0771-2094277
一、招聘原則
面向社會公開招聘，自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位資格條件
?。ㄒ唬┳窦o守法，熱愛教育事業(yè)；
?。ǘ┪骞俣苏眢w健康；
?。ㄈW歷及專業(yè)要求（見附件1）;
（四）年齡（見附件1）;
（五）具備崗位所需要的技能要求。
三、招聘崗位性質及待遇
招聘崗位的性質為來賓職業(yè)技術學院非實名制（編外聘用）人員，工資待遇按學院統(tǒng)一規(guī)定的非實名制人員標準發(fā)放，試用期（1個月）滿后，由學院組織考核，考核合格后由學院與聘用人員簽訂勞動合同，一年一聘，可以續(xù)聘。聘用期內社會保險按全市統(tǒng)一的繳費基數計繳，個人應繳納部分由個人負擔，用人單位應繳納部分由學院負擔。
四、招聘程序
?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2018年11月30日－12日6日。
?。ǘ┟嬖嚂r間：2018年12月13日下午3：30開始。
?。ㄈ┟嬖嚨攸c：來賓職業(yè)技術學院
?。ㄋ模┟嬖嚪绞剑?/div>
教師崗：1.試講 自備課件，授課時間15分鐘以內，內容本專業(yè)內自選；2.實操 考察考生對本專業(yè)知識實際動手能力；3語文、數學不加實操。
非教師崗：結構化面試+實操：考查語言表達能力、團隊協(xié)作能力、應變能力及實際操作能力。
?。ㄎ澹﹫竺绞剑禾顚憟竺恚ǜ郊?，并將報名表、自薦材料，及身份證、學歷證書、從業(yè)資格證等掃描件，于2018年12月6日下午5:00前發(fā)送至學院人事處郵箱：zyrsc2017@163.com。
（六）我院將根據聘用資格條件，對所有報名材料進行審查，按一定的比例擇優(yōu)選定入圍面試人員。符合條件的應聘人員請在面試時攜帶身份證、畢業(yè)證（應屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表）、學位證書、從業(yè)資格證等以便進行核對。不入圍面試者，不再另行通知。
?。ㄆ撸w檢考核：
面試合格后，按1:1進行體檢考核，合格后定位擬聘人員。
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辦理錄用手續(xù)，簽訂試用合同1個月，考核合格后簽訂勞動合同，一年一簽，可以續(xù)簽。如第一名放棄或根據學院需增加人員情況，錄用第二、第三名依次順延面試合格的考生。
未盡事宜，可向來賓職業(yè)技術學院人事處咨詢。
聯(lián)系電話:0772—5321688，傳真:0772－4288698
聯(lián)系人：梁老師：18778209366
來賓職業(yè)技術學院
2018年11月30日
