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大化瑤族自治縣公開招聘政府購買服務崗位人員52人

作者:志公教育     來源:大化瑤族自治縣人力資源和社會保障局     時間:2019-01-28 16:55:42     閱讀:

  大化瑤族自治縣2019年1月公開招聘政府購買服務崗位人員簡章
  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政辦發(fā)〔2010〕40號)、《大化瑤族自治縣人民政府辦公室關于印發(fā)大化瑤族自治縣政府購買服務崗位人員管理辦法(試行)的通知》(大政辦發(fā)〔2016〕7號)文件規(guī)定,經(jīng)縣人民政府同意,大化瑤族自治縣計劃面向社會公開招聘政府購買服務崗位人員52人。為了確保這次公開招聘工作順利進行,特制定本簡章。
  一、公開招聘基本條件
  (一)遵守憲法和法律;
  (二)具有良好的品行;
 ?。ㄈ┚哂姓B男新氊煹纳眢w條件;
  (四)具有符合崗位要求的工作能力;
  (五)具有符合招聘崗位要求的其他資格條件。
  二、公開招聘范圍和對象
 ?。ㄒ唬┓卜险衅笉徫灰蟮膶I(yè)、學歷及其他條件的社會青年及應歷屆普通高校畢業(yè)生均可報名應聘。
 ?。ǘ┠挲g要求:1.年齡18周歲以上、30周歲以下(1988年2月12日至2001年2月12日期間出生);
  2.年齡18周歲以上、35周歲以下(1983年2月12日至2001年2月12日期間出生);
  3.年齡20周歲以上、35周歲以下(1983年2月12日至1999年2月12日期間出生);
  4.年齡18周歲以上、40周歲以下(1978年2月12日至2001年2月12日期間出生);
  5.年齡18周歲以上、45周歲以下(1973年2月12日至2001年2月12日期間出生)。
  (三)相關證件計算截止時間:2019年2月12日。
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  1.有違紀違法和受過刑事處罰記錄史;
  2.機關事業(yè)單位在職在編人員;
  3.服務基層項目人員;
  4.全脫產(chǎn)(半脫產(chǎn))村干部;
  5.已聘用的后勤控制數(shù)人員;
  6.已聘用的政府購買服務崗位人員。
  三、報考程序
  (一)職位查詢
  各招聘單位具體的招聘人數(shù)、職位、資格條件等詳見《大化瑤族自治縣2019年1月公開招聘政府購買崗位人員職位計劃表》(以下簡稱《計劃表》,見附件)。
  應聘人員對《計劃表》中的專業(yè)、學歷、專業(yè)技術資格等資格條件需要咨詢時,請直接與招聘單位聯(lián)系。
  (二)報名及資格審查
  本次招聘實行現(xiàn)場報名,由招聘單位根據(jù)職位條件進行資格審查。資源審查工作要嚴格按照招聘職位規(guī)定的資格條件進行資格審查,對待所有考生一視同仁。
  1.報名時間:2019年2月12日至2019年2月14日。上午8:30~12:00,下午15:00~17:00,逾期不再接受報名。
  2.報名地點:各招聘單位。
  3.報名需提供的材料:
 ?。?)居民身份證和戶口薄原件及復印件;
 ?。?)復員退伍軍人須提供退伍軍人證書及復印件;
  (3)畢業(yè)證書原件及復印件;
 ?。?)應聘人員報名登記表(附相片)。
  4.報考人員只能選報一個單位的一個職位,報名和面試時使用的居民身份證必須一致。
  四、面試
  1.面試比例
  面試人選不受比例限制,根據(jù)報名人員資格審查情況確定面試人員,資格審查合格者均進入面試。無人報考的,將取消聘用計劃。
  2.面試時間:面試時間初定為2019年2月16-17日,地點待定;具體的時間地點以面試通知為準。
  3.采取結構化面試形式進行面試,面試成績滿分為100分,60分以上為合格,面試成績未達到60分者,不得確定為體檢考察人選。
  4.面試期間,對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息??脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分??忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余酌情按扣3~5分處理。
  5.面試結束當天公布面試成績。
  五、體檢
  根據(jù)招聘人數(shù),在面試合格人員中按面試成績從高分到低分以1︰1比例確定體檢人員名單,統(tǒng)一組織到具備二級甲等資質及以上的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照修訂后的《公考錄用體檢通用標準(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢所需經(jīng)費由應聘人員承擔。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢者,視為自動放棄體檢資格。體檢中出現(xiàn)不合格或自動放棄體檢的,可從面試合格人員中按成績從高分到低分的順序依次遞補。
  六、考察
  招聘單位根據(jù)招聘人數(shù),在體檢合格人員中按1︰1的比例確定考察人選,并組織考察??疾鞈斀M成考察組,考察組由2人以上組成。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。
  體檢、考核中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的,可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
  七、公示
  根據(jù)面試、考察、體檢結果,對擬聘用人員進行公示,公示期3個工作日。
  八、聘用審批
  招聘單位根據(jù)面試、體檢、考察和公示結果,經(jīng)集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)審批后,按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
  九、福利待遇
  政府購買服務崗位工作人員聘用期限為三年,簽訂聘用合同,執(zhí)行試用期三個月。合同期滿后,根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn),經(jīng)考核合格,報編制部門同意后可以續(xù)聘,否則,聘用合同自然終止。聘用期間享受我縣財政供養(yǎng)編外聘用人員現(xiàn)行工資待遇。社會保險(含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)按國家有關規(guī)定足額繳納。
  大化瑤族自治縣人力資源和社會保障局
  2019年1月25日

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