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2018南寧軌道交通集團中層管理人員崗位招聘公告

作者:志公教育     來源:南寧軌道交通集團有限責任公司     時間:2018-11-27 14:49:59     閱讀:

  南寧軌道交通集團有限責任公司因發(fā)展需要,面向社會公開招聘中層管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
  一、崗位需求和任職條件
  招聘集團公司法律事務(wù)部副部長崗位1人,崗位職責及任職條件請點擊下方鏈接查看:
  (附件:招聘崗位職責及任職條件)
  二、報名及相關(guān)要求
  (一)報名時間: 2018年11月26日-12月9日
  (二)報名方式:網(wǎng)上報名
  按如下操作步驟:
  1.完善簡歷。進入簡歷管理界面(網(wǎng)址:https://www.nngdjt.com/zpportal/),完善本人簡歷(必填項需達100%);
  2.選擇崗位。在“當前招聘簡歷管理”頁面,點擊“應(yīng)聘崗位”欄的“選擇崗位”,在彈出頁面中查看職位信息,特別是“崗位招聘條件”,確定應(yīng)聘該崗位后點擊“選擇崗位”按鈕,即回到“當前招聘簡歷管理”頁面;
  3.投遞。點擊“確認投遞此崗位”按鈕,投遞狀態(tài)提示“已投遞”即投遞成功。
  (三)相關(guān)要求:
  1.每位應(yīng)聘者僅能選擇一個職位投遞簡歷;
  2.在簡歷表中上傳1寸彩照,像素為230*220;
  3.應(yīng)聘者需將身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證以及工作業(yè)績證明等掃描件作為附件上傳,所有文件總大小不超過10MB,單個文件不超過1MB;證書原件需在面試當天由應(yīng)聘者攜帶至現(xiàn)場供審核;
  4.應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責,如有弄虛作假,一經(jīng)查實,取消其錄用資格。
  三、招聘流程
  (一)報名和資格審查
  請有意應(yīng)聘者按上述報名操作步驟投遞簡歷。報名截止后,招聘工作組統(tǒng)一進行資格審查。實際報名且符合條件的人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例需達到3:1以上方能開展面試,報名且符合條件的人數(shù)不達該比例的崗位應(yīng)考慮適當延長崗位公示時間。
  確定面試人員名單后,招聘工作組將以郵件和電話形式通知入圍面試的應(yīng)聘者參加面試,請應(yīng)聘者保持手機通暢,E-Mail請?zhí)顚慟Q郵箱,并確保QQ郵箱填寫無誤。
  (二)面試
  面試包括競聘演說和現(xiàn)場提問兩個環(huán)節(jié)。競聘演說時間控制在10分鐘內(nèi),演說完畢后由面試考核組提問專業(yè)題,并進行現(xiàn)場作答。
  (三)確定考察對象
  面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績排名,按照崗位1:1的比例取面試第一名為考察人選,工作人員通過電話及郵件通知考察對象,未被錄取者將不再通知。如果考察對象不符合錄用要求的,則按照面試成績排名順延錄取下一名為考察人選。
  (四)體檢和考察
  體檢項目和標準參照三甲醫(yī)院入職體檢套餐標準執(zhí)行,體檢費用由應(yīng)聘者自理,體檢不合格者不予錄用。
  招聘工作組將采取與考察對象領(lǐng)導和同事個別談話、與考察對象面談、民主測評、查閱人事檔案、查看個人有關(guān)事項報告、征求紀檢監(jiān)察部門意見等方式了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、職業(yè)操守、技術(shù)能力、遵紀守法等方面情況。
  (五)確定聘任人選
  根據(jù)考察情況,確定擬聘任人選,名單在南寧軌道交通集團公司官網(wǎng)上進行公示,公示期為7天,公示期內(nèi)群眾無異議或經(jīng)查明情況無問題后正式聘用。
  四、聯(lián)系方式
  公司地址:南寧市云景路69號
  咨詢電話:0771-2778997
  咨詢時間:工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30
  聯(lián)系人:閉女士
  五、注意事項
  (一)請各位應(yīng)聘者認真閱讀崗位要求,完整填寫并提交簡歷。如因個人信息不完整、操作不當、不及時等原因未成功投遞者,由應(yīng)聘者自行承擔相應(yīng)責任。
  (二)應(yīng)聘材料必須真實有效,如有虛假信息,一律不予錄用。應(yīng)聘材料恕不退還,請?zhí)崆皞浞荨?/div>
  (三)公司招聘、錄用全程不收取任何報名費、中介費、手續(xù)費等費用,也未委托過任何機構(gòu)和個人代理招聘工作。
  (四)公司的所有招聘工作秉承公平、公正、公開的原則,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中有行賄行為,則取消應(yīng)聘資格,即使已獲錄用,公司亦有權(quán)解除勞動合同。
 

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