(zé)任感、組織紀(jì)律和團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面進(jìn)行考核；
?。?）業(yè)務(wù)能力考核（40分）：主要考核報(bào)考人員對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能掌握情況等；
?。?）工作成績考核（30分）：主要考核報(bào)考人員工作數(shù)量和工作質(zhì)量；
?。?）廉政情況考核（10分）：主要考核報(bào)考人員遵守廉潔從醫(yī)有關(guān)規(guī)定情況。
2. 其余崗位要采取多種形式進(jìn)行考核，著重應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，應(yīng)聘人員應(yīng)按報(bào)考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由招聘單位復(fù)查是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復(fù)查不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報(bào)考者的資格?？己藭r(shí)要對(duì)考核人選各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)?？己私Y(jié)束后要形成書面考核材料，考核小組成員簽名，招聘單位及主管部門蓋章?？己朔趾细衽c不合格等次。
考核中出現(xiàn)不合格者，可從報(bào)考同一崗位面試合格的人員中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核。
?。ㄈw檢工作
考核結(jié)束后，由欽北區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考者本人自負(fù)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
對(duì)《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)體檢實(shí)施機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公考錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
體檢不合格者，可從報(bào)考同一崗位面試合格的人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)確定考核、體檢人選，并在10個(gè)工作日內(nèi)完成，逾期不予受理。
七、公示、聘用管理
1.按照有關(guān)規(guī)定和程序，對(duì)考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，在欽北人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。
2.經(jīng)批準(zhǔn)聘用后，按有關(guān)程序辦理聘用等手續(xù)。
3.招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。聘用人員的試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，取消聘用。
八、工作要求
（一）采取回避制度。
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。出現(xiàn)其他違紀(jì)情形的，按有關(guān)規(guī)定處理。
（二）嚴(yán)格公開招聘工作紀(jì)律。
報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，執(zhí)行回避制度。應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
九、有關(guān)說明
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注和了解欽北人事人才網(wǎng)（http://www.qbrsrc.gov.cn）發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
?。ǘ┞?lián)系方式：咨詢電話：0777-3685557（欽北區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局）。監(jiān)督電話：0777-3686678（欽北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）。
原標(biāo)題：2018年欽州市欽北區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員公告
欽州市欽北區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2018年11月16日
