0771-2094277
一、招聘基本條件
思想政治素質(zhì)好，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德；遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法違紀(jì)等不良記錄，無金融從業(yè)資格準(zhǔn)入限制；責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；身心健康，具備與工作要求相適應(yīng)的身體條件。
二、招聘崗位及應(yīng)聘條件
?。ㄒ唬徫缓吐氊?zé)：市場(chǎng)及產(chǎn)品操作崗若干名（工作地點(diǎn)：南寧），崗位職責(zé)：
1、拓展移動(dòng)支付應(yīng)用場(chǎng)景，改善銀行卡受理環(huán)境建設(shè)。
2、推廣云閃付APP，發(fā)展用戶、落實(shí)營(yíng)銷活動(dòng)等。
3、協(xié)助收集整理營(yíng)銷項(xiàng)目資料、協(xié)助做好財(cái)務(wù)報(bào)賬。
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
?。ǘ?yīng)聘條件：年齡在30歲以內(nèi)，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有銀行卡從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡要求）。
三、用工形式
勞務(wù)派遣。工作滿2年，業(yè)績(jī)突出，綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者，經(jīng)過考試合格后，可以逐步轉(zhuǎn)為正式員工。
四、薪酬待遇
?。ㄒ唬┗驹滦剑?500元左右，參考當(dāng)?shù)赝袠I(yè)基本工資水平和個(gè)人工作能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)表現(xiàn)，提供逐年調(diào)整提升的機(jī)會(huì)。
?。ǘ┠甓瓤?jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。與業(yè)績(jī)掛鉤，業(yè)績(jī)完成好，在年終給予一定額度的年終獎(jiǎng)。
（三）代繳五險(xiǎn)一金。包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五險(xiǎn)和住房公積金。
?。ㄋ模┕?huì)待遇。享有參加工會(huì)活動(dòng)、工會(huì)節(jié)日慰問等待遇。
?。ㄎ澹┺k公環(huán)境。上班辦公與正式員工一樣，由分公司提供優(yōu)良的辦公環(huán)境和辦公設(shè)備。
?。W(xué)習(xí)培訓(xùn)。享有和正式員工一樣的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，入職后均有機(jī)會(huì)參加總公司和分公司組織開展的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
（七）休假待遇。享有法定的請(qǐng)休假待遇。
五、晉升空間
工作表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)務(wù)突出，除了受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)外，還可以獲得轉(zhuǎn)為正式員工的機(jī)會(huì)，得到快速轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)為正式員工后，薪酬等待遇均會(huì)相應(yīng)提高。
六、招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞→資格審核→面試→體檢→錄用。
面試時(shí)間另行通知。
七、報(bào)名方式
（一）應(yīng)聘簡(jiǎn)歷以電子郵件方式投遞，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。所需材料：
1、《中國(guó)銀聯(lián)應(yīng)聘人員信息采集表》（表上需附一寸證件照，見附件，請(qǐng)打印手寫填列后再掃描）。
2、身份證掃描件及簡(jiǎn)歷上所提的專業(yè)證書掃描件。
3、畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件。
4、清晰生活照（全身）一張。
報(bào)名人員需對(duì)個(gè)人信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如報(bào)名信息與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。無論是否入圍，應(yīng)聘材料恕不退還，本公司承諾為應(yīng)聘人員保密。
?。ǘ?yīng)聘材料請(qǐng)以附件形式發(fā)至以下郵箱：guangxi@unionpay.com
?。ㄈ?span style="color:#ff0000;">報(bào)名截止時(shí)間：本啟事長(zhǎng)期有效，最近截止報(bào)名日期2019年2月20日。
如有疑問，請(qǐng)致電：0771-5501892 楊小姐
中國(guó)銀聯(lián)廣西分公司
二○一九年一月二十五日
